群馬県の東急株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28万円～/土日祝休み！完全週休2日制/7時間30分勤務 未経験可/残業ほぼなし/幅広い年代のスタッフが活躍中生活介護/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間1～3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 箕郷町生原1957 募集情報 ◆当施設を紹介します 群馬県高崎市にある、生活介護施設です。 運営法人は、生活介護や相談支援、訪問介護など、多彩な福祉サービスを展開中。 「障がいを持つすべ

仕事内容急募/2026年春オープン！【臨床心理士/公認心理師】月給26.8万円～ 日曜休み/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,500円～332,000円 【月給】268,500円～332,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし)

仕事内容【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み産休・育休取得実績あり 研修＆OJT充実！/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/年休116日 土日休み/未経験者歓迎♪動画編集の知識や経験は不要です動画編集×就労支援/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【月給】350,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 30,000円(12時間分/超過分は別途支給) 役職手当 20,000円 職務手当 20,000円 資格手当 50,000円 処遇改善手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2

仕事内容急募【保育士】月給24.1万円～/シフト制 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～304,000円 【月給】241,000円～304,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬

仕事内容【応募資格】 [必須] 設計図作成経験 L分野・工事規模・業務・経験年数は問いません。 【職種名】 設計図作成（北関東・甲信越） 【希望勤務地・案件で就業可能／現場業務に専念可能】 【仕事内容】 取引先の建設プロジェクトにおいて仕様の決定や基本設計から携わっていただきます。 【分野】 学校、商業施設、超高層ビルの意匠設計や構造設計、電気・空調・給排水等の設備設計、インフラ整備に関わる土木設計など ご経験やご志向になった分野での案件に携わることが可能です。 ※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）などを使用 【取引先企業】 スー

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/完全週休2日制/残業ほぼなし 運動療育メインの施設それぞれの個性を大切に、一人ひとりの光りかがやく人生をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <内訳> 基本給 150,000円 資格手当 5,000円～10,000円 職能手当 45,000円～80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 20,000円 祝日出勤手当 1,000円 昇給あり 賞与あり ■試用期

仕事内容株式会社アコーディア・ゴルフ 【群馬】ゴルフ場マネージャー候補◆施設運営／PL管理・スタッフ育成◆有給取得◎残業少◆業界最大手 【仕事内容】 【群馬】ゴルフ場マネージャー候補◆施設運営／PL管理・スタッフ育成◆有給取得◎残業少◆業界最大手 【具体的な仕事内容】 ＼深夜勤務なし×日勤中心◆日本・世界トップクラスのゴルフ場運営会社◆業界最大手の安定基盤で、支配人候補として施設全体をマネジメント ゴルフ場にて、支配人候補として運営全般を担うポジションです。フロント、ラウンド管理、レストラン、コース管理など、ゴルフ場運営に必要な幅広い業務を理解し、施設全体をマネジメントします。店舗運営経験や店

仕事内容興研株式会社 【群馬／みどり市】本社と現場をつなぐ生産管理・資材管理◇東証スタンダード／賞与6か月実績／残業10h 【仕事内容】 【群馬／みどり市】本社と現場をつなぐ生産管理・資材管理◇東証スタンダード／賞与6か月実績／残業10h 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場／防じんマスクの国内シェアトップクラスを誇るメーカー／自衛隊が装備しているマスクは30年以上の納入実績有／医療分野・クリーン分野への多角化も推進中 ■業務概要： 資材管理や製造業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 払出関連、出荷、業者管理（外注・仕入先）、材料品番管理、棚卸業務（年2回）、生産会議作成資料、見

仕事内容急募【言語聴覚士】月給26.8万円～/日曜休み 育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,500円～332,000円 【月給】268,500円～332,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 設計図作成経験 L分野・工事規模・業務・経験年数は問いません。 【職種名】 設計職（正社員採用）【希望勤務地・案件で就業可能／年間休日122日】 【仕事内容】 取引先の建設プロジェクトにおいて仕様の決定や基本設計から携わっていただきます。 取引先の建設プロジェクトにおいて仕様の決定や基本設計から携わっていただきます。 ※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）などを使用 【分野】 学校、商業施設、超高層ビルの意匠設計や構造設計、電気・空調・給排水等の設備設計、インフラ整備に関わる土木設計など ご経験やご志向にな

仕事内容急募【看護師/准看護師】月給26.8万円～/日曜休み◎ 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,500円～332,000円 【月給】268,500円～332,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務

仕事内容【保育士】月給21.9万円～/日曜休み/育休取得実績あり 研修＆OJT充実！さらに成長も大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給36.5万円～/土日休み 年休116日/未経験者歓迎♪最新のITスキルを学べます！/プログラミング×就労支援/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 365,000円～ 【月給】365,000円～ ※上記金額には、固定残業代30,000円(12時間分/超過分は別途支給)を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 東町258-1 募集情報 ◆10以上の施設・

仕事内容急募【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み産休・育休取得実績あり 研修＆OJT充実！/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職

仕事内容急募【管理者兼児発管】月給32.3万円～/産休・育休取得実績あり/シフト制◎ 研修＆OJT充実！/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,600円～414,000円 【月給】323,600円～414,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契

仕事内容急募【管理者兼児発管】月給32.3万円～/産休・育休取得実績あり 研修＆OJT充実！/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/シフト制児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,600円～414,000円 【月給】323,600円～414,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職

仕事内容ルート営業（但し、本人希望や適性に応じWEB・ソリューション・新規開拓・新規事業等の営業もあり） ○梯子や脚立などの自社製品のルート営業が基本です。 人間が高所作業をする中で至って原始的な使用用途の商材です。 原始的であるからこそ需要は幅広く他の道具に置き換えることが出来ない継続性のある商材となります。 シンプルな商材だからこそ自社のこだわりを持って他社との差別化をしています。 ○代理店や販売店への法人営業 お客様は工具などを扱う商社や卸売会社にあたり、一人当たり大小数十社の担当をして頂きます。 ○営業車での営業がメイン 営業方法は基本的に個人の裁量によって決めることが出来ます。 自分の策定し