静岡県のファーム 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容トライアロー株式会社 AIエンジニア／フルリモート案件有／年休125日／AI費補助 【求人要約】 AI関連の開発案件が豊富／AI活用スキルを磨ける 好きな場所で働く／全国に勤務地／フルリモート案件も 有償版AIツールの利用費や、資格試験受験費を補助 【仕事内容】 【フルリモート案件あり／全国に勤務地あり】AI開発、DX推進をはじめとしたプロジェクトをお任せします 【具体的な仕事内容】 適性・経験・希望などを考慮し、プロジェクトを決定します。 ＜プロジェクト一例＞ ■AIエージェント・生成AI開発 ・Claude CodeやCodexを活用したAI駆動開発 ・ChatGPT、Cla

仕事内容月給37万2000円～39万8000円★直接のエントリーにより就職お祝い金支給♪日勤常勤採用！【沼津市、沼津駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】※積極採用中 ★障がい者グループホームでお仕事しませんか？サービス管理責任者を募集しております◆お気軽にエントリーください◎ ◆職種 サービス管理責任者 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給37万2000円～39万8000円 ※月給には第二基本給2万5000円、職務手当6万5000円～6万8000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当2万5000円、固定残業代6万7000円～7

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【年収600

仕事内容入社祝い金支給あり☆車での通勤可能◇日勤のみ◎月9日休み◆【島田市・六合駅、介護付有料老人ホーム、准看護師、正職員】※※積極採用中 日勤常勤・准看護師募集◇ブランクある方もOK◎月給35万1000円～37万8000円♪昇給・退職金制度あります☆マイカー通勤OK＆駐車場無料です◎JR「六合駅」が最寄りの介護付有料老人ホームで働きませんか？ ◆職種 日勤常勤の准看護師 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給35万1000円～37万8000円 ※月給には第二基本給2万8000円、職務手当4万7000円～5万2000円、処遇改善手当3万5000円～4万円、資

仕事内容年間休日122日＆土日休み◆入社お祝い金支給◇駅徒歩10分●福利厚生充実☆経験不問★【静岡市清水区、狐ヶ崎駅、訪問看護、日勤常勤】※応募受付中 慣れたら原則1人での訪問♪日勤常勤・看護師を募集します！訪問中・訪問後問わず、必要な情報をすぐに共有できるよう会社用の携帯やタブレット端末を併用しながらコミュニケーションを取っています◎「狐ヶ崎駅」から徒歩10分☆同行訪問や書類業務・PC業務などの丁寧な研修があります！ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給33万7000円～37万円 ※月給には、第二基本給2万円、職務手当2万2000円～3万

仕事内容直接エントリーにより就職お祝い金あり！月給37万2000円～39万8000円◆日勤常勤求人◎静岡市清水区、草薙駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】※応募受付中 サービス管理責任者を採用しております！障がい者グループホームで勤務しませんか？気兼ねなくご応募ください♪ ◆職種 サービス管理責任者 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給37万2000円～39万8000円 ※月給には第二基本給2万5000円、職務手当6万5000円～6万8000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当2万5000円、固定残業代6万7000円～7万2

仕事内容日勤常勤募集♪月給37万2000円～39万8000円◎直接エントリーにより就職お祝い金あり！【静岡市清水区、草薙駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】※応募受付中 サービス管理責任者を募集中◎障がい者グループホームでのご勤務！気兼ねなくご応募ください♪ ◆職種 サービス管理責任者 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給37万2000円～39万8000円 ※月給には第二基本給2万5000円、職務手当6万5000円～6万8000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当2万5000円、固定残業代6万7000円～7万2000円を含む

仕事内容直接エントリーにより就職お祝い金あり！月給37万2000円～39万8000円◆日勤常勤求人◎【静岡市葵区、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】※応募受付中 サービス管理責任者を採用しております！障がい者グループホームで勤務しませんか？気兼ねなくご応募ください♪ ◆職種 サービス管理責任者 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給37万2000円～39万8000円 ※月給には第二基本給2万5000円、職務手当6万5000円～6万8000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当2万5000円、固定残業代6万7000円～7万2000円

仕事内容月給32万9000円～35万5000円●入社祝い金支給◎終業17:30◇【静岡市駿河区・介護付有料・静岡駅、作業療法士、正社員】※応募受付中 アースならではの充実した福利厚生があり安心◎終業17:30＆残業少なめでワークライフバランスばっちり◆作業療法士資格を活かして活躍◇月給32万9000円～35万5000円＆昇給で安定収入GET可能★ ◆職種 作業療法士 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給32万9000円～35万5000円 ※月給には、第二基本給2万8000円、職務手当2万7000円～3万2000円、処遇改善手当3万5000円～4万1000円、資格手当3

仕事内容日勤常勤募集◎月給37万2000円～39万8000円◆直接エントリーにより就職お祝い金あり！【沼津市、沼津駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】※積極採用中 サービス管理責任者を募集しております♪障がい者グループホームで働きませんか？気兼ねなくご応募ください！ ◆職種 サービス管理責任者 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給37万2000円～39万8000円 ※月給には第二基本給2万5000円、職務手当6万5000円～6万8000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当2万5000円、固定残業代6万7000円～7万2000

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【PwC】営

仕事内容戸田建設株式会社 【東海/エリア限定型総合職】生産設計（施工図作成）※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史 【仕事内容】 【東海/エリア限定型総合職】生産設計（施工図作成）※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具

仕事内容戸田建設株式会社 【東海/エリア限定型総合職】設備施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【仕事内容】 【東海/エリア限定型総合職】設備施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が手掛ける設備工事案件における施工関連業務をお任せいたします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる

仕事内容戸田建設株式会社 【東海/エリア限定型総合職】構造設計/プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【仕事内容】 【東海/エリア限定型総合職】構造設計/プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社が設計施工で掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せします。基本設計、実施設

仕事内容戸田建設株式会社 【東海/全国型総合職】設備設計/プライム市場上場/独立部署として60年の歴史 【仕事内容】 【東海/全国型総合職】設備設計/プライム市場上場/独立部署として60年の歴史 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図」を

仕事内容入社祝い金あり！日曜固定休み★ケアマネ業務未経験OK！マイカー通勤OK・無料駐車場あり◆【富士宮市、居宅介護、西富士宮駅、ケアマネ、正社員】※積極採用中 うれしい入社祝い金の支給あり◆ケアマネ業務未経験からスタート可能♪日曜固定休み＆バースデイ休暇・リフレッシュ休暇の付与あり！マイカー通勤OK＆無料駐車場完備で通勤ラクラク◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～34万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当4万8000円～7万5000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当2万5000円～3万円を

仕事内容戸田建設株式会社 【東海/エリア限定型総合職】建築積算職※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【仕事内容】 【東海/エリア限定型総合職】建築積算職※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 建築積算全般に渡る仕事です。 受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出します。 数量内訳については、多くの場合外注積算事務所を使用していますが、内容の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・短大、専門卒以上 ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] 【歓迎】 ・FPをお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・営業・販売・対人折衝業務のご経験をお持ちの方 ・ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方 ・個人営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方 【職種名】 【ワークライフバランス◎・未経験歓迎】リフォームアドバイザー【既存営業・飛び込み無し】 【仕事内容】 ヘーベルハウスにお住まいのお客様に対するリフォーム提案営業です。※飛び込み営業は切ありません。 ・新規訪問はに15件程度。 ・1に3～4件の商談・打ち合わせをうイメージです。 ・

仕事内容株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ 【静岡市】M＆Aコンサルタント◆金融業界出身者歓迎／平均年収800万円超／成果の分だけ年収UP 【仕事内容】 【静岡市】M＆Aコンサルタント◆金融業界出身者歓迎／平均年収800万円超／成果の分だけ年収UP 【具体的な仕事内容】 ■企業概要 私たちは地域の中小企業に特化した、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。独立系M&A会社として、利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を行います。上場準備中の安定企業で、全国に拠点を拡大中です。 ■仕事内容 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する

仕事内容戸田建設株式会社 【東海/エリア限定型総合職】設備設計※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史 【仕事内容】 【東海/エリア限定型総合職】設備設計※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した