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キャリアコーディネーター - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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キャリアコーディネーター 薬剤師の転職をサポート/残業月20H以内/昨年度賞与実績5ヶ月分

株式会社ユニヴ

  • 大阪市

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • ミドル活躍中
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 独立支援あり
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場見学OK

仕事内容薬剤師をメインとした医療業界に特化した人材サービスを提供している当社で、求職者と病院・薬局をつなぐ役割を担います。 <業務の概要> 当社運営の転職サイト『ファーネットキャリア』に登録している求職者との面談を実施。仕事内容、待遇、キャリアなど、条件の希望を細かくお伺いします。人柄まできちんと把握したうえで、詳細レポートを作成。条件に合う病院や薬局とのマッチングを図ります。 <仕事の流れ> ▼面談の実施 求職者である薬剤師さんと面談を実施し、希望する条件などをヒアリング。1週間に2回ほどのペースで求職者とお会いし、本人の要望を伺います。求職者との面談はオフラインで実施。カフェなどで談笑しながら

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人材コーディネーター/物流・倉庫業界

ファイズオペレーションズ株式会社

  • 大阪市

  • 月給26.8万円〜38.2万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 昇格あり
  • 職歴不問
  • 大手企業
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 食事補助あり
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 交通費支給
  • 職場見学OK
  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • アットホーム
  • 上場企業
  • マネージャー採用
  • 急募
  • オープニングスタッフ
  • ブランクOK
  • 17時前退社

仕事内容ファイズオペレーションズ株式会社 働く喜びを提供する【人材コーディネーター】★経験・学歴不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 <全国転勤あり> 月給:27万2000円~38万2000円+各種手当+決算賞与 ★2024年6月分給与より待遇UPします! ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記金額には月35時間分(5万5000円~)の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ▼新制度による給与は、6月分(7月末支給)から対象となります。 月

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キャリアコーディネーター 介護・医療業界に特化/年間休日126日/月給25万円以上

株式会社ツクイスタッフ

  • 大阪市

  • 月給25万円〜34.2万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 託児所あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • 介護休暇あり
  • 駐車場あり
  • 第二新卒歓迎
  • 副業OK
  • AT限定OK
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 祝い金あり
  • 週休2日制
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社

仕事内容人材を必要とする「介護施設・医療機関」と介護・医療現場への就労を希望する「求職者」を、各ニーズに合わせてマッチングを行います。双方とコミュニケーションをとりながら「営業業務」「コーディネート業務」「事務関連業務」の全てに幅広く携わるので、広い知識と仕事の手応えが得られます。 ◎主な仕事内容 ◆クライアントへの訪問やテレアポ ◆求職者との面談 ◆求職者とクライアント(就業先)のマッチング ◆面談設定・同行・アドバイス ◆就業後のアフターフォロー ◆契約書作成 ◆派遣スタッフの給与計算等 ◎仕事の特徴 顧客開拓を行う「営業担当」と、求職者のエントリーやマッチングを行う「コーディネート担当」の2

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