デイサービス 介護福祉士 - 広島県府中市 の求人・仕事・採用

仕事内容誰のため、何のためにあるの？ ご家族の気持ちに寄り添い、子ども達が笑顔で元気に成長してくれることを願っています。 こども自身が持っている力を信じ、子ども自身の声に心を向けます。 ご家族様と一緒になってお子様に何が必要なのかを共に考え、 個々にあった発達支援を行い、お子様の成長を共に喜び合いたいと考えています。 放課後等デイサービス夢門塾ゆうゆう高木1組は、発達に不安のある子どもたちを学習・運動・生活の3点を通じ、「自分の力で生きていく力」を身につけられるよう支援しています！ ～仕事内容～ 〇放課後等デイサービスの運営 〇発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員10名まで） ・学校の授業終了

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 かがやき苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:府中ふれあいホームうかい 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 有料老人ホーム「府中ふれあいホームうかい」における介護業務全般 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】227,000円- [内訳] 基本給：157,000円- 処遇改善手当：20,000円 資格手当：5,000円-15,000円 （初任者研修）5,000円 （実務者

仕事内容残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-2571(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ごとの勤務表による ※有給休暇は法令に準ずる

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所の利用者に対する介護業務全般 送迎、通院付き添い、調理。 ※マイカー通勤の場合無料駐車場あります。 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ショートステイ事業所における介護業務全般 短期で宿泊される方の介護全般と生活の援助（食事・排泄など）をしていただきます。 ※送迎業務あり 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 前年度賞与実績: 年2回 合計100,000円-600,000円加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ・退職金:中小企業退職金共済に加入（正社員のみ） 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: きらめき保育園:07:

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームここから 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 「グループホームここから」における介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】190,000円- [内訳] 基本給：160,000円-177,000円 資格手当：5,000円-15,

仕事内容■会社名 広島県府中市のショートステイ(短期入所) ■メインキャッチ ショートステイ(短期入所)の介護職員/広島県府中市/正社員/月給217500円~227500円 ■コメント ・ショートステイ(短期入所)で介護職員として経験を活かせるポジションです。 ・主な業務は【仕事内容】。 ・給与は月給217500円~227500円で、経験やスキルに応じた優遇があります。 ・夜勤を含むシフト体制で、現場連携を重視した環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ショートステイ(短期入所)の介護職員 ■仕事内容 【仕事内容】 ショートステイ事業所における介護業務全般 短期で宿泊される方の介護全般と生

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 府中市/特別養護老人ホーム/介護職/派遣/介護福祉士/夜勤なし 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・派遣求人です 【おすすめポイント】 ・夜勤なしで日勤のみの勤務 ・土日休み希望の方は平日勤務が可能です ・無資格の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です ・双方良ければ派遣から直接パートへの切り替え提案可能 介護・医療業界に特化したツクイスタ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームセイフティー信和では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22.1万円～/放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修体制充実/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～261,800円 【月給】221,800円～261,800円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、200,000円～700,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 広島県府中市 高木町20番地1 募

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護ゆうゆう高木 【施設形態】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所内における介護業務全般 ご利用者宅や高齢者向け住宅に巡回し、入浴、排泄、食事等の介護や日常生活上の緊急時の対応などを行います。 訪問時間に制約はなく、ご利用者の求めに応じ短時間の利用も可能なサービスです。 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所です。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給22.1万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修体制充実/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～261,800円 【月給】221,800円～261,800円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、200,000円～700,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 広島県府中市 高木町20番地1

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 指導員業務 【給与】 月収 208000~241000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 広島県府中市鵜飼町681番地1 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護ゆうゆう高木 【施設形態】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所内における介護業務全般 ご利用者宅や高齢者向け住宅に巡回し、入浴、排泄、食事等の介護や日常生活上の緊急時の対応などを行います。 訪問時間に制約はなく、ご利用者の求めに応じ短時間の利用も可能なサービスです。 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所です。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修体制充実/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む月給22.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～261,800円 【月給】221,800円～261,800円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、200,000円～700,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 広島県府中市 高木町721(ナーシング

仕事内容【この求人のポイント】 夢門塾ゆうゆう高木3組は、発達に心配のあるお子さまの療育支援を行なう支援施設です。一日の定員は10名なので、子どもたちと丁寧に接することができ、成長や変化を見られるやりがいのある職場です。運営する法人は、人材育成に努め、職員のスキルアップ、キャリアアップにも力を入れています。資格取得支援制度や研修制度などしっかりとしたサポート体制があるので、未経験やブランクのある方も安心してご応募ください！ 【お任せするお仕事】 夢門塾ゆうゆう高木3組にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・放課後等デイサービスの運営 ・発達に心配のあるお子さまの療育支援（一日定員10名

勤務時間又は7時30分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、大規模なクレーム対応に１日１２時間、６回を 限度とし、１ヶ月６０時間、年６００時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる（土・日・祝勤務できる方優遇） 休日については相談可

仕事内容訪問介護（高齢者・障がい者）はじめは同行指導します。 ・タブレットの使用で直行直帰可能（使い方は丁寧に指導します） ・月１回研修あり ・介護業務経験者優遇 ・１日１件からでも相談可能です 【急募】 ＊６０歳以上の方も歓迎します （変更範囲：変更なし） ＊ハローワーク紹介希望の方は、必ずハローワーク紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ゆうゆう高木ヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 173000~180000円 【住所】 広島県府中市高木町20-1 【アクセス】 JR福塩線高木 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 府中市/特別養護老人ホーム/介護福祉士/派遣/週３日から相談可/夜勤なし 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護福祉士・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・勤務日数、勤務時間は相談可能でスケジュールも組みやすい ・夜勤なし、日勤帯のみの勤務で無理なく働けます ・ブランクがある方でも安心な丁寧な指導体制あり ・双方良ければ派遣から直接雇用への切り替え提