青果 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容スーパーや専門店で生鮮部門(精肉/鮮魚/青果/惣菜)の正社員就業経験がある方★高給与・権限委譲の社風 年間売上平均3～4億円の売り場の『商品選定(何を売るか)』『価格設定(いくらで売るか)』『陳列・演出(どのように売るか)』を現場社員に任せています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～440,000円 ・総支給額261,000円の場合 ＜内訳＞基本給：242,200円、残業10時間分として固定残業手当17,800円、ライフプラン手当：1,000円 ・総支給額440,000円の場合 ＜内訳＞基本給：363,500円、残業15時間分として固定残業手当43,

勤務時間シフト制 09:00～21:00 ※・実働4～8時間 ※詳細は面接時に相談の上決定 ・試用期間あり（初日のみ） ーーーーーーーーーーーーーーーーー 短期募集となりますので、 シフトの空き状況は随時変動します。 お気軽にお問合せ・ご相談下さい！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 短期終了後、長期勤務のご相談もお気軽にどうぞ！（長期勤務の場合は通常時給となります）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4.5時間以上 ◆レジ 8：00～14：00(うち4.5時間／週3～5日) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼みんな知らないかも？スーパーの部門をご紹介！／ ◇チェッカー …接客や会計業務を担当 ◇グロサリー …食品や日配品、お菓子などの品出し・発注業務を担当 ◇夜間店長 …店舗内施設の見回りや閉店管理、品出しなどの補助を担当 ◇日配 …冷蔵が必要な加工食品の品出し・発注業務を担当 その他は、「青果(野菜担当)」「鮮魚(お魚担当)」など イメージがつきやすい名前の部門ばかり！ 募集部門で「なんだろう？」と思う名前があったら、是非お問い合わせください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ドン・キホーテ MEGAドン・キホーテ 旭川店 スーパーや専門店で生鮮部門(精肉/鮮魚/青果/惣菜)の正社員就業経験がある方★高給与・権限委譲の社風 正社員 年間売上平均3～4億円の売り場の『商品選定(何を売るか)』『価格設定(いくらで売るか)』『陳列・演出(どのように売るか)』を現場社員に任せています ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 ※駐車場付き店舗はマイカー通勤OKです(要相談) 入社時は全国転勤対象者としての

仕事内容・青果物の仕入先（ホクレン、全農、農協、商社等）から仕入れた商品を販 売先（仲卸店、量販店、小売店等）へ販売する業務です。 ・販売先に商品（野菜・果実・花）の現物や産地の写真をタブレット等を使 って見てもらいながら、販売促進活動・商談を行います。 ・販売先の大半は仲卸店です。他にスーパー（量販店・小売店）との直接の 取り引きもあります。 ・営業には社有車（ＡＴ車）を使用します。旭川市内が主な活動範囲です。 ・採用を予定している営業部門は、商品ごと（野菜・果実・花）に３つの グループに分かれています。○変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆主に道内または旭川市内から道内へ配送していただきます。 ・荷物は主に青果・生乳となります。 ・積み下ろしがある物は主にフォークリフト作業になります。 ※フォークリフトの資格は会社負担で取得可能です。 ◆ルート配送など色々な業務があります。 年齢や体力等を含め、無理なく業務出来るよう相談しながら 業務内容を決めていきます。 「変更範囲：会社の定める業務全般」

仕事内容☆主に道内市場～旭川市内、他 道内の大手スーパーへ配送して いただきます。 ・トラック（４ｔ）で配達していただきます。 ・荷物は主に青果物で５～１０ｋｇ程度となります。 ・積み下ろしは主にフォークリフト作業になります。 ※フォークリフトの資格は会社負担で取得可能です。 ○ルート配送など色々な業務がありますので、年齢や体力等を含め 、無理なく業務出来るよう相談しながら業務内容を決めていきます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]旭川市永山北2条7丁目7-5 [最寄り駅]永山駅 徒歩34分 [受動喫煙防止措置]喫煙所あり [期間の定め]なし [仕事内容]旭川〜北見・網走などのスーパーへの配送業務。主に青果などの生鮮品を取り扱っており、パレット、カゴテナー（台車）等がメイン。バラ積み、バラ下ろしはほとんどありません。 [資格]大型免許 [年齢]18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため [定年制]65歳定年制、70歳まで延長有 [時間]21：30〜翌9：30（休憩1.5時間） [休日]週休2日制（