調理補助 - 北海道札幌市手稲区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：5時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 就業時間（２）休憩１時間あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏・冬・春休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スキマ時間に働ける融通抜群の仕事！ディナータイムのキッチンスタッフ募集◎Wワーク歓迎です！ シフトの柔軟性抜群◎掛け持ちの仕事との両立希望などもご相談ください！バイトデビューの方や未経験の方も歓迎です。 回転寿しトリトンのキッチンスタッフ(パート)求人です！ 厨房にて調理や調理補助をお願いします。具体的には、 軍艦・巻物の製造、炊飯や汁物の調理、お皿洗い、 お皿の補充、清掃作業等です。最初はお皿洗いから、 自分に合う部署を選んでスタートできるのでご安心ください♪ 【ブランクやＷワークもＯＫ】 接客業や飲食店でのお仕事が初めての方、経験の浅い方、 ブランクのある方もトリトンなら温かくお迎え

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 11：00～20：00 実働8時間・シフト制（週5日勤務） ※法令通りの休憩あり

勤務時間【1】11：00～14：00 【2】17：00〜22：00 ※週1日～OK ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制

勤務時間シフト制 10:00～21:30 ※〇融通の利く希望シフト制！〇扶養控除内・1日4～5hの短時間勤務も相談OK！ あなたに合った働き方ができる「希望シフト制」 ・扶養控除内 ・Wワーク（副業） ・学校帰り ・1日4時間以内の短時間勤務 ・週2～3日 ・週4日以上 ・平日のみ（土日祝休み） ・土日祝のみ ・残業なし など、選べる時間や曜日。 旅行・お子様の学校行事など、お休み調整可能で 大切な予定を優先できますよ。 即日勤務OK！（勤務開始時期調整します）

勤務時間(a)05：00～10：00（休0）実働 4.5h、 (b)13：45～18：45（休0）実働4.5h ＊勤務時間応相談 ＊時間外労働なし ■勤務日数について 週3～5日程度 ＊日数等応相談 ＊扶養内に調整して働くことができます。 労働時間制度 シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：固定勤務可 週３回～ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【朝～昼の時間帯】キッチンスタッフのアルバイト・パート募集 未経験者歓迎！マニュアル・研修あり！履歴書不要！安心して働けるびっくりドンキー！ 毎日の営業に欠かせない開店準備作業が中心です。厨房の清掃、 機器類、食材準備を行います。開店後は調理と仕込み作業が主な 仕事です。調理業務、食器洗いが初めてという方も大歓迎！ ボリュームたっぷりのハンバーグをお客様にお届けしませんか？ 【ドンキーで朝活】 びっくりドンキー手稲富丘店は、早朝 8:00開店から毎日元気に営業中！ 早朝 7:30 から勤務可能な方を募集中です。早朝に働いて勤務終了後から自分の時間を有意義に使いたい方に最適。 スキマ時間を

仕事内容はじめまして！ お仕事探しの入口としてこのページをご覧いただき感謝します。 「未経験からでも始められるかな」そんな不安も安心に変えられるよう、丁寧にご案内します。 完成した商品やパッケージにシールを貼るお仕事です。 扱うのは軽い製品が多く、力仕事はほとんどありません。 商品の表面や箱に、決められた位置へシールを貼る。 貼り付けたシールが曲がっていないか、印字がかすれていないかをチェック。 必要に応じて、番号やラベルを貼り分けて出荷準備。 作業台でコツコツと進められるので、立ち作業・座り作業どちらの工程もあります。 単純な繰り返し作業が中心なので、未経験の方もすぐに慣れ

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：実働４時間３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日