神奈川県川崎市高津区の精神科看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容入職お祝い金最大30万円（規定あり）／精神科病院における病棟看護師／年間休日128日／残業ほぼなし 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 バイク通勤OK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護師【病院／クリニック／健診センター】 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,900円〜365,300円 ◇月給内訳 基本給+諸手当+夜勤4回分を含んだ想定金額です。実際の

仕事内容【ハートフル川崎病院】入職お祝い金制度スタート！最大30万円（規定あり）／精神科病院における病棟准看護師（常勤）／7時間定時／残業ほぼなし 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 バイク通勤OK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護師【病院／クリニック／健診センター】 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,600円〜311,800円 病棟勤務 月給252,600円以上 ※夜勤

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の精神科病院 ■メインキャッチ 精神科病院の正看護師/年間休日121日！年収419万円～も叶う病棟看護求人 ■コメント ・病棟で治療から療養生活まで継続して患者様に関わり、幅広い看護経験を積めます ・年収419万円～を想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・高津駅から徒歩7分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・退職金制度があり、長期的なキャリアを見据えて働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 精神科病院の正看護師 ■仕事内容 精神科病院での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 年収4190000

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の精神科病院 ■メインキャッチ 精神科病院の正看護師/高津駅徒歩7分！賞与ありも叶う病棟看護求人 ■コメント ・観察・処置・生活支援まで総合的な看護に携わり、臨床経験の幅を広げられます ・年間休日118日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・高津駅徒歩7分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・昇給・賞与制度があり、日々の頑張りや経験の積み重ねを待遇面にも反映します ・退職金制度があり、長期的なキャリアを見据えて働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 精神科病院の正看護師 ■仕事内容 精神科病院での看護師業務

仕事内容医療法人新光会（社団） みのり訪問看護ステーション高津 求人番号：592409 更新日：2026年08月03日 【神奈川県/川崎市】年間休日129日・土日祝休み★精神科特化の訪問看護ステーションにて看護師募集 給与 月収22.8万円 ～ 年収454万円 ～ 勤務地 神奈川県川崎市高津区●東急田園都市線 「梶が谷」駅 徒歩7分 アドバイザーより 神奈川県川崎市多摩区にあります、訪問看護ステーションです。日勤のみで年収500万以上も期待できる高給与求人です◎年間休日130日、土日祝休みの完全週休2日制と、ライフワークバランスを大切にしたい方おすすめです。福利厚生や手当なども充実してい

仕事内容【仕事内容】 精神科病院での看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 昇給：年1回 賞与：年2回 看護手当 8,500円 皆勤手当 6,000円 住宅手当 8,300円 家族手当 あり 時間外手当 あり 夜勤手当 11,200円 ※正看護師 10,500円 ※准看護師 調整手当 20,000円 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの精神科訪問看護業務全般 療養上のお世話、医師の指示による医療処置、介護予防、医療機器の管理、ご家族などへの介護支援・相談、病状の観察、在宅リハビリ、認知症ケア、床ずれ予防・処置 など ■訪問エリア・訪問先：川崎市高津区・中原区・宮前区、横浜市青葉区

仕事内容【仕事内容】 溝の口・高津エリアに位置するハートフル川崎病院で、腰を据えてキャリアを積めます。 年間休日121日（月9〜10日）で有給消化率も高く、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【主な業務内容】 ・内科・心療内科・精神科での看護業務全般 ・患者様の入退院サポート、日常生活援助 ・記録・申し送りなど病棟業務 【教育・サポート体制】 ・プリセプター制度による個別フォロー ・院内勉強会および外部研修への参加 ・復職支援に注力しており、ブランクがあっても段階的に慣れられます 【給与詳細】 月給 25万円〜27万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（4.2か月分） ・夜勤手当：1万1,200

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの精神科訪問看護業務全般 療養上のお世話、医師の指示による医療処置、介護予防、医療機器の管理、ご家族などへの介護支援・相談、病状の観察、在宅リハビリ、認知症ケア、床ずれ予防・処置 など ■訪問エリア・訪問先：川崎市高津区・中原区・宮前区、横浜市青葉区 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮して決定します 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの精神科看護業務/正看護師/年間休日130日!賞与4.5ヶ月分!昇給・退職金制度・インセンティブもあり!終業17：15でお仕事後の時間の有効活用も! ■コメント 土日祝お休みで年間休日130日なのでプライベートの時間も大切にできます◎ 賞与は4.5ヶ月分支給と業界トップクラスの支給実績★ さらに昇給・退職金制度・インセンティブもあり、モチベーションを高く持って勤務いただけます！ 終業が17：15なのでお仕事後の時間の有効活用もできます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの精神

仕事内容【仕事内容】 精神科病院での看護業務全般 患者数：外来65人／日・入院271人／日 診療科目：内科、心療内科、精神科 ・病床数：320床 精神科救急急性期医療病棟60床 認知症治療病棟82床 特殊疾患病棟38床 精神科療養病棟120床 ストレスケア病棟20床 【給与】 月給270,000円 月給270,000円～ 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区 【応募資格】 【必須条件】 正看護師 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。

仕事内容【精神科病院での正看護師・准看護師／正社員】賞与実績４ヶ月｜年間休日１２１日｜日勤のみも可｜リフレッシュ休暇最大７日付与｜学歴・経験不問｜ブランク歓迎 ■ アピール ■どんな施設? 病床数320床の精神科、心療内科、内科を有する病院です。 令和4年にはスーパー救急病棟の認可も取得しました。 患者様を看護師1名が退院まで一貫して受け持つ体制となっています。 患者様だけでなく、ご家族の皆様にも安心を与えられるよう、相手の立場に立った優しい医療を実践しています。 また、長期入院するのではなく、患者様それぞれに合わせたケアを通じて、病院外で再び生活を営めるよう、総合的なケアに取り組んでいます。

仕事内容神奈川県川崎市高津区/正社員/精神科病院での看護師を募集いたします。 医療・介護のお仕事をお探しの方、お気軽にお問い合わせください。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,947円～363,835円 ※夜勤手当4回分含む。 ■基本給 191,947円～265,835円 ■手当等 ・調整手当 20,000円/月 ・住宅手当 8,300円/月 ・看護特別手当 8,500円/月 ・皆勤手当 6,000円/月 ・夜勤手当 11,200円/回 ・物価高騰手当 2,000円/月 ・賃上げ対応手当 8,400円/月 ・遅番当番 2,000円/回(急性期病棟のみ) ■固定残

仕事内容訪問看護ステーションでの精神科訪問看護業務全般 療養上のお世話、医師の指示による医療処置、介護予防、医療機器の管理、ご家族などへの介護支援・相談、病状の観察、在宅リハビリ、認知症ケア、床ずれ予防・処置 など ■訪問エリア・訪問先：川崎市高津区・中原区・宮前区、横浜市青葉区

仕事内容年間休日130日!賞与4.5ヶ月分!昇給・退職金制度・インセンティブもあり!終業17：15でお仕_ 訪問看護ステーションでの精神科訪問看護業務全般 療養上のお世話、医師の指示による医療処置、介護予防、医療機器の管理、ご家族などへの介護支援・相談、病状の観察、在宅リハビリ、認知症ケア、床ずれ予防・処置 など ■訪問エリア・訪問先：川崎市高津区・中原区・宮前区、横浜市青葉区 土日祝お休みで年間休日130日なのでプライベートの時間も大切にできます◎ 賞与は4.5ヶ月分支給と業界トップクラスの支給実績★ さらに昇給・退職金制度・インセンティブもあり、モチベーションを高く持って勤務いただけます！

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【川崎市高津区】正社員☆ 訪問看護ステーションでの精神科訪問看護業務全般 療養上のお世話、医師の指示による医療処置、介護予防、医療機器の管理、ご家族などへの介護支援・相談、病状の観察、在宅リハビリ、認知症ケア、床ずれ予防・処置 など ■訪問エリア・訪問先：川崎市高津区・中原区・宮前区、横浜市青葉区 ＜紹介先企業＞ 神奈川県川崎市高津区の訪問看護ステーション こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 当施設は、精神科主体の訪問看護ステーションです。 ご利用者様のお宅等に訪問し、療養上のお世話、医師の指示による医療処置、医療機器の管理、ご家族などへの介護支援・相談などを行います。 訪問看護においては、看護師1名毎に軽自動車を運転し訪問を行います。ご利用者様の状況により2名で訪問する場合もあります。 自転車・徒歩での訪問はありません。 ■アピールポイント 精神科の病院系列の訪問看護ステーションです！ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 【給与詳細】 ■給与 想定月給：22.8万円～ ※諸手当含む。交通費全額支給 ※時間外手

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をご担当して頂きます。 ・患者層：うつ、統合失調症がメイン ・全ての病棟が閉鎖病棟となっています 【施設情報】 ・看護部職員（正看護師・准看護師・看護補助）：172名（2021年3月31日現在） ※精神科認定看護師2名在籍 ・看護方式：チームナーシング（一部機能別） ・看護記録：PONR（SOAP）※紙カルテ 【教育体制】 ・プリセプターナースのサポートのもと、専門的な看護技術や、チームメンバーとの関わりを通してチームで支援します。 ・院内クリニカル・ラダー別研修 ・2020年度よりe-ラーニング導入あり ・院外研修参加制度あり（院本看護協会・日本精

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の病院 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/病院での看護師業務/有給消化率80％/福利厚生充実/年間休日120日/未経験歓迎/非常勤とのダブルワーク可能/定年65歳/実働7時間/ ■コメント 残業が少ない病棟看護師の募集です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の正看護師 ■仕事内容 ◆病棟における看護業務全般をご担当して頂きます。 ・患者層：うつ、統合失調症がメイン ・全ての病棟が閉鎖病棟となっています 【施設情報】 ・看護部職員（正看護師・准看護師・看護補助）：172名（2021年3月31日現在） ※精神科認定看護師2名在籍 ・看護方式：チームナー

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をご担当して頂きます。 ・患者層：うつ、統合失調症がメイン ・全ての病棟が閉鎖病棟となっています 【施設情報】 ・看護部職員（正看護師・准看護師・看護補助）：172名（2021年3月31日現在） ※精神科認定看護師2名在籍 ・看護方式：チームナーシング（一部機能別） ・看護記録：PONR（SOAP）※紙カルテ 【教育体制】 ・プリセプターナースのサポートのもと、専門的な看護技術や、チームメンバーとの関わりを通してチームで支援します。 ・院内クリニカル・ラダー別研修 ・2020年度よりe-ラーニング導入あり ・院外研修参加制度あり（院本看護協会・日本精