大阪府大阪市福島区の教育機関の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＮＩＧＩＴＡ 【大阪】未経験OK／営業◆ビール、焼酎、ワイン等｜お酒の資格取得サポートや研修等、育成環境◎週休2日 【仕事内容】 【大阪】未経験OK／営業◆ビール、焼酎、ワイン等｜お酒の資格取得サポートや研修等、育成環境◎週休2日 【具体的な仕事内容】 【全社売上成長率145%／積極的にM&Aに投資を行い急拡大中資格取得支援制度あり／第二新卒歓迎】 ■概要： 飲食店（クラブ・バー等）への酒類卸営業として、顧客との関係構築を通じて店舗運営をサポートしていくポジションです。 単なる商品販売ではなく、トレンドや他店事例の共有を通じて、顧客の売上向上や店舗運営の支援まで踏み込むのが特徴

仕事内容管理者兼児発管／月給40万～／尼崎・武庫之荘【定員10名・送迎なし・自社ソフトで残業無し】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◆個別支援計画の作成（自社専用ソフトでサポート） ◆管理者業務（シフト・勤怠管理、請求業務等） ◆施設運営（教育機関との連携、保護者様との相談等） プロラボの児発管業務は、書類作成を自社ソフトでサポートしています。 計画書作成のために毎晩残業する、という慢性的な負担がありません。 本来の仕事である「子どもへの支援」「保護者様との対話」に時間を使える環境です。 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更の可能性あり（変更の範囲/法人が運営する兵庫県内

仕事内容株式会社エンラボは「誰もが自信を持てる社会をつくる」を理念に 、自立訓練（生活訓練）事業「エンラボカレッジ」を運営していま す。発達の特性等により生きづらさを感じている方を対象に、自己 理解や対人関係を学ぶ支援を行っています。 サービス管理責任者として、利用者支援全体のマネジメント、個別 支援計画の作成・更新、アセスメント、モニタリング、サービス担 当者会議の実施、支援記録の確認・指導を行います。また、スタッ フ指導・教育、ケース検討会の運営、請求・監査対応、関係機関・ 行政との連携、保護者対応等を担当します。 変更範囲：変更なし

仕事内容治験・臨床研究の信頼性を支えるデータ品質のスペシャリスト 近年、治験・臨床研究においてデータの品質確保はますます重要性を増しています。 Local Data Manager（LDM）は、医療機関内で収集される臨床データの品質を管理し、患者さんの未来につながる新しい医薬品・医療技術の開発を支える専門職です。 CRCやCRA、DMとして培った知識や経験を活かしながら、データ品質のプロフェッショナルとして新たなキャリアを築いていただけます。 【業務内容】 医療機関で実施される治験・臨床研究において、収集されるデータの正確性・完全性・一貫性を維持し、研究結果の信頼性を支える重要な役割を担います。 1．

仕事内容【ポジションの魅力】 これまでの税務経験を活かしながら、より規模の大きなクライアントや専門性の高い税務へ、経験の幅を広げられるポジションです。 上場企業・大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを担当し、通常の税務申告・相談業務だけでなく、事業承継や組織再編、資産税、国際税務などにも携わることができます。 「中小企業の税務経験を土台に、より規模の大きな企業を担当したい」「税理士資格の取得を目指しながら、実務でも次のステージへ進みたい」という方にとって、これまでの経験を土台にステップアップしていただける環境です。 【業務内容】 上場企業・大企業クライアント・中堅・中小規模のクライアント向

仕事内容 ️通信制高校(サポート校)の教室運営・生徒募集のお仕事です。（1年程度で副教室長・3年程度で教室長を予定しています） ️資料請求者への電話対応・生徒募集（メイン業務） 電話対応により入学を希望する生徒の教室見学への誘導/勧誘。中学・高校訪問しての生徒募集、SNSでの情報発信など。 ️事務作業・広報関係 出欠管理、生徒への声掛け、生徒や保護者への連絡、行事の企画、データ入力、来客対応、メール配信、オープンスクールなどのチラシ作成 ️生徒対応 学習相談/進路相談など、生徒が話す内容に幅広く相談に応じていただきます。 ️課外活動の引率、出欠管理（教員免許が必須の業務です） 須磨シー

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容株式会社ECC 【大阪/南森町】社内SE（システム開発・運用保守） ◇教育業界大手ECC◇年休124日◇原則定時退社 【仕事内容】 【大阪/南森町】社内SE（システム開発・運用保守） ◇教育業界大手ECC◇年休124日◇原則定時退社 【具体的な仕事内容】 ＼教育業界大手企業で段階的にスキルアップ可能！残業少なめ×年間休日124日でワークライフバランス 同社の法人渉外事業部に所属し、システムの運用・管理やヘルプデスクとしての業務をお任せします。部署内で相談しながら業務を進めるため経験が浅くてもご安心ください。 法人渉外事業部…企業・官公庁・教育機関（大学・高校・幼稚園等）を対象に語学教

勤務時間週1～5日 8:00～18:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 1日3時間～OK! ◆勤務時間・シフトもご希望に応じます! 例)10:00～14:00 1日4h×週3日など 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容週1日、3h～◎未経験歓迎!尼崎市で時間固定♪訪問介護パー… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,350円～1,400円 時給1350円～1400円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 募集情報 週1日、3h～◎未経験歓迎!尼崎市で時間固定♪訪問介護パート募集 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､

仕事内容【造園の施工管理スタッフ】 造園事業(主に民間案件、一部公共あり)における現場管理を担当いただきます。 ・民間施工案件の見積もり、予算作成 ・施主との打ち合わせ対応、提案 ・担当案件の工程管理 ・予算作成、予算管理 ・協力会社への発注、手配 ・作業報告書の作成、写真管理 ・その他施工管理に関わる業務 《施工案件》 ・マンションの植栽管理 ・学校等の教育機関の植栽施工やメンテナンス ※中規模・小規模の現場が中心のため、一現場に長期間常駐などはありません。 《入社後の流れ》 1ヶ月程度はOJTにより現場の働き方を確認。その後、経験やスキルに応じて担当案件に配属

仕事内容日本システム技術株式会社 【大阪/在宅可】IT営業◆金融系システム「BankNeo」◆プライム上場◆フレックス◆年休127日◎ 【仕事内容】 【大阪/在宅可】IT営業◆金融系システム「BankNeo」◆プライム上場◆フレックス◆年休127日◎ 【具体的な仕事内容】 ～銀行での法人営業経験者歓迎／自社IT商材『BankNeo』の提案営業／在宅勤務可・フレックス・住宅手当等の福利厚生も充実◎～ ■業務概要： 銀行、地銀、信用金庫向けに対し、自社ITシステム『BankNeo』の提案営業を実施します。 ※社内にITエンジニアが多数在籍しておりますので、ITに関する知識は入社後にOJTにて教育

勤務時間週1～5日 9:00～17:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ◆週20時間以上の勤務必須 ◆週3日×7.5h、週5日×4hなど、1日実働4hからOK! ※サービス対応により勤務時間多少前後あり 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【サ責未経験可】実働4h～相談可♪柔軟なシフト調整が叶う♪… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,630円～ 時給1630円～ 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 募集情報 【サ責未経験可】実働4h～相談可♪柔軟なシフト調整が叶う♪パート ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安

仕事内容日東化成株式会社 【兵庫/尼崎】生産技術職～化学知見活かせる◎工場の生産技術向上のための新規技術検討/賞与7カ月実績～ 【仕事内容】 【兵庫/尼崎】生産技術職～化学知見活かせる◎工場の生産技術向上のための新規技術検討/賞与7カ月実績～ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：化学工場の製造現場における生産技術業務全般をご担当いただきます。 【業務の詳細】 化学工場の生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担って頂きます。 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする新規技術の検討とその具体化 3)労働安全、環境、品質等

仕事内容ポジション概要 設計の力で、“働く人”と“街”の未来をデザインする。 オフィスやビルのリニューアルを通じて、働く人・企業・街に新しい価値を生み出す。 フロンティアコンサルティングの空間デザイナーは、単なる“設計業務”にとどまらず、お客様が抱える課題や目的を整理し、「どんな働き方を実現したいのか」「どんな人に使ってほしい空間か」を考え抜き、それを形にします。 コンセプトづくりから携わり、デザイン力と建築知識の両方を磨ける環境。 多様な案件に挑戦できるからこそ、設計者としての幅と深みを広げられます。 本ポジションでは、空間デザイナーとしての専門性に加え、メンバー育成やチームの組織力向上にもご尽力い

仕事内容資格を活かそう残業少なめ/サポート体制充実育休産休完備/待遇充実で働きやすい環境！ 児童発達支援施設で 児発管として働きませんか？♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ☆オススメポイント☆ ・働き方の柔軟さ・長く働ける制度 ・年間休日120日以上＋有休初月付与 （年間休日実質130日以上！） ・最大6年の育児休業、時短制度も完備 ・定年制度なし ・送迎業務なし ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【業務内容】 児童発達支援管理責任者としての業務全般 および管理運営のサポートをお願いします♪ ・親御さまのニーズヒアリング ・お子さまの特性、生活、 ソーシャルスキルのアセ

仕事内容未経験から挑戦できる法人インフラ提案サポート【インサイドセールス／第二新卒・完全未経験歓迎】上場企業×年間休日124日／インセンティブ充実の法人営業＠全国各地 ▼仕事内容 全員が主役。平均年齢31歳とエネルギッシュな会社です！ 教育ラボで“成長スピードが加速する”インフラ提案へ。 未経験から提案のプロへ。人間関係の良い環境で、あなたの挑戦を全力サポートします。 【仕事内容】 小規模中規模の企業・店舗様に向けて、 自社の光回線サービス オフィス光119、電力サービスの オフィスでんき119 を中心とした インフラ提案（新規提案） を行う仕事です。 内勤のインサイドセールスとして、オフィス

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

勤務時間（1）08：30〜17：00 （2）16：30〜翌09：00 （1）08：30〜17：00 （2）16：30〜翌09：00

仕事内容☆急性期病院における看護助手業務全般 ☆患者様の日常生活の世話（入浴・排泄・食事・搬送）の介助などをお願いします。 ■シフト制 ※（週3日勤務から）ご相談ください ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 病院概要 】 ■開設日：1929年 ■病床数：199床 ?患者さんやご家族が「満足を得られる医療」を実践する。 ?医療機関として「地域社会の礎」の一つとなるべく、一般診療のみならず包括的に「救急医療」、「専門医療」を充実させる。 ?社会の予防医学の要望に応えるため、「検診医療」、「患者教育」を充実させる。 ?地域の中核病院として、近隣の医療・福祉機関との「連携」を図る。