ハローワーク - 今池駅（愛知県） の求人・仕事・採用

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり、先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 ＭＤプランナー経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーといったキャリアステップは様々です 。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容まずは２ヶ月の研修で基本的な業務を学んでいただきます。 そのあとは配属先のホテルで個人個人のペースに合わせて 管理業務を覚えていきましょう 【研修期間中】 ・客室清掃・フロント業務・調理・備品管理 ・簡単なメンテナンス など 【正式配属後の管理業務】 ・フォロー業務・発注・シフト作成・売上管理 ・店舗管理・企画立案 など 教育体制がしっかりしているので未経験の方も安心してください。 現在活躍中の社員のほとんどが未経験で入社しています。 簡単な作業から覚えて、できることを増やしていきましょう。

仕事内容・社会インフラ、産業インフラ（建設・土木・建築・電力・鉄鋼・ プラントメーカー等）への提案営業 ・インフラ向けロボット、ＩＯＴ機器、ＡＩ／ＸＲサービスの提案 営業 ・顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会 い等 ・提携先（コンサル、専門商社等）の開発リレーション ※産業インフラ業界経験者が活躍しています。 ※固定残業代と月次賞与を含め、年収５００万円～８００万円水準 となります。 「変更範囲：会社が定める業務（本人の希望を考慮）」

仕事内容・ホテルスタッフとしての業務全般 ・フロント業務として、チェックインやチェックアウト及びお客様 のお問い合わせへの対応等 ・客室及びホテル内清掃 ・営業活動 ・レストランでの接客、調理補助 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・ホテルスタッフとしての業務全般 ・フロント業務として、チェックインやチェックアウト及び お客様のお問い合わせへの対応等 ・客室及びホテル内清掃 ・営業活動 ・レストランでの接客、調理補助 ・店舗の売上管理、支配人候補として ホテル経営に関する業務全般。 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容企業の採用課題に寄り添い、採用戦略の立案から実行までを支援す るポジションです。お客様と連携し、ＲＰＯ（採用代行）事業にお けるフロント業務を中心に、クライアントの採用活動を支援してい ただきます。 お客様との打ち合わせ・課題ヒアリング 採用戦略・採用計画の立案 求人票の作成、媒体選定・運用 応募者対応 採用データの分析、レポーティング 採用業務フローの最適化、改善提案 その他、ＲＰＯ業務に付随するプロジェクト管理など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務多忙時等 １５ｈ／日、８０ｈ／月（年６回まで）、７２０ｈ／年 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ■長期連休あり ■年末年始、ＧＷ、お盆は７～９連休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●物流を支えるシステム開発に携われます ●Ｊａｖａ経験・設計経験を活かせる環境 ●チームで進める安心の開発体制 ・物流システムの改修・開発業務 ・在庫管理システム、倉庫管理システム（ＷＭＳ）の開発 ・搬送、仕分けシステム（ＷＣＳ）の開発支援 ・設備モニタリングシステムの開発 ・基本設計、詳細設計、プログラム開発 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて２つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、１人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可

仕事内容障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等

仕事内容【ちくさ病院】 令和２年４月に新築移転したばかりの大変綺麗な病院です 「今池駅」より徒歩７分の距離で通勤は大変便利（車通勤も可） 日勤のみですので仕事と家庭との両立にも最適 資格不要です ※主な業務 ５３床の地域包括ケア病棟での環境整備やリネンの管理、入院患者 様の入浴介助や食事介助、排泄介助などをお願いします 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・社会インフラ、産業インフラ（建設・土木・建築・電力・鉄鋼・ プラントメーカー等）への提案営業 ・インフラ向けロボット、ＩＯＴ機器、ＡＩ／ＸＲサービスの提案 営業 ・顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会 い等 ・提携先（コンサル、専門商社等）の開発リレーション ※産業インフラ業界経験者が活躍しています。 ※固定残業代と月次賞与を含め、年収５００万円～８００万円水準 となります。 「変更範囲：会社が定める業務（本人の希望を考慮）」

勤務時間就業時間１：9時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：□スタッフ平均退店時間１９時１０分 □レッスン・会議・残業はゼロです。 希望に沿って時間とシフトは変更可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより

仕事内容□若い世代だけでなく、ミドル／シニアスタイリストの働き易さを 追求したヘアカット専門店 □休憩環境の充実 □カラダとココロに無理なく働けるしくみ多数整備 □７０代でも多くの方が働いてくれています □スタッフ平均退店時間１９時１０分 □変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■保育士業務 ０歳児～５歳児まで（定員８０名）の保育施設です。 保育業務全般をお願いします。 ■主として、０歳（８名）、１歳（１３名）の担当を複数担任でお 願います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容丸亀製麺 八幡店【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等 研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、 店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、 店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、 未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞を お届けするお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 入社後はセンター長候補として、支援業務を経験いただきます。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 （主に１０時～１５時） ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用をする企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支 援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 センター長となったら、利用者対応のほか、 センター運営全般を行なっていただきます。 ◆職員評価、職員の指導教育、業務割り振り等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●保育士業務 変更範囲：なし

仕事内容◆看護師一般業務・患者様案内・診察説明◆ ・注射・点滴・採血・検体検査・心電図・整理検査 ・患者様介助 ・ＸＰ撮影とＣＴ撮影の補助 ・診療補助 ・心臓リハビリテーション機器操作と患者指導 ・電子カルテ入力 ・検体検査機器操作 ・施設内外清掃 ・整理整頓 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・入所者の日常生活のケア（食事・入浴・排泄等の介助） ・レクリエーション、各種行事の企画と実施 ・ケアプラン実施の補助、記録など ・未経験の方はスタッフ（ユニットリーダー等）が適切に指導しま すので、心配することはありません。 ・ユニット式（入所者１０人を担当）のため、入所者さんとの距離 が近く、目が行届き、丁寧な介護が出来ます。 ・日中は医師が常駐、看護師は２４時間いますので、急変時も安心 です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし