青森県青森市の営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【青森市】インサイド・フィードセールス 縁故販売なし＃営業初心者でも契約率80～90％ 飛び込み営業は一切なし！関東圏・関西圏のお客様へ各種の保険プランをご提案するお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～600,000円 【昇給】 毎月査定あり 【昇格】 3か月間の成果に対して査定あり 【給与システムは？】 頑張った分だけ稼げるシステムを完備。 公明正大で納得感のある収入を得られます！ ＜基本給にプラスして…＞ ・毎月のインセンティブ(試算表を全員に公開！) ・毎月の社長賞(毎月最大5万円！) ・勤続手当(毎年確実にアップ！) ・その他

仕事内容青森市内と近隣市町村の医療機関への医療用医薬品営業 既存取引先中心 受注・納品管理・情報提供・価格調整 経験・実績を考慮し担当決定 ※社用車使用 ※採用後の業務変更範囲：あり（会社の定める業務）

仕事内容※リフォームの営業・打ち合わせ ・主に一般住宅・各種施設・店舗等の改修工事 ・空調工事（ルームエアコン等の取付） ※営業範囲：主に青森市内（現場への移動は社用車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容○病院、医院などの医療機関や、老人保健施設への営業を担当して いただきます。 ○主にルートセールスで配達等をしながらの営業活動となります。 ＊業務で社用車（ＡＴ車）を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容国内営業職：マキタのルートセールスとしてホームセンターや金物 店等に「営業」「配達」を行い、自社製品の修理にも従事します。 ■業務詳細 ・注文製品の販売店への納品業務 ・自社製品の修理業務 ・販売店への商品提案、売場づくり ・製品説明および販売促進活動 ・顧客ニーズの収集および社内フィードバック ※業務変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

仕事内容・リース業務全般の法人向け提案（既存・新規） ・設備投資ニーズのヒアリングおよびリース、割賦販売の提案、見 積の作成 ・契約締結に関する各種手続き ・設備導入後の管理やアフターフォロー ・銀行担当者や販売会社との打ち合わせなど ※営業範囲：青森市近郊／社用車使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ルートセールス】 建築土木建材の営業を担当していただきます。転勤ありの「総合職」と配属先を選択できる「エリア職」のコースがあります。 こちらは「エリア職」の求人となります。 ▼仕事内容 【仕事内容】 建築土木資材の営業職は、資材販売会社や建設会社、ホームセンターなどの取引先に対して、ルートセールスを中心に営業活動を行います。 既存のお客様を訪問し、長年お取引いただいているお客様に対して、ニーズに合わせた商品の提案や販売を行います。新規の飛び込み営業やノルマの設定は一切なく、お客様との信頼関係を大切にしながら、安定した取引を築いていきます。営業活動は、視点を持ってお客様の立場に立ち、最適

仕事内容営業スタッフ 現場とお客様、両方を支える管理職候補を募集 現場を支えるだけでなく、改善提案やマネジメントにも関われます。 【仕事内容】 青森本社にてビルメンテナンス業務全般に関する営業を担当していただきます 〇既存のお取引先を定期的に訪問 〇サービス内容の確認や改善提案 〇契約更新・追加契約のご案内 継続的なルート営業・フォロー業務が中心となります ※移動時は社有車を使用します 【給与】 月給200,000円〜250,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり200,000円〜250,000円 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同

仕事内容医療用のガス及び一般高圧ガスの配送をして頂ける方の募集です。 ・医療用及び一般高圧ガスの卸及び販売 指定の場所に取付、回収をします。 （酸素・窒素・炭酸ガス等を取り扱っています） ※配送中、お客様から商品についてお問い合せがあった場合に限り 商品説明等のセールス活動も行います。 ※範囲：主に青森市内／１ｔ～１．５ｔトラック使用 ※一定の体力を要します。 ※入社後は、先輩社員が同行して丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・メタルリサイクル部で営業（スーツ及び会社支給作業着の着用） ・金属や非鉄金属の買い付けの営業（社用車使用） ・産業廃棄物、収集運搬及び処分の営業 ・パソコンでの見積り作成 ・接客、場内処理作業の協力 ※まずは既存のお客様、その後、新規のお客様の営業を行います。 ※先輩社員と同行して頂き、業務を覚えて頂きます。 ・産廃処理機械を利用して分別、破砕処理作業 ・冬期間は場内のローテーションで除雪作業があります。 ※男女共に活躍している職場です。 ◎思いやりを持ち、元気な挨拶や対応が求められます。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく採用強化します！ 【業務内容】 〇3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。 ・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。 ■3年間の研修 ▼基礎研修（通算3ヵ月） ・机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修（通算6ヵ月） ・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。