書籍 - 埼玉県入間市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ 完全未経験からエンジニア／フルリモート／土日祝休み＆服装自由 【求人要約】 【完全未経験】からエンジニアデビューできます！ 【リモート】案件があるので、全国どこでも働ける★ 【働き方】服装自由＆年間休日120日＆土日祝休み♪ 【仕事内容】 完全未経験から活躍できるITエンジニア！独自の充実研修◎将来的には自社開発をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 まずは研修からスタート、エンジニアデビュー後もWebサービスや業務系システム、AIに関するプロジェクトなど多彩な案件で多くの経験を積めます！ ＼研修のPOINT／ ■専任講師が【マンツーマン】で指導 ■

仕事内容【介護・福祉施設の栄養士・責任者／正社員】栄養士＋店舗マネジメント！年間休日120日！ ご利用者様の健康を栄養面で支える栄養士。業務を取りまとめ、円滑にコントロールすること――あなたにお任せしたい役割です。 厨房の責任者ポジションです。栄養士業務の他に売り上げ管理や勤務シフトの作成・アルバイトパート採用・教育、本部への定例報告などのマネジメントをお願いします。またクライアント様と打ち合わせにも参加していただきます！ 【経験を生かしてさらに成長】 栄養面を統括する店舗（施設）責任者は、メイン業務の栄養管理だけでなく、原価計算・売り上げ管理・スタッフへのレクチャーといったマネジメントにも深く

仕事内容■建築の施工管理業務・現場にて機器設置工事の進捗管理・顧客との打ち合わせ 担当製品: プラント機器 職種: [ 土木・建築系 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】施工管理経験自動車運転 勤務地: 埼玉県 入間市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 仏子駅 バス15分 雇用形態: 正社員 業務にあたっては無期雇用派遣として

仕事内容株式会社アーシャルデザイン Webクリエイター(動画編集/SNSマーケ等)未経験OK｜フルリモート｜昇給年4回 ≪フルリモート可・全国募集≫ 手厚い研修・サポート体制で憧れのWebクリエイターに♪ 「クリエイティブな仕事に挑戦してみたい」 「でもデザインソフトの使い方が分からない…」 そんな方の背中を押して、憧れに寄り添うのが わたしたち"アーシャルデザイン"です！ 入社後は、プロの講師による 約6カ月の研修からスタート！ 基礎～実務レベルまでの幅広いスキルだけでなく ビジネスマナーも習得できるため、 社会人未経験の方も確実に成長できる環境です♪ もちろん、ワークライフバランスも◎

仕事内容株式会社アーシャルデザイン スポーツ経験者⇒未経験からエンジニア／フルリモート／土日祝休 【求人要約】 【スポーツ経験】を活かしてエンジニアデビュー！ 【業界最高水準】未経験でも月給25.6万円以上！ 【フルリモートOK】土日祝休み&年休124日以上！ 【仕事内容】 約6ヶ月の研修を経てITエンジニアデビュー！ソフトウェアやアプリケーション開発などをお任せします◎ 【具体的な仕事内容】 ＼スポーツに関わったメンバーと未経験からITエンジニアデビュー！／ ＜Point.1＞ 当社が運営する研修プログラムを無料で受講していただきます。 先輩エンジニアもみんな未経験からのスタートなので

仕事内容＜入間市高倉＞年間休日120日☆栄養士/栄養士責任者募集♪あなたに合わせた働き方で充実したワークライフバランスを実現できます！残業手当は1分単位で支給◎福利厚生も充実♪ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 栄養士の場合・・・ 【業務内容】 献立作成、食数管理、発注、季節やイベントに合わせたメニューの提案と作成 食札管理、調理補助、配膳業務 など 【入社後の主な流れ】 まずは、入社後は店長と一緒に店舗全体の把握をしながら業務を覚えて頂きます。 つぎに、お仕事が慣れてきたら献立・メニューの作成から食材発注までをお任せいたします。 ステップを踏んで進めて行きますので、ブランクがあ

仕事内容株式会社タイミー 【グロース市場】 業務改善コンサル営業／超成長中ベンチャー／未経験歓迎／副業可 【求人要約】 企業の「はたらく」を「変える」インフルエンサーに 東証グロース上場企業『タイミー』の未経験歓迎求人 月給24万円以上／年間休日120日／福利厚生充実 【仕事内容】 物流倉庫へタイミーワーカーを派遣・教育・支援するコンサル営業／職場のファンを作るマネジメント業務！ 【具体的な仕事内容】 本ポジションは、タイミーを活用するクライアント先の業務改善や、人材の派遣・教育を通したコンサル営業をお任せします。 スポットワーカーの業務フォロー・指導を中心に進めながら、お客様の業務プロセ

仕事内容＜入間市小谷田＞年間休日120日☆栄養士/栄養士責任者募集♪あなたに合わせた働き方で充実したワークライフバランスを実現できます！残業手当は1分単位で支給◎福利厚生も充実♪ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 栄養士の場合・・・ 【業務内容】 献立作成、食数管理、発注、季節やイベントに合わせたメニューの提案と作成 食札管理、調理補助、配膳業務 など 【入社後の主な流れ】 まずは、入社後は店長と一緒に店舗全体の把握をしながら業務を覚えて頂きます。 つぎに、お仕事が慣れてきたら献立・メニューの作成から食材発注までをお任せいたします。 ステップを踏んで進めて行きますので、ブランクが

仕事内容<仕事内容> 〇システムエンジニア（SE・PG）在宅勤務OK/年間休日120日以上 ＜仕事内容＞ Webシステムやスマホアプリなど Web、モバイル関連の開発等業務をお任せします。 ・要件定義、外部設計、内部設計 ・プログラミング ・単体テスト、結合テスト、総合テスト、運用テスト ・本番移行・リリース、保守・運用 ＜スキルに応じて業務をお任せ＞ 当社では 『SES事業』をベースとして、 役者応援プロジェクト『夢ジョブ事業』など ソーシャルビジネスを起ち上げていく 社会構造の変革を行うことを ミッションに事業を展開しています。 経験の浅い方であれば プログラミングの基礎を確立できる内容を。

仕事内容＼実務未経験でもチーム体制で安心／ モダンなスキルを身につけてAI時代を乗りこなす！ 仕事内容： あなたの希望するエンジニア像をお聞きし、そこに向けたキャリアプランを一緒に考えていきます。 変化の激しいAI時代に呑まれるのではなく、乗りこなせるエンジニアへ育成します。 ≪具体的には≫ 大手企業のWebサイトの構築をお任せします。社内に2つあるチームのいずれかに加わり、先輩の指導を受けながら、少しずつスキルの幅を広げていきます。 リモートワーク中はチームごとにSlackのハドルミーティングをつないでおり、何かあれば隣の席にいるかのように話しかけることができます。「質問しづらい…」なんてこと

仕事内容株式会社わさび IT人材コーディネーター*賞与年2回*年休120日以上*インセン有*上場企業G 《未経験からのスタート大歓迎◎》 将来性豊かなIT業界で、人材コーディネーターとして輝きませんか？ 《未経験者歓迎！》 ​当社は、2年で社員数が70名以上に増加中。 現役スタッフ全員が未経験からスタートしており、新人育成に自信アリ。 未経験からのデビューを全力でサポートします！ 《入社後にスキルを習得》 ​ビジネスマナーや営業スキルなど、必要な知識はすべて入社後に学べます。 段階を踏んだ研修プログラムで、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境です。 《起業志向の方も歓迎》 起業を目指す

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職員/研修制度あり/特定処遇改善加算あり/中高年歓迎/駅近(約10分以内)/週休二日/年間休日110日以上/未経験歓迎/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/月給25万円以上あり/育児休暇あり/退職金あり ■コメント 埼玉県入間市の有料老人ホームで介護職員を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！駅徒歩圏内で通勤も楽々♪ ■職種 有料老人ホームの介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務概要】 身体介助：食事、

仕事内容株式会社ＡＴＪＣ 【初級エンジニア】*未経験OK*2ヶ月の研修*有休消化9割*残業月11H程度 「将来を考えてIT業界に転職したい…！」 そんなあなたの想いに私たちがお応えします♪ 「将来もなくならない仕事がしたい」 「スキルを身につけてリモートで働けるようになりたい」 当社で活躍する女性エンジニアたちも あなたと同じような思いで未経験からチャレンジしています！ 文系出身の方も多いですし 中にはタイピングも苦手…という方も。 実際、9割の先輩が未経験スタートでした。 それでも活躍できている秘密は教育研修が充実しているから！ 最初の2ヶ月は研修だけに集中いただけます◎ （もちろんお給

仕事内容株式会社わさび ITエンジニア*限定100名採用*WLB最重視*リモート90%超*残業少*上場企業G 《経験者採用2年で社員65名の急成長企業》 女性が輝く、理想の働きやすさとキャリアアップを叶える職場。 ◆ママさんエンジニアが活躍中！◆ 当社は自分時間を大切に働くことが可能です。 社員の10%が子育て中のママさんで、離職者ゼロを実現。 家庭と両立して働ける環境を整えています。 ◆社員は100名に限定！◆ エンジニア数を100名に限定し、一人ひとりにしっかり向き合う環境を整備。 希望に応じた休暇や残業の少ないプロジェクト、リモートワークなど、 柔軟な働き方をサポートしています。 ◆