住宅型有料老人ホーム円花の求人・仕事・採用

仕事内容★昇給・賞与あり◎週休2日制♪資格取得支援あり★ ・頑張りは昇給・賞与にしっかり反映されるので、モチベーションを高く保ちながら長く働けます。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ・資格取得支援制度などフォロー体制が整っておりスキルアップができる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 食事、入浴、排泄など身体介護や見守り ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 下関市 ┃給与 介護福祉士[月給]：170,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／

仕事内容福岡市西区西都で、あなたの温もりを必要としている入居者様を支えてください ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の看護師として入居者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、看護師として入居者様の生活を支えていただきます。 ・入居者様に寄り添った看護業務 ・日中の時間帯を中心とした勤務 ・日々の暮らしを支える看護対応 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 入居者様一人ひとりと向き合い、安心して過ごせる環境づくりに携われます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,000〜204,000円 ≪基本給

仕事内容日勤で支える、地域に寄り添う介護正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支える、介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、日中の時間帯を中心に入居者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・食事や排泄、入浴などの身体介助 ・日常生活に関するサポート ・入居者様の見守り ・安心して過ごしていただくための環境づくり ・介護に付随する業務全般 一人ひとりの状態や生活リズムに目を配りながら、丁寧なケアを行うお仕事です。 ◆ 日勤専従ならではの働き方 日中の時間帯に集中して勤務する

仕事内容熊本市で介護職に挑戦！有料老人ホーム 花あかりで新しいキャリアを ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様の生活に寄り添う介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務します。 ・夜間帯の介護業務 ・入居者様の生活を支えるサポート ・夜間の時間帯を中心としたケア対応 入居者様が安心して過ごせるよう、夜間の介護を担う大切なポジションです。日中の勤務とは異なる、落ち着いた環境で入居者様に寄り添う働き方ができます。 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 勤務は夜勤専従のた

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00②12:00〜16:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容＜未経験OK＞住宅型有料老人ホームの清掃員・用務員・営繕の募集です！施設内の環境整備をお手伝いいただきます。 ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 住まいの環境を整え、入居者様の安心できる暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、用務員・清掃員・営繕として施設内の環境整備に携わっていただきます。 ・施設内の清掃業務 ・日常的な用務対応 ・建物や設備の営繕業務 ・入居者様が快適に過ごせる環境づくり 目立つ仕事ではなくても、施設を安全で気持ちよく保つために欠かせない役割です。日々の清掃や整備を通じて、入居者様の暮らしを支えます。

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添う看護を、藤沢本町で ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 ホスピス住宅での訪問看護を中心に、主治医への情報共有や訪問診療の補助を行います。ケアマネジャーや医療機関との連絡・調整、ご入居者の生活支援や環境整備にも携わり、看護業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給334,000〜400,000円 ≪基本給≫ 294,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:40,000円 夜勤手当:1勤務あたり10,000円。 通勤手当:実費支給、上限月額30,000円。バス利用は自宅から最寄駅ま

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 307万円〜455万円 【アクセス】 JR旭川四条駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道旭川市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 花さとか2は入居様が家庭のような温かい環境で過ごせるようなアットホームな有料老人ホームです。季節に応じたレクリエーションや行事があり、スタッフも入居者様と一緒に楽しみながら働くことができる環境です♪子育てされている方はお子様との同伴出勤も可能！希望休はほぼ通りやすい環境で介護福祉士さんだけの資格手当や賞与3.0ヶ月分支給がありま

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容西都の緑豊かな環境で心温まる看護の提供をしませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康を支える住宅型有料老人ホームの看護師 ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、看護師として入居者様の健康を支える業務を担当します。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の看護業務 ・入居者様の生活に寄り添った健康面のサポート ・介護職員などのスタッフとの連携 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様とじっくり向き合う看護に取り組めます。 ◆ チームで支える看護 入居者様の安心した暮らしを支えるため、施設内のスタッフと

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 246万円〜308万円 【アクセス】 ＪＲ西御料駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道上川郡東神楽町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 住宅型有料老人ホーム「花時計」は、住宅型の施設なので入居者様のお部屋に訪問介護として伺うスタイルです。すてきな笑顔と花のまち東神楽町ひじり野の長閑な場所に位置しています。残業がなく、年間賞与も3.4ヶ月とワークライフバランスがとりやすい職場環境です♪少しでも気になった方はほっ介護までお気軽にお問合せください☆有料老人ホームでの介護職

勤務時間シフト制 夜勤17:00～9:00 休憩120分 平均時間外：月1～5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社 ケーシーシー 大分事業部 住宅型有料老人ホーム花しょうぶ 【経験不問】住宅型有料老人ホームでの介護職 アルバイト・パート 【中津市下池永】夜勤1回につき20,000円程度｜週2日から可｜夜勤専従 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆扶養枠 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産

勤務時間週所定労働日数2日以上

仕事内容介護職を募集します☆『有料老人ホーム 赤い花』では快適な環境の住まいと２４時間の行き届いた介護環境を提供して日常生活を支援します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームで安心を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況に合わせた介護業務 ・日々の暮らしを支える生活支援 ・安心して過ごしていただくための見守り ・入居者様とのコミュニケーション 一人ひとりの気持ちや生活ペースに寄り

仕事内容入居者様の毎日に寄り添う准看護師正社員 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 シーズメディカルホーム藤沢本町の訪問看護業務を担当します。主治医への情報共有や訪問診療の補助を行い、ケアマネジャーや医療機関との連絡・調整にも携わります。入居者の生活を支え、住環境を整えるほか、看護業務全般を担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給334,000〜400,000円 ≪基本給≫ 294,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:40,000円 夜勤手当:1勤務あたり10,000円。発生毎支給。4回想定で月40,000円 ≪

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 297万円〜445万円 【アクセス】 JR旭川四条駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道旭川市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 花さとか２では日常生活と訪問介護のサービスを行って頂く方を募集中です！調理は調理スタッフが行うので、調理業務が苦手な方も安心です♪更にリネンの洗濯は外部業者がに委託している為、入居者さまの介護サービスに専念できますよ！無料で受診可能なメンタルケアカウンセリングサービスや、がん治療と仕事の両立支援など福利厚生が充実◎希望休が

仕事内容【求人掲載元】バイトな ご利用者様とそのご家族が安心でき、みんなが幸せに花開けるような生活環境をサポートするポジションです。 食事や入浴などの身体介助をはじめ、掃除や買い物などの生活援助、病気や怪我を予防するためのバイタルサイン測定などをお任せします。 相手に寄り添う心を大切にする温かい職場で、わからないことがあっても気軽に相談できるためスムーズに業務をスタートできる環境です。 【勤務先名】 住宅型有料老人ホームHIBISU下野 大阪府岸和田市下野町 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】621265bu_free 621

仕事内容准看護師として生活に寄り添う毎日を ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の健康管理や健康相談を含む看護業務全般を担当します。全室個室の施設で、入居者様20名それぞれに寄り添ったケアを行います。協力医療機関との連携体制があり、佐藤内科小児科取上医院は車で約5分の距離です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 通勤手当:31,600円 資格手当:10,000〜15,000円 夜勤手当:3,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容准看護師募集：福岡市西区西都で暮らす入居者の心に寄り添ったケアを ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康を支える准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、准看護師として入居者様の健康を支える看護業務を担当していただきます。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の生活に寄り添った看護対応 ・施設内での看護業務全般 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。入居者様一人ひとりと向き合い、安心して過ごせる毎日を支える役割を担います。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で予定を立てやすい勤務 ・住宅型有料老人ホームでの看護業

仕事内容安心して長く働ける職場です！住宅型有料老人ホームで正社員として活躍してくださる介護職を募集しています◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支える、住宅型有料老人ホームの介護職 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の生活に寄り添った介護業務 ・日中の時間帯を中心としたケア ・入居者様が安心して過ごせるよう見守りやサポート ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、日中の時間帯に集中して介護のお仕事に取り組めま

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容熊本で准看護師のスキルを活かし、人々の生活を支える働き方をしませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う、日勤専従の准看護師として働くお仕事です ◆ 募集職種・勤務スタイル 住宅型有料老人ホームで、准看護師として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・准看護師 ・日勤専従 ・入居者様に寄り添う看護業務 ◆ お仕事の特徴 入居者様が安心して日々を過ごせるよう、看護の専門性を活かしてサポートします。 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方や、看護師としての経験を活かして介護分野で活躍したい方に適した勤務スタイルです。 ◆給与・

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 292万円〜441万円 【アクセス】 JR旭川四条駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道旭川市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 住宅型有料老人ホーム花さとか カトルセゾンは旭川市にある平成29年にオープンした施設です！定員28名の小規模な施設でアットホームな環境で介護を行うことが出来ます☆手当面も充実しており、頑張りが給与に反映される施設となっております！また定年が70歳で再雇用も80歳まであるので長く働きたい方にも大

仕事内容管理者として現場を動かす、花の彩の中核へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える管理者として、施設運営に携わる仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの管理者として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の円滑な運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活状況やニーズの把握 ・日々の施設運営に関する管理業務 ・スタッフとの情報共有や連携 ・現場がスムーズに進むための業務調整 ・入居者様やご家族様への対応 ・施設内の状況確認および改善に向けた取り組み ◆ チームをまとめる役割 管理者として、スタッフと協力しながらより良いケア