スロット - 東京都板橋区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・遊技機（パチスロまたはぱちんこ）業界での映像ディレクション経験 ・AfterEffects、Photoshopを用いた基本的なオペレーションができること ・外部協力会社のディレクション経験 [歓迎] ・コスト、納期管理ができること ・映像制作の実務経験 ・パチスロへの知識や興味 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力 ・業務遂行において協調性がある人 ・遊技機が好きな人 ・パチスロの映像演出アイデアに自信がある人 ・ものづくりが好きな人 ・アニメや漫画、ゲ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・品質保証または品質管理に関する実務経験 ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・関係者を巻き込みながら、粘り強く課題解決に取り組める方 ・品質向上のため、取引先に対しても建設的な意見を発信できる方 ・多くのファンに愛される製品作りに、品質面から貢献したい方 【職種名】 品質管理◆スロット・ぱちんこ部品の品質を守る／離職率2％以下／年間休日125日 【仕事内容】 スロット・ぱちんこ機の部品やASSY品の品質を守る、品質管理業務をお任せします。多くのファンが心待ちにしている製品の信頼性を根底から支える、重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●取引先へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・遊技機（ぱちんこ・パチスロ）の演出企画経験 [歓迎] ・遊技機メーカーや協力会社でパチスロ演出における企画制作、くじ振り調整業務の経験 ・液晶演出だけでなくランプや役物等と連動した演出企画が得意なこと ・パチスロ関連の諸規則に対する理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・液晶演出だけでなく、ランプや役物等と連動した演出企画が得意な方 【職種名】 パチスロ液晶機の演出企画（板橋） 【仕事内容】 パチスロ液晶機の演出企画業務全般 パチスロ液晶機の開発における演出制作業務全般をご

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、残業

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 池袋の小さなお店から始め、 お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで77年間走り続けてきました。 成増・志木といえば三栄グループ、 と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。 そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。 研修を通じて、 言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、 お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。 相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。 行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの？」を自分自身に問いかけながら、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ジャランを営業する当社は、 北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。 特徴は、 売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。 普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、 現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。 地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、 各地域のお客様から高い支持を獲得。 「を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、 まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。 もちろん仕事を任せるからには、 それ相応の給料は必須。 何

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「この日はライブだから休みにしたい」 31日まである月は9日休、 30日の場合は8日と、 公休数の多さが千歳観光の自慢のひとつ。 ただ多いだけでなくシフト融通の利きやすさも、 嬉しい一面です。 また、 有給取得についても積極的に推進中。 通常の休みと合わせ“大型連休”を取ることで、 海外旅行にもラクラク行けちゃいます。 パチンコ業界に限らず、 他の大手オフィスワーク企業と比較しても、 休みの充実度は高いと言えそうです。 一方、 当社には「仕事を頑張る社員」が多く在籍しているのも事実。 時代に合わせたお店を作ったり、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 池袋の小さなお店から始め、 お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで77年間走り続けてきました。 成増・志木といえば三栄グループ、 と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。 そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。 研修を通じて、 言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、 お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。 相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。 行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの？」を自分自身に問いかけながら、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は1958年の創立以来、 建材の販売業を経てパチンコ業界に進出しました。 私たちは急激な成長を望んでいるのではなく、 一歩一歩着実な成長を目指しています。 なぜかと言うと、 「全社員の幸せ」をとても大切にしているから。 全社員の人生にとって、 より良い会社であるために、 常勝よりも無敗。 派手な勝利の強さよりも、 地味でも決して負けない強さが大切だと思います。 社員一人ひとりの個性を尊重し、 全社員がゆとりある豊かな生活と働く喜びを感じ、 お互いに誇りを持つことができる企業になる為に、 たくさん話し、 協力し合

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 浜友グループのミッションは、 エンターテイメントでひとびとの人生を楽しく豊かにし、 明日を生きる活力を提供することです。 私たちは、 お客様に豊かさを感じてもらうためには、 まずは働く社員が豊かであるべきだと考えています。 プライベートで豊かな時間を過ごし、 そこで培った豊かな人間性を店舗での接客や空間づくりに活かしてほしい。 そんな想いから、 私たちは社員が働きやすい環境づくりに徹底的にこだわってきました。 【働きやすい環境づくりの一例】 ★家賃2万円で借りられる社宅あり （家族がいる方は、 月2万5千円の自

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうちから

仕事内容【応募資格】 [必須] 遊技機／アニメ／ゲーム／PV等において制作進行管理経験があること ・2Dアニメーション制作の知識 ・外部協力会社（アニメ制作会社）との折衝経験 [歓迎] ・アニメ制作会社での制作経験 ・2D／3Dアニメーションのディレクション経験 ・絵コンテ、字コンテ、3D／2D作画のいずれかの制作、監修 ・IllustratorやPhotoshopの使用経験 ・オーサリングの実務経験 ・外部協力会社のディレクション経験 ・絵コンテ、Vコンテの制作経験 ・遊技機への興味ならびに知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 池袋の小さなお店から始め、 お客様の役に立ちたい喜ばれたいという想いで77年間走り続けてきました。 成増・志木といえば三栄グループ、 と呼ばれることが“老舗“と呼ばれる私たちの目標です。 そのために私たちが最も重視していることはスタッフの育成。 研修を通じて、 言葉遣いや礼儀などの接客マナーの向上はもちろん、 お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えられる人を目指しています。 相手に喜ばれるということは最終的には自分の喜びへとつながります。 行動理念でもある「それってお客様が喜ぶの？」を自分自身に問いかけながら、

仕事内容◆ 幅広い接客業務でお客様をサポート 「パラッツォ志村店」にて、ホールおよび カウンターでの接客業務を担当していただきます。 明るく丁寧なご挨拶やご案内を中心に、 お客様が快適に過ごせるようサポート していただくポジションです。 困ったときにはすぐに相談できる、 充実したフォロー体制を整えております。 ◆ 各台計数機導入で、身体への負担も軽減 重い玉運びなどの体力的な負担は一切ありません。 業務は、各台計数機の操作確認やチェックが メインとなるため、未経験の方でも安心して始められます。 また、スタッフ同士の連携を大切にする風土があり、 スムーズに業務を習得できる環

仕事内容【応募資格】 [必須] 遊技機（ぱちんこまたはパチスロ）、もしくはゲーム開発での映像企画業務の経験があり下記項目のいずれかのご経験 ・MAYA、MAXなどの3DCGソフトを使用した作品制作の実績 ・Illustrator、Photoshopなどの2DCGソフトを使用した作品制作の実績 ・After Effectsを使用した作品制作の実績 [歓迎] ・遊技機メーカーでのパチスロ映像のディレクション経験 ・パチスロ関連の諸規則に対する理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・これまでのパチスロ映像や演出の

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、

仕事内容株式会社安田屋 パチンコホールスタッフ／年収415万円～／残業10時間以下 【求人要約】 【未経験歓迎】中途入社約70％！手厚い研修で安心 【高待遇】年収415万円以上／家族手当／退職金制度 【働きやすさ】残業月10h以下／7時間45分勤務 きちんと休めて、しっかり稼げる。 その当たり前が実現する当社で一緒に活躍しませんか。 特別な経験やスキルは一切必要ありません。 「初めての正社員」「パチンコ業界は未経験」という方でも、 しっかり稼げる環境が整っています。 「無理のない働き方がしたい」 「地域に根ざして長く働きたい」 「収入面も大切にしたい」 ――そんな想いをお持ちの方を、私た

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パチスロ出玉システムにおける企画制作業務の経験 [歓迎] ・ノーマル機からAT機まで多種多様な機種タイプにおける出玉システムの制作実績 ・パチスロ関連の諸規則における理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ノーマルタイプが好きな方 ・新しい出玉システムを考案したい方 【職種名】 パチスロ非液晶機の数値設計（板橋） 【仕事内容】 パチスロ機の数値設計業務 パチスロの非液晶機開発における数値設計業務全般を担当いただきます。 ・出玉システムの検討、開発 ・出玉理論値設計 ・シミ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「この日はライブだから休みにしたい」 31日まである月は9日休、 30日の場合は8日と、 公休数の多さが千歳観光の自慢のひとつ。 ただ多いだけでなくシフト融通の利きやすさも、 嬉しい一面です。 また、 有給取得についても積極的に推進中。 通常の休みと合わせ“大型連休”を取ることで、 海外旅行にもラクラク行けちゃいます。 パチンコ業界に限らず、 他の大手オフィスワーク企業と比較しても、 休みの充実度は高いと言えそうです。 一方、 当社には「仕事を頑張る社員」が多く在籍しているのも事実。 時代に合わせたお店を作った