ヘルパー 介護施設 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 【介護職員の仕事】 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅での介護、生活支援業務をお任せします。 他の施設に比べて身体介護を行うことは少なく、利用者様の困りごとのお手伝い・体調不良、怪我等の緊急時の対応・レクリエーション（年間行事）等を通して、利用者様が安心・安全に暮らせるようにサポートをすることがメインのお仕事です。 また、訪問看護の看護師も24時間常駐し、近隣の総合病院と業務連携しているため、万が一の場合も迅速な対応をとることができる環境です。 ですので、日頃から他職種の方や、地域との連携が大切になってくるお仕事です！ 【介

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

仕事内容★主任介護支援専門員の受講要件に数え入れられます★ 介護老人保健施設の入所者のケアプラン作成など、ケアマネジャー 業務全般をやっていただきます。 ケアマネ専従のため、入浴・排泄・食事介助その他介護業務は行い ません。 【従事すべき業務の変更の範囲：締結時の業務、または法人のすべ ての業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 訪問入浴での介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 224000円～234000円 基本給 153,000円 資格手当 5,000円～10,000円 （介護福祉士）10,000円 （実務者研修（ヘルパー1級）5,000円 処遇改善手当 41,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回（1,000円～5,000円／月） 家族手当 （子1人につ

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【豊橋市／調理スタッフ(経験者)】正社員｜厨房｜福利厚生充実｜調理スタッフ・正社員｜介護施設の厨房での調理スタッフ。調理経験が生かせる。無資格OK！「好き」を仕事に！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残業時間：10

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約340,000円の支給実績！》★年間休日124日！ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:しんさかえケアセンターそよ風（有料老人ホーム） 求人

仕事内容◎ご利用者さまに安心して暮らしていただける施設づくりに貢献♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000〜189,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:250円 処遇改善手当:17,000円 介護支援手当:1,000〜2,000円 資格手当:5,000〜18,000円 職位手当:0円～20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計40,000〜100,000円過去支給実績 ◆資格 資格

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 豊橋市の特別養護老人ホームで月給230500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 利用者の身の周りのお世話 ・食事、排泄、入浴等介助 ・コミュニケーション ・レクリエーション ・外出付添 ・口腔ケア ・身だしなみ、整容等 【業務内容(変更の範囲)】 可能性あり（当法人の他施設・関連施設） 求人ID

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※３０分以上から勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客が多い場合 月８０時間・年６回、年間７２０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容賞与2回◎事業拡大のため【スタッフ大募集！】ぜひ一度見学に来てください。業界平均高水準の給与設定です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 芦原駅から3.1km 植田駅から3.4km 高師駅から3.5km ◆勤務時

仕事内容介護スタッフ/契約社員(夜勤なし）募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご

勤務時間06：00～20：00ぐらいまでの時間で5時間以上 ※休憩：勤務時間による ※残業：なし

仕事内容【豊橋市王ケ崎町字上原】完全週休2日・残業ほぼなし！経験不問◎利用者さまの笑顔を育むお手伝いをしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームにおける入所者様の介護業務です。 ・食事・入浴・着替え等身体的な介護 ・レクリエーションの実施、声掛け・見守り、機能訓練の補助等の日常生活の援助です。 ・業務上、車の使用あり（社用車） 業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：全事業所） ＊施設は豊橋市内と新城市内にあります。転勤があります。 ○特別養護老人ホーム作楽荘（豊橋市王ヶ崎町字上原1－145） ○特別養護老人ホーム麗楽荘（新城市矢部字上ノ川1

仕事内容★賞与年2回♪育休あり◎マイカー通勤OK★愛知県豊橋市にある介護老人保健施設で、デイケア、グループホーム、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所が併設されています。 ･賞与は年2回の支給があり、昇給もしっかりとあるので、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。高いモチベーションを維持出来るので、やる気にも繋がりますね。 ･育児休業の取得実績があるので、休業明けの職場復帰もスムーズです。将来ご結婚やご出産をお考えの方も安心して長く勤められる職場ですよ。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通っていただけます。駐車場が完備されている点も嬉しいポイントです。

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】 ・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議 ・入居確定 :相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで:入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 休憩時間は勤務時間により異なる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 休日日数についてはご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間勤務時間については問い合わせください