愛知県東海市の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日115日。放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者のお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者 支援計画の作成などを行っていただきます。 ※送迎あり（トヨタノアもしくはヴィッツ） ※経理・請求業務は事務局にて実施中 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナ

仕事内容児童指導員/指導員 / 障害者支援 / 契約職員 障がい児の通所支援事業 児童発達支援・放課後等デイサービススタッフ募集 ＊利用児様がのびのびと遊び、学び、楽しみながらコミュニケーションを図れるよう、医療的ケア等の、手助けをお願いします。 ＊各5名定員で、できる限り1対1での支援を行います ＊利用児・者様1人1人に合った支援を、ご本人、ご家族様、スタッフなどと相談しながら行っていただきます。 ＊採用後、当法人の運営する施設のいずれかに配属となります。 準社員として勤務 業務変更範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めあり1年 契約更新の可能性あり（原則更新） 更新回数の上限なし 転勤の可能性な

仕事内容急募【言語聴覚士】月給24.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 182,300円～ 固定残業代 17,700円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円(児発管要件に該当する場合は65,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

勤務時間週所定労働日数：週2日から シフト制 8:30～17:30（休憩60分あり）の時間で応相談 残業なし

仕事内容時給1,500円◎週2日～OK◎未経験・ブランク歓迎！定員10名の児童発達支援事業所です 募集職種: 保育士 仕事内容: 未就学児を対象とした療育支援業務 子どもたちへの療育支援 集団活動や遊びのサポート 食事や排泄など生活面の支援 活動記録の作成（未経験OK） 送迎業務（できる方歓迎） 定員10名の少人数制のため、子どもたち一人ひとりとじっくり関わることができます。 資格: 保育士 未経験可 勤務時間: 週所定労働日数：週2日から シフト制 8:30～17:30（休憩60分あり）の時間で応相談 残業なし 休日・休暇: 日、祝 福利厚生: 労災保険 車・バイク通勤可能 特徴: 未経験

仕事内容<現状は中学生1名 小2・4年生が65% 4月の新入生も3名程度利用予定> ご希望・経験により、仕事範囲はご相談させて頂きますが基本的には ■当施設の児童発達支援管理者として ・個別支援計画の作成/保護者様との面談 ・市の支援員さんとの調整 ・個別支援計画に基づいた活動方法の決定 をお任せしたいと考えています。 近隣の支援級の生徒が多い為、 遊びや集団生活の中から、人との関わり方を通して自立して 生活できるように支援を行います。 子ども達の個性を1つでも伸ばし、笑顔で過ごせるよう一緒に取り組みませんか? 児童発達支援管理責任者としての経験がある方はもちろん 児童発達支援管理責任者研修修了

勤務時間シフト制 ※8時00分～19時00分の間の4時間以上 ※8時00分～19時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-1184(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・

仕事内容急募【理学療法士】月給24.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 182,300円～ 固定残業代 17,700円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円(児発管要件に該当する場合は65,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【作業療法士】月給24.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 182,300円～ 固定残業代 17,700円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円(児発管要件に該当する場合は65,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス太田川駅前教室 急募【理学療法士】月給24.5万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス太田川駅前教室 急募【作業療法士】月給24.5万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」

仕事内容東海市にある放課後等デイサービスでのお仕事です フリースマイル富木島では、 障がいを持ったお子さんの放課後・休校日等の支援活動を 私たちと一緒にサポートして頂く方を募集中です！ ＜主な仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整 ・保護者とのやりとり ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など 「子どもが好き」 「子どもに関わる仕事がしたい」 そんな想いのある方は大歓迎です！ ☆。・'゜★。☆。・'゜★。☆。・'゜☆ 福利厚生◎働きやすい職場です ●しっかりお休みが取れ

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス太田川駅前教室 急募【臨床心理士/公認心理師】月給24.5万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、

仕事内容【ブランクOK！】夜勤なし☆日曜休み☆月26万円～定員5名の小規模☆重症児デイでのお仕事です♪ ●児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設！利用者様の医療的ケアなどの健康管理を行っていただきます。 ●夜勤なし、残業も月平均1時間とほぼなし！日曜日が固定でお休みのため、ご家庭やプライベートとの両立も可能です ●ブランクがある方も大歓迎！しっかり研修があるので安心です。常勤だけでなく、パートとしても相談OK！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県東海市荒尾町金山２３５ 【アクセス】：聚楽園車7分 【固定給】：【基本給】26万円〜

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 【週1日以上★日曜固定休み★正社員登用制度あり★】児童発達支援事業と放課後等デイサービス事業との多機能型施設です！ 【仕事内容】 ●児童発達支援事業と放課後等デイサービス事業との多機能型施設での生活のケア、看護業務全般を行っていただきます。 ●正社員登用制度あり◎過去3年間で正社員登用実績5名！やりがいのある環境です♪ ●勤務日数は週1日以上なので、都合にあわせて働きやすいですよ◎ 【給与】 時給1,800円 【時給】1,800円 通勤手当：実費支給 上限2万円/月 【勤務地】 愛知県東海市荒尾町金山２３５ 名鉄常滑線聚楽園車7分 【応募資格】 募集職種

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容●児童発達支援事業と放課後等デイサービス事業との多機能型施設での生活のケア、看護業務全般を行っていただきます。 ●正社員登用制度あり◎過去3年間で正社員登用実績5名！やりがいのある環境です♪ ●勤務日数は週1日以上なので、都合にあわせて働きやすいですよ◎

勤務時間シフト制 (1)8時00分～14時00分(2)9時00分～15時00分 (1)8時00分～14時00分 (2)9時00分～15時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園での保育・教育のお仕事です。 子どもたちが安心して園生活を送れるよう、日常生活のサポートや教育活動、遊びを通した成長支援を担当していただきます。 また、製作活動や季節行事の準備、保護者様とのコミュニケーション、指導計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-1182(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支

勤務時間【勤務時間例】 08:30～17:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 保育士/児童発達支援/時給1,400円/週1～2日/土日祝休み！扶養内WワークOK☆彡 【jb662246】 ■コメント 保育士/児童発達支援/時給1,400円/週1～2日/土日祝休み！扶養内WワークOK☆彡 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,400円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR 児童発達支援 エミエルは、愛知県東海市にある児童発達支援施設です。合同会社 ネクストグロースが運営しています。2026年8月現在、求人を掲載しています。 未経験OK／高給与

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける保育士業務 （障がい児への支援業務及び付随業務） 主に保育園・幼稚園、小学校、中学校に通う軽度・中度の障がいを持つ子ども達を放課後にお預かりし、自立支援を行なう仕事です。 平日は学校へのお迎えから始まり、宿題をみたり、おやつ作りや工作の取り組み、公園遊びやお出かけなどを通して子ども達と一緒に過ごしながら、人間関係を築いたり、出来る事を少しづつ増やしていき自身に繋げていくやりがいのあるお仕事です。 （平日の一日の勤務の流れ（例） 10:00～出勤 10:10～12:00朝礼、研修、子どもの出欠確認、送迎確認