ドーミーイン - 島根県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社共立メンテナンス 【島根／未経験歓迎】ホテルフロント職※ホテルドーミーイン／顧客満足度4年連続第1位／年休110日 【仕事内容】 【島根／未経験歓迎】ホテルフロント職※ホテルドーミーイン／顧客満足度4年連続第1位／年休110日 【具体的な仕事内容】 【顧客満足度4年連続第1位に輝いたホテルドーミーインのフロントスタッフ／”くつろぎを提供する、最高のビジネスホテル”／お客様に感謝される仕事／年間休日数110日】 ■ポジション概要： この度、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスホテル”ドーミーイン”にて、ホテルフロントスタッフを募集いたします。 ドーミーインのコンセプトである"我

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 13:00～22:00 (8時間) 最低勤務日数 週2日 勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 15:00～23:00 (6時間) 最低勤務日数 週2日 勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 17:00～22:00 (5時間) 最低勤務日数 週2日 勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 18:00～23:00 (5時間) 最低勤務日数 週2日 上記はシフト例です。 ※休憩は法定通り ※勤務時間は応相談 ※22時以降18歳未満不可（労働基準法による年少者の深夜労働の禁止のため） ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 05:00～15:00 (5時間) 最低勤務日数 週2日 上記時間内で１日４時間～OK！ 出勤日数、時間はご相談ください。 シフト例 1）5：00～10：00 ※休憩なし 2）5：00～14：00 3）6：00～15：00 ※休憩は法定通りに取得 ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る

勤務時間[ア・パ]①08:00～17:00、17:00～22:00、22:00～08:00、②05:00～14:00、20:00～23:30 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ／ フロントスタッフのシフト例 ＼ [日勤] 8:00-17:00 13:00-22:00 14:30-23:30 17:00-22:00 18:30-23:30 [夜勤] 22:00-08:00 ／ キッチンスタッフのシフト例 ＼ [朝食] 5:00-14:00 6:00-14:00 [夜鳴きそば] 20:00-23:30 ◆休憩は法令どおり ◆シフト制 ・シフトサイクル：1ヵ月 ・提出期限：シフト開始の10日前 ・確定時期：シフト開始の5日前 ◆テスト期間考慮します ◆有給あり（規定あり） 「テスト期間中はお休みしたい…」 「旅行で1週間休みたい！」 「終電で帰りたい！」 など、できる限りアナタの要望に応えます！ お気軽にご相談ください♪

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 07:00～16:00 (8時間) 最低勤務日数 週2日 勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 08:00～17:00 (8時間) 最低勤務日数 週2日 勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 09:00～18:00 (8時間) 最低勤務日数 週2日 上記はシフト例です。 ※休憩は法定通り ※1日4時間～OK ※シフト相談可 ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る

勤務時間[ア・パ]①08:00～17:00、17:00～22:00、22:00～08:00、②05:00～14:00、20:00～23:30 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ／ フロントスタッフのシフト例 ＼ [日勤] 8:00-17:00 13:00-22:00 14:30-23:30 17:00-22:00 18:30-23:30 [夜勤] 22:00-08:00 ／ キッチンスタッフのシフト例 ＼ [朝食] 5:00-14:00 6:00-14:00 [夜鳴きそば] 20:00-23:30 ◆休憩は法令どおり ◆シフト制 ・シフトサイクル：1ヵ月 ・提出期限：シフト開始の10日前 ・確定時期：シフト開始の5日前 ◆テスト期間考慮します ◆有給あり（規定あり） 「テスト期間中はお休みしたい…」 「旅行で1週間休みたい！」 「終電で帰りたい！」 など、できる限りアナタの要望に応えます！ お気軽にご相談ください♪

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 08:00～23:30 (8時間) 最低勤務日数 週2日 上記時間内で１日５時間～OK！ 出勤日数、時間はご相談ください。 シフト例 1）8：00～17：00 2）13：00～22：00 3）14：30～23：30 4）17：00～22：00 5）18：30～23：30 ※休憩時間は法定通りに取得 ※22時以降18歳未満不可 ※Ｗワークの場合、弊社と合算で週40時間以内に限る