北海道江別市の介護業界の求人・仕事・採用

仕事内容手技を活かし、生活の動きに寄り添う毎日へ ◆募集職種 柔道整復師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で資格を活かす！デイサービスで利用者様の毎日を支える柔道整復師のお仕事 ◆ お仕事内容 デイサービスにて、柔道整復師の資格を活かして利用者様をサポートするお仕事です。 ・利用者様へのケアや機能訓練に関わる業務 ・日中のサービス提供に伴う業務 ・施設内での利用者様対応 ・柔道整復師としての専門知識を活かした支援 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務 ・夜勤のないデイサービスでのお仕事 ・利用者様と日中の時間を過ごしながら、健康維持や生活を支援 ・資格を活かして介護・福祉の現場で活躍可能

勤務時間6:30～15:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分） 17:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 江別市/訪問介護/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護事業所での介護職・派遣求人です。まずは派遣社員として勤務希望の方必見です！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザー

仕事内容未経験から、入居者様の毎日を支える正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うグループホームで、日常を支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様の、日々の暮らしをサポートします。 ・食事の準備や配膳、食事中の見守り・介助 ・衣類の着脱など身の回りのサポート ・入浴時の見守りや介助 ・日常生活における入居者様の見守り ・安心して過ごしていただくための生活全般の支援 入居者様それぞれのペースやできることを大切にしながら、必要な場面で丁寧にサポートしていきます。 ◆ チームで支えるケ

勤務時間10:30～19:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 江別市/グループホーム/派遣/無資格/10:30～19:30/週3日～OK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 グループホーム 【事業所からのメッセージ】 初心者やブランクのある方にも親切丁寧に指導します。 私たちと一緒にアットホームな施設を作りましょう。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザー

勤務時間06:00 ～ 15:00,08:30 ～ 17:30,11:00 ～ 20:00,17:30 ～ 20:00

仕事内容【江別市】介護☆準社員☆夜勤ありのシフト制☆無資格・未経験の方でもOKです！ 〇サービス付き高齢者向け住宅及び併設住宅型有料老人ホームの入退居調整及び入居者様の相談業務全般に従事します。*入浴介助、排泄介助等の身体介護全般、食事の用意や居室清掃など生活援助をします。*ブランクのある方や未経験の方も安心してご応募ください。 職種：介護職 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜22:30の内1時間以上（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容資格を活かして、訪問介護を自分のペースで ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える、訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護職・ヘルパーとして利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える訪問介護サービスを行います。 ・利用者様の状態や生活環境に合わせた介護 ・日常生活に必要な身の回りのサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・安心して在宅生活を続けられるよう寄り添うケア ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えやすい働き方 ・訪問介護を通じて、一人ひとりと丁寧に向き合える環境

仕事内容あなたの手で一人ひとりのご利用者様の幸せを支える、北海道江別市の『友愛記念病院 介護医療院』で准看護師として活躍しませんか? ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 療養生活に寄り添い、入居者様を支える准看護師のお仕事です ◆ 仕事内容 介護医療院・療養病床にて、准看護師として入居者様の療養生活を支える業務を担当します。 入居者様一人ひとりに寄り添いながら、看護の専門性を活かして日々のケアに携わるお仕事です。 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・療養生活を送る入居者様に寄り添う看護業務 ・介護職員などのスタッフと連携しながら行うチームケア ◆ こんな方におすすめ ・入居者様と

仕事内容【北海道江別市】グループホームでの介護職求人／正社員 マイカー通勤可／ブランクがあってもOK♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,500円～215,500円 [内訳] ■基本給 157,500円～172,500円 ■諸手当 ・資格手当 3,000～5,000円 ・処遇改善手当 9,000円 ・特別手当 7,000円 ・夜勤手当 １回5,500円 ※月4回想定 【勤務地】 北海道江別市 ※勤務地の詳細はお気軽にお問い合わせください♪ 募集情報 【おすすめポイント】 ■ブランクがあり、職場復帰を考えておられる方 ■資格あり未経験の方で、新たに介護業界に挑

仕事内容北海道江別市で働く看護師募集！未経験者も歓迎します！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様の安心を支える、定期巡回・随時対応型サービスの看護業務 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスにおける看護師業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態の確認 ・定期的な訪問に伴う看護業務 ・随時対応に関わる看護業務 ・利用者様の状態に応じたケア ・看護記録などの業務 日々の変化を見逃さず、利用者様が安心して生活を続けられるよう支援するお仕事です。 ◆ 働き方 シフト制での勤務となります。 定期的な訪問と必要に応じた随時対応を通じて、利用者様の暮らしに寄り添った看護

仕事内容【江別市】介護☆正社員☆夜勤ありのシフト制☆資格お持ちの方歓迎♪ 〇サービス付き高齢者向け住宅及び併設住宅型有料老人ホームの入退居調整及び入居者様の相談業務全般に従事します。*身体介護全般、食事の用意や居室清掃など生活援助をします。*ブランクのある方や未経験の方も安心してご応募ください。 職種：介護職 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の

仕事内容未経験から、入居者様の毎日を支える准看護師へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の毎日の健康を支える准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、准看護師として入居者様の健康管理や看護業務を担当します。 ・入居者様の体調や健康状態の確認 ・日々の生活を支える看護ケア ・体調変化や気になる症状への対応 ・必要な看護処置や健康管理 ・入居者様の状態に関する記録 一人ひとりの様子を丁寧に見守り、安心して日常生活を送れるよう支援する役割です。 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様とじっくり向き合える働き方

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 訪問介護ステーションの管理職業務全般 【給与】 月収 204500~280900円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 北海道江別市ゆめみ野東町1番地1社会福祉法人北叡会 夢結路 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)江別 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住

仕事内容多様な看護を通じて成長できる正社員募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 病院で利用者様の療養生活を支える看護師として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ◇ 一般病院・精神科病院・慢性期・療養型病院における看護業務 ◇ 利用者様の状態に合わせた看護・療養支援 ◇ 医師や他職種と連携したチームケア ◇ 利用者様やご家族に寄り添った対応 ◆ 働き方の特徴 ◇ シフト制の勤務で、日々の業務を分担しながら対応 ◇ 病院の機能や利用者様の状態に応じた看護を実践 ◇ 一人ひとりの療養生活を支え、安心につなげる仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000〜382,800円 ≪基

仕事内容経験より、寄り添う力が活きる介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 ショートステイで利用者様に寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 仕事内容 ショートステイをご利用になる利用者様の生活を支え、安心して過ごせるよう寄り添う介護のお仕事です。 ◇ 介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりに合わせたサポート ◇ 短期間のご利用でも安心して過ごせるよう、丁寧なコミュニケーション ◇ 利用者様の様子を見守りながら、日々の生活をサポート ◆ 働き方 シフト制のため、スタッフ同士で協力しながら現場を運営しています。 ◇ さまざまな生活背景を持つ

仕事内容経験を重ねた看護師が、安心して力を発揮できる場所 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活と健康を支える看護師のお仕事！介護老人保健施設での業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・介護老人保健施設における看護師業務 ・入居者様の生活と健康を支える看護業務 ◆ 勤務スタイル ・シフト制での勤務です ・介護・看護の連携を大切にしながら、入居者様の毎日を支えます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,200〜275,000円 ≪基本給≫ 170,700〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:35,000円 エネルギ

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 186000~186000円 【住所】 北海道江別市緑ケ丘58番1号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日96日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： 規定支給 住宅手当： あり (詳細は内定時まで

勤務時間6:45～15:45（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 11:15～20:15（休憩60分） 20:00～9:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 江別市/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・派遣職員の求人です。 ツクイスタッフ札幌支店では随時、個別対応にてお仕事相談を行っております。 ご不安な点や、あなたのご希望をお聞かせください。 ご応募・お問合せお待ちしております。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■

仕事内容相談員として、現場とご家族をつなぐ正社員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心を支える生活相談員！日勤専従で相談対応や連携に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、生活相談員として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・施設での生活に関する支援 ・介護職員や看護職員など、関係職種との連携 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり 一人ひとりの状況や思いをくみ取り、必要な支援へつなげていく役割です。 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に生活相談員業務に取り組みます。

仕事内容相談支援で信頼を築く、駅近の短期ケア拠点 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍する生活相談員！利用者様と現場をつなぐ相談・調整業務 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様やご家族様に寄り添い、安心してサービスを利用できるよう支える生活相談員業務です。 ・利用者様、ご家族様からの相談対応 ・ショートステイの利用に関する説明や調整 ・利用開始に向けた各種調整 ・介護職員や看護職員など、現場スタッフとの情報共有 ・関係機関との連絡、調整 ・利用者様の状況や支援内容に関する記録、管理 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、生活リズム

仕事内容経験を活かし、現場を動かす管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心と笑顔を支える！日勤専従で力を発揮するグループホームの管理職 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの運営を支える施設長・管理職として、入居者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりに取り組みます。 ・入居者様やご家族様への対応 ・入退去に関する調整や契約対応 ・緊急時の連絡・対応 ・スタッフのシフト管理、育成、採用対応 ・働きやすい職場環境の整備 ・施設運営や設備の管理 ・収支管理、会議への参加 ・行政へ提出する書類の作成 ・医療機関や関係機関との連携 ・地域との交流や関係づくり ・必要