プラントエンジニア - 千葉県習志野市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容〈プラント経験者募集〉国内最大手・東洋エンジニアリングのグループ会社 海外・国内ともに転勤なし／裁量ある仕事でキャリアアップ！ 1時間ごとに使える時間帯年休や、入社後すぐに付与される有給制度（消化率74％）など社員の働きやすさを重視しております。 【仕事内容】 お客様と、詳細設計の中間となる我々がハンドルを持ってご要望を引き出し、最適なプラントの仕様に落とし込みます。 社内外様々な方々と協力し、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ＜基本計画＞ お客様からヒアリングした内容をもとに設備の概略設計 ＜基本設計・実施設計＞ P&ID、機器データシート、計装リストなどの

仕事内容〈プラント建設の御三家・東洋エンジニアリングのグループ会社〉 転勤なし／年間休日125日／手厚い研修・福利厚生あり 1時間ごとに使える時間帯年休や、入社後すぐに付与される有給制度（消化率74％）など社員の働きやすさを重視しております。 【テックプロジェクトサービス株式会社について】 プラントエンジニアリング専業御三家〈東洋エンジニアリング株式会社〉のグループ会社として1987年に設立され、国内のプラント建設を行っています。 プラント建設のパイオニアである東洋エンジニアリングの技術を継承しながら、高い技術力と豊富なプロジェクト経験に基づいたプラントエンジニアリング会社です。 お客様のニーズ

仕事内容■お仕事内容 石油化学・医薬・ファインケミカルの 機器設備エンジニアリング業務をお任せいたします。 プラントエンジニアリングでは、 塔・槽・熱交換器・回転機・マテリアルハンドリング機器等の機器全般を取り扱います。 ＜主な仕事内容＞ ・顧客の要求に基づき、プラントの製造能力に応じた機器設備を選定 ・顧客や社内の各部門の要求より機器仕様をまとめ、 メーカーと設計調整を行い発注先を選定 ・発注したメーカーから受領した図面や仕様書をもとに 顧客や社内の各部門と調整し、製作仕様を決定 ・メーカー工場に赴き、製作中の機器の品質確認と製作後の検査立会い ・プラント建設現場での納入機器の試運転立会い

仕事内容〈プラント経験者募集〉国内最大手・東洋エンジニアリングのグループ会社 海外・国内ともに転勤なし／裁量ある仕事でキャリアアップ！ 1時間ごとに使える時間帯年休や、入社後すぐに付与される有給制度（消化率74％）など社員の働きやすさを重視しております。 【仕事内容】 先輩エンジニアの指揮のもと、計装設計業務を担当していただきます。 制御システム、計装制御盤の設計、計装ケーブルラックルートやケーブル仕様の設計等の設計図書の作成・改訂が主な業務となります。 DCSメーカー、計装品メーカーの選定および提出図書のチェック、FAT、試運転調整もお任せします。 お客様とのお打ち合せで1、2日の出張が多

仕事内容<仕事内容> 【千葉県新習志野市】プラント配管材料設計エンジニア 【経験者限定募集】 ■産業プラントの研究・開発協力を行う総合エンジニアリング企業にて、プラント配管材料設計を行っていただきます。 ・顧客仕様書の内容精査、技術確認書の作成 ・配管材料の選定、強度設計、配管材料仕様書の作成 ・購入仕様書の作成、ベンダー見積り技術評価、ベンダー図書承認返却 ・顧客、社内、ベンダーとの技術確認レター作成 ・ベンダーとの発注時の技術会議、検査立会 ・プロポーザルでの積算業務のサポート（契約仕様書精査、ベンダー見積り徴収、見積り技術評価等） 【使用ツール】 Word Excel <給与> 年収3

仕事内容【応募資格】 [必須] ※必須：応募時に履歴書に顔写真添付※ ■プラントのエンジニアリング業務経験 ■プラントのプロセス設計、基本設計経験 【歓迎要件】 ■化学工学系の有資格者 ▼客先や社内のPJメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、自ら課題解決に取り組める方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 化学・医薬系プラントのプロセスエンジニア【千葉/転勤無】 【仕事内容】 ■日本の3大エンジニアリング会社である東洋エンジニアリングの100%出資会社/スケールの大きなプラント事業に携われることが魅力です。 ■年間休日125日/平均残業17時

仕事内容<仕事内容> ＜正社員＞＜未経験から始める＞Webエンジニア あなたの挑戦を応援する会社です！ 一歩踏み出してあたらしい世界に飛び込みませんか？ ●仕事内容● ・回路設計・制御設計エンジニア ・ITエンジニア（開発・インフラ） ・自動車関連エンジニア ・機械設計エンジニア ・プラントエンジニア など適性や希望に合わせてお任せ！ 希望の働き方やキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトを選べます。 ●未経験者安心の研修制度● 未経験の方は入社後、研修期間は2か月間実施します。 つまり経験や資格は一切不要です！ ★研修内容★ （基礎） ・ビジネスマナー ・コミュニケーション能力向上 ・P

仕事内容[募集背景体制強化の為、募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： プラント機械設備設計を担当していただきます。 【具体的には…】 電気エンジニアとして電気の配分/省エネ/受変電設備/電灯設備/通信設備などを計画して提案/⾒積/設計/調達/⼯事/試運転の各フェーズの業務を担当して頂きます。 ※長期出張は少なく、日帰りから1週間程度の出張がメインとなります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 22歳～54歳の方が活躍中！ JOBID：63511

仕事内容東洋エンジニアリング 株式会社 【千葉】発電プラント設計エンジニア※東証上場／土日祝休／国内有数のエンジニアリング会社 【仕事内容】 【千葉】発電プラント設計エンジニア※東証上場／土日祝休／国内有数のエンジニアリング会社 【具体的な仕事内容】 【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】 ～東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎～ ■職務内容： 国内および海外発電案件(ジョブまたは見積積算作業)にて、同社設計担当社員の指導の下、適性に応じて下記の様な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CADのご経験をお持ちの方【2Dcad,3D cad(Rebro,または T-fasの経験ある?は尚可)】 ・建築設備(電気設備・計装設備等)の積算、工事、設計の経験 【職種名】 習志野市(千葉) プラント電気設計・大手プラント会社グループ／～894万円◎転勤なし◎福利厚生充実 【仕事内容】 プラント機械設備設計を担当していただきます。 【具体的には…】 電気エンジニアとして電気の配分/省エネ/受変電設備/電灯設備/通信設備などを計画して提案/見積/設計/調達/工事/試運転の各フェーズの業務を担当して頂きます。 ※長期出張は少なく、日帰りから1週間程度の出張がメインと

仕事内容お仕事の内容 ＼ 形になっていくまでを最前線で見届けられる ／ 計画～施工まで、プラント建設の全領域に携わる！ 医薬・ファインケミカルプラント・石油化学プラントの機器設計エンジニアリング業務 ●プラントの製造能力に応じた機器設備を選定 ●メーカーと設計調整を行い発注先を選定 ●図面や仕様書を元に顧客や社内各部門と調整・制作仕様を決定、 ●メーカー工事に赴き、制作中機器の品質確認と制作後の検査立ち会い ●プラント建設現場での納入機器の試運転立会い ＜ 企業について ＞ 大手エンジニアリング企業を親会社にもち、 プラント事業、保全事業、医薬・ファイン事業、環境設備事業を核に展開。 売上規模約

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローア

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仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   技術者ファーストを掲げるエンジニア応援プラットフォーム 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚