群馬県の東急株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須経験・資格： ・土木施工管理の実務経験 ・普通自動車免許（AT・MT） ■必須資格： ・一級土木施工管理技士又は一級舗装管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【土木施工管理】東急グループの安定性と独自の最先端技術～未来に続く“道”作り～ 【仕事内容】 【土木施工管理】東急グループの安定性と独自の最先端技術 ・いずれかの分野において施工管理を担当 ・道

仕事内容急募【児童指導員】月給24.1万円～/シフト制 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～304,000円 【月給】241,000円～304,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給26.8万円～ 日曜休み/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,500円～332,000円 【月給】268,500円～332,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28万円～/日祝休み◎ 7時間勤務/全国に事業拡大中！キャリアアップ可/楽しい仲間とわくわく働ける活動場所就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 【月給】280,000円～380,000円 <内訳> 基本給 240,000円～340,000円 役職手当 20,000円 資格手当 20,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善加算手当 通勤手当 上限30,000円/月 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合

仕事内容仕事内容 ＊未経験者も活躍中。親しみやすく、温かい雰囲気の職場 ＊エアコンや電気、ポンプなどあらゆる技術に触れ、知識を養える ＊初期図面の確認など、開業時ならではの仕事に関われる ・設備運転管理 ・日常点検(館内巡回・検針) ・緊急時の一次対応 ・設備・館内施設の簡易修繕(客室内含む) ・エネルギーコスト管理 ・投資修繕予算策定、執行管理 ・庭園管理 ・残留塩素測定 ・工事業者の手配・各種調整・立ち合い ・各種報告書の作成 など ▼新規開業2・3ヵ月前（26年12月/27年1月を予定） このタイミングで、新規開業ホテルでの勤務となります。 ※開業予定：27年3月 東急ハーヴェストクラブ草津＆V

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 年休125日新しい経験や沢山のことばに触れ合う支援で、自己肯定感を高める早期療育を考えたプログラム/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 江木町1539-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 高崎市江木町にある児童発達支援事業所です。 発達に気になることや心配ごとがある子どもたちや保護

仕事内容急募【児童指導員】月給21.9万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】

仕事内容東急建設 株式会社 【総合職】土木施工管理◆年休127日／大規模な街づくり／土日祝休み／東急グループ◆ 【仕事内容】 【総合職】土木施工管理◆年休127日／大規模な街づくり／土日祝休み／東急グループ◆ 【具体的な仕事内容】 ~東急グループの総合建設会社／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり／経験を活かせる案件 ■職務内容： 鉄道（改良・リニューアル）、トンネル、シールド、橋梁工事などのインフラ整備における土木施工管理を担当していただきます（海外工事を含む場合あり）。施工計画の立案をはじめ、安全・品質・工程・コスト・環境管理を軸に、作業所全体のマネジメントを行います。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給25万円～/土日祝休み/週休2日制 資格取得支援あり/自立に向けた選択肢を増やすための支援/自分らしく過ごせる居場所づくり共同生活援助/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 処遇改善加算取得 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 井野町659-7 募集情報 ◆当施設を紹介します 高崎市井野町にある、障がい者向けグループホーム。 障が

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/年休120日以上 IT特化型の支援が特徴関東＆東海30か所以上で施設展開中の法人就労移行支援・就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 歩合手当(規定による) <モデル年収> 管理者兼サービス管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収4,500,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 内 募集情報

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日125日◎ 早期療育を考えたプログラム/新しい経験や沢山のことばに触れ合う支援で、子どもの自己肯定感を高める児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 固定残業代 16,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 39,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

仕事内容【児童指導員】月給21.9万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,900円～282,000円 【月給】219,900円～282,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34.7万円～ 入社半年間は優遇！月給42.7万円可能実働6.5時間/多彩な作業＆支援が特徴全国展開中の大手/就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 347,000円～ 【月給】347,000円～ <内訳> 基本給 177,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給427,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間2週

仕事内容「東急ハーヴェストクラブ草津＆VIALA」にて、フロントの業務をお任せいたします。 会員制ホテルならではの、お客様一人ひとりに寄り添った温かいおもてなしをお願いします。 ――【具体的な業務内容】 ・ご宿泊・レストラン予約の受付・確認・管理（電話やPC対応） ・チェックイン・アウト対応 ・周辺地域や観光地などのお問い合せへの対応 ・宿泊プラン、イベントや会報誌の作成・企画 など ★新しい取り組み 通常のフロント業務に加え、お客様の健康状態を測定（センシング）。 その結果に合わせて、おすすめの「過ごし方」をご提案します。お客様の健康と癒やしをサポートする、東急ハーヴェストクラブの新しい試みです

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日以上◎ 早期療育を考えたプログラム/新しい経験や沢山のことばに触れ合う支援で、子どもの自己肯定感を高める月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 ※上記には、固定残業代15,000円～(10時間分/超過分は別途支給)を含む ※保育士としての実務経験が5年以上ある方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 群馬県高崎市 竜見町15-1 オゼットワールA 1階

仕事内容やまう株式会社 食品メーカーの営業（ルートセールス）／年間休日120日 【求人要約】 年休120日、有給取得率85％以上と良好な環境 業界大手の一角を占める安定した老舗食品メーカー 初回赴任地は希望地に配属、ルートセールス中心の営業 ワーク・ライフ・バランスが強み！ 大手漬物メーカーのルートセールス・スタッフ募集 取扱商品は「福神漬」「しば漬」「つぼ漬」など、全国のスーパーやコンビニ等で販売しています。皆さんも一度は目にしたことがある商品もあるかもしれません。 取扱商品である漬物は約3,600億円もの市場規模になります。その漬物市場で業界大手の安定した老舗漬物メーカーの「やまう」は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記両方を満たす方 ・土木施工管理の実務経験の有る方 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） [歓迎] ■歓迎条件： ・2級以上の土木施工管理技士 ・2級以上の舗装管理技術者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（道路舗装の工程・品質・安全管理）◆土日祝休み／年間休日125日／年収400万円～ 【仕事内容】 【プライム市場上場・東急グループ／道路舗装のリーディングカンパニー／社会インフラに携われるため社会貢献性◎】 ■業務内容： 土木技術員として工事の施工管理をご担当頂きます

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給28.9万円～ シフト制/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,600円～354,000円 【月給】289,600円～354,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記資格・経験双方の要件を満たす方 ＜資格＞下記の資格をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士 ＜経験＞下記のご経験をお持ちの方 ■元請けにて土木工事における施工管理業務の実務経験（目安8年以上） ※受注案件比率として、鉄道土木3割、一般土木7割となっていますので、鉄道土木経験が無い方も歓迎しています。 【職種名】 1級土木施工管理技士 【仕事内容】 ■同社が受注した土木工事における施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容：土木工事施工現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など ■案件種類：河川・高速道路・鉄道高架橋・トンネル・上下水道など

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/日祝休みの週休2日制/時間単位の有休取得可◎ ブランクOK！/楽しい遊びを通してこころとからだの健やかな発達をサポート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～198,500円 【月給】190,000円～198,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり ■試用期間2週間/同条件 【勤務地】 群馬県前橋市 城東町3-12-6 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、群馬県で児童発達支援・放課後等デイサービスや就労継続支援、生活介護、グループ