内装工 就労継続支援B型 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社エンジョイ 重症心身障害児・医療的ケア児通所支援 重症児デイサービス ななほし 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 研修＆資格取得支援充実！/重症児・医療的ケア特化施設♪ ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所を伸ばす支援を実践！ 私たちが1番大切にしていることは、「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」こと。 さまざまな遊びや活動のなかで楽しんだり、 お友だちと一緒に考えたり、乗り越えていったり。 子どもたち一人ひとりの個性や長所といった良さを最大限に引き出し、 「超絶個性」、「

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社エンジョイ 放課後等デイサービス ハピネスランド 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～/残業ほぼなし 正社員 研修充実集団生活への適応訓練型施設♪ ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所を伸ばす支援を実践！ 私たちが1番大切にしていることは、「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」こと。 さまざまな遊びや活動のなかで楽しんだり、 お友だちと一緒に考えたり、乗り越えていったり。 子どもたち一人ひとりの個性や長所といった良さを最大限に引き出し、 「超絶個性」、「超絶長所」へと伸ばす療育を

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし◎ 研修＆資格取得支援充実！/ICT・学習サポート型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～274,500円 【月給】220,500円～274,500円 <内訳> 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～19,000円(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 30,000円～50,000円 ベースアップ手当 6,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による)

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし◎ 研修＆資格取得支援充実！/社会生活準備型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～274,500円 【月給】220,500円～274,500円 <内訳> 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～19,000円(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 30,000円～50,000円 ベースアップ手当 6,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社エンジョイ 放課後等デイサービス エンジョイ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 正社員 残業ほぼなし社会生活療育/社員の挑戦と成長を応援♪ ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所を伸ばす支援を実践！ 私たちが1番大切にしていることは、「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」こと。 さまざまな遊びや活動のなかで楽しんだり、 お友だちと一緒に考えたり、乗り越えていったり。 子どもたち一人ひとりの個性や長所といった良さを最大限に引き出し、 「超絶個性」、「超絶長所」へと伸ばす療育を目指

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社エンジョイ 放課後等デイサービス エンジョイ 【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 研修充実/社会生活療育特化/スタッフの挑戦と成長を応援♪ ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所を伸ばす支援を実践！ 私たちが1番大切にしていることは、「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」こと。 さまざまな遊びや活動のなかで楽しんだり、 お友だちと一緒に考えたり、乗り越えていったり。 子どもたち一人ひとりの個性や長所といった良さを最大限に引き出し、 「超絶個性」、「超絶長所」へと伸ばす療育

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 残業ほぼなし社会生活療育/社員の挑戦と成長を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,500円～274,500円 【月給】240,500円～274,500円 <内訳> 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～19,000円(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 6,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし◎ 研修＆資格取得支援充実！/就労準備型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～274,500円 【月給】220,500円～274,500円 <内訳> 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～19,000円(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 30,000円～50,000円 ベースアップ手当 6,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 残業ほぼなし/運動療育特化/スタッフの挑戦と成長を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,500円～274,500円 【月給】240,500円～274,500円 <内訳> 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～19,000円(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 50,000円 ベースアップ手当 6,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪業界未経験歓迎／職種未経験歓迎≫ 未経験から社内育成！建設業界でスキルアップしたい方を応援します。 歓迎条件 - 施工管理としての実務経験のある方 ※資格をお持ちでない方も入社後取得を支援いたします。 【職種名】 【未経験歓迎】舗装施工管理 ポジションの魅力*舗装工事とは*道路の保護や耐久性向 【仕事内容】 当社にて舗装施工管理として業務をご担当いただきます。 - 予算管理、工程管理、安全管理、品質管理 - 施工図面作成 - 施主、設計事務所、協力業者との折衝 - 建築工事に関する業務全般 *案件について*： 官公庁・一般企業様からご依頼のある舗装工事全般を

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 - 施工管理としての実務経験のある方 - 簡単なパソコン操作（Word、Excel）が可能な方 歓迎条件 - 施工管理としてのご経験があり、1級・2級土木施工管理技士をお持ちの方 - 施工管理としてのご経験があり、1級・2級舗装施工管理技士をお持ちの方 【職種名】 舗装施工管理 【仕事内容】 当社にて舗装施工管理として業務をご担当いただきます。 - 予算管理、工程管理、安全管理、品質管理 - 施工図面作成 - 施主・設計事務所、協力業者との折衝ほか - 建築工事に関する業務全般 *案件について*： 官公庁・民間企業から依頼のある舗装工事全般を幅広くご

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし◎ 社会的認知訓練型/研修充実！スタッフの挑戦と成長を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～274,500円 【月給】220,500円～274,500円 <内訳> 基本給 154,000円～182,000円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円～19,000円(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 30,000円～50,000円 ベースアップ手当 6,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による)

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社エンジョイ 放課後等デイサービス e-life 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～/残業ほぼなし 正社員 研修充実就労準備型施設♪ ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所を伸ばす支援を実践！ 私たちが1番大切にしていることは、「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」こと。 さまざまな遊びや活動のなかで楽しんだり、 お友だちと一緒に考えたり、乗り越えていったり。 子どもたち一人ひとりの個性や長所といった良さを最大限に引き出し、 「超絶個性」、「超絶長所」へと伸ばす療育を目指しています

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？ キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技