建設 - 大分県竹田市 の求人・仕事・採用

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商業施設の出入口警備員/日勤/賞与あり/正社員/未経験歓迎/シニア歓迎/社宅完備

非公開

  • 竹田市

  • 日給8,600円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学生歓迎
  • 高収入
  • 週払いOK
  • シフト制
  • 長期
  • 単発
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 体を動かす
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 電気工事や道路工事、イベント会場などの現場で、車両や歩行者の安全を守る交通誘導業務をお願いします。 地域の皆さまの安心を支える、大切でやりがいのあるお仕事です。 <具体的な業務内容> ・工事現場や道路での車両誘導、歩行者の安全な横断サポート ・駐車場やイベント会場での出入口警備 ・施設周辺の巡回や安全確認 ・不審者・不審物のチェック、緊急時の初期対応 未経験でも安心して始められる研修制度と、現場での先輩スタッフのフォロー体制が整っています。 ポイント ★年間3,000件以上の案件で安定した仕事量 ★未経験からスタートしたスタッフが9割以上! ★資格取得支援や手厚い福利厚生で

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若手活躍中 充実した教育支援でキャリアアップを目指せる 土木施工管理

株式会社松井組

  • 竹田市 大字拝田原 / 豊後竹田駅 徒歩約16分

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 災害に強い家づくり・街づくりで大切な人の笑顔を守りたい。 今日の笑顔を明日へ、未来へ。みんなが安心して暮らせる街をつくりたい。 ■業務概要: 土木工事・塗装工事の現場管理及び現場作業、現場事務所において工程管理業務、 現場での下請業者への指示・管理業務を行っていただきます。 国土交通省や竹田市等からの元請け案件が95%を占めております。 また九州電力・JR九州といった企業と古くから繋がりがあり、同社独自の案件にも携われることが大きな特徴です。 ■組織構成: ・全社員数=70名 ・男女の割合…8:2 ・年齢構成=20代…13名、30~40代…10数名、

かんたん応募

大分/直行直帰OK/建築施工管理 /未経験者歓迎 /月平均残業8h/資格取得支援有

株式会社松井組

  • 竹田市

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社松井組 【大分/直行直帰OK】建築施工管理 ※未経験者歓迎 /月平均残業8h/資格取得支援有 【仕事内容】 【大分/直行直帰OK】建築施工管理 ※未経験者歓迎 /月平均残業8h/資格取得支援有 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎/充実した研修制度/月平均残業8時間/有給休暇が取りやすい/資格取得支援あり/直行直帰OK ■採用背景: 需要が高まっているため、人手が足りていない状況です。社員の高齢化と人材不足が年々深刻化しており、特に40代以下の技術者が不足しています。技術・技能の伝承を図るべく、中核となれる人材を募集いたします。 ■業務内容: 建築工事の現場管理、現場事務所におけ

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