保育園 - 山形県長井市 の求人・仕事・採用

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「11月急募」/作業療法士・OT/常勤/病院/駅チカ/交通費支給/教育体制万全/寮・住宅補助有/託児所あり/車通勤OK

医療法人杏山会 吉川記念病院

  • 長井市 成田 / 羽前成田駅 徒歩約2分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容院内保育・職員寮あります♪教育制度充実でスキルアップ可◎残業なし♪ ●機能回復や機能維持のための適切な訓練・指導等を行っていただきます。 ●羽前成田駅より徒歩2分と通勤が大変便利です♪ ●福利厚生が充実した病院でのお仕事です。院内保育所完備◎子育て中の方も働きやすい環境が整っています♪また職員寮を完備しておりますので、遠方にお住まいの方もご相談ください!! ●残業が無いので、ご家庭とお仕事の両立がしやすい職場です☆ アドバイザーより 吉川記念病院は、地域に開かれたアットホームな病院です! 作業療法士として医師の指示により、精神障がい者、認知症患者にリハビリテーションやレクリェーション療

登録エントリー

デイサービスの介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり

医療法人杏山会吉川記念病院 認知症デイケアセンターあんず

  • 長井市 成田

  • 年収210万円〜252万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • アットホーム
  • 教育充実
  • 中型免許

仕事内容【職種名】 デイサービスの介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 210万円〜252万円 【アクセス】 羽前成田駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 山形県長井市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 デイケアセンターあんずは定年70歳の希少求人になります!60歳以上の方も応募歓迎☆定員25名のアットホームなデイサービスとなります。託児所もあり、各種手当も充実しております!外部研修は病院負担となりますので、スキルアップを目指したい方には最適なお仕事になります

2026卒向け/販売職/年間休日120日以上/完全週休2日制/研修・福利厚生充実/ 携帯電話の販売スタッフ

株式会社ティーガイア

  • 長井市 東町 / 長井駅 徒歩約12分

  • 月給23.3万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容※この求人は、株式会社ジラフネックの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■職務内容: 主に携帯電話のキャリアショップ(ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、楽天モバイルショップ等)にて販売業務に従事していただく職群です。 地域の要望に沿った社会貢献活動(出張スマホ教室、等)にも参加していただきます。 また経験を積んで役職者に任命された際は、店舗のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ: 新入社員入社時研修は、配属前の準備としてビジネスマナーなどの習得はもちろんのこと、社内制度・システムから会社・組織の仕組まで幅広いプログラム内容となって

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