交通インフラ - 山形県山形市 の求人・仕事・採用

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 08：00～17：00 22：00～5：00 ※実働8時間／休憩1時間 ※残業ほぼなし ※上記時間帯で、週1日～4日の勤務【応相談】 ※現場によっては1時間程度のスライド勤務の可能性あります。 【休日・休暇】 ・土日のみ／平日のみ可 自身のライフスタイルに合わせて勤務できます！ ・GW、お盆、年末年始休暇あり ・慶弔休暇 ・産休・育児休暇＜男性の取得実績あり＞ ・年次有給休暇＜96.3%の有給取得率！＞ 〇希望休がある場合は、事前に提出していただければ 全社員を平等に、柔軟に調整を行っています。 〇プライベートの予定や通院など、その人の事情に合わせて お休みを取りやすい環境を整えています。 勤務例＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の強度（忙しさ） ★ ・・・交通量や歩行者が比較的少ない現場！未経験者でも安心して誘導ができます◎ ★★ ・・・ある程度の交通量があります！車両と歩行者、両方に気を配りながら誘導します◎ ★★★ ・・・片側交互通行規制などを担当！慣れるまでは先輩方がフォローアップします◎ ★★★★・・・交通量が集中する現場や大型車両の誘導を担当！丁寧且つ的確な誘導が求められます◎ ★★★★★・・非常に混雑する交差点での誘導や通行規制などを担当！経験とスキルが求められます◎ 【仕事の区分】建設現場 【就業エリア】福島市 【業務内容】建築現場のゲート出入り誘導 ※ゲートを出入りする関係車両の誘導、歩道や隣接道路の第三者通行の安全確保等 【配置人数】1～2人 【仕事の強度（忙しさ）】★～★★ ※当日の出入りや搬入・搬出状況による 【1日の流れ】 08：00 朝礼、KY活動 08：10 配置・立哨開始 12：00 昼休憩（１時間） 13：00 立哨再開 17：00 業務終了 【その他】 ・休憩は12：00～13：00が基本 ・トイレは現場内に仮設トイレが設置されていることが多いため安心です。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ガードレールや道路標識など、道路に使われる製品を役所や建設会社を中心に提案して頂きます。 【具体的には…】 ・最初は先輩社員の同行からはじまり、既存のお客様メインでご担当して頂きます。 ・基本的には外勤営業です。 ・担当エリア毎にスケジュールを自身で管理しながら効率よく回っていきます。 ・業務に慣れてきたら、新規開拓もお任せします。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,土日祝休み,転勤なし 20歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：32586

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 土木技術者業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・現場管理（スタッフとの打ち合わせ、指示） ・測量、資材発注業務 ・作業工程表作成 ・管理/工事管理に係る各種書類の作成 ・安全衛生 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,土日祝休み,転勤なし 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：32560

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】管理営業◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRなしでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 「NNTだけど焦りたくない」も、「内定あるけど決めきれない」も、全部OK。 就活って、やりたいことが決まってる人だけのものじゃない。 「何となく違和感がある」「まだ迷ってる」そんな26卒にも、納得できる選択肢を。 この求人は、志望動機・ガクチカ・自己PR、すべてナシでOK。 人柄重視の採用だから、話すのが好き、誰かを支えるのが好き——それだけで十分です。 社会人デビュー、ちょっとゆるめがちょうどいい。 そ

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定・内定迷い中の方歓迎】街づくり管理事務◆志望動機ナシでOK／完全週休2日・研修充実 ＼ 26卒でまだ内定がない方、内定はあるけどモヤモヤしている方、どちらも大歓迎 ／ 「NNTから逆転したい」「この内定、本当に決めていいのか…」 そんな悩みを持つ26卒の方、まだ間に合います。 説明会では、ガクチカや自己PRは不要。志望動機も聞きません。 人と話すのが好き、人の役に立ちたい、そんな“人柄重視”の採用です。 「やりたいことがまだない」「向いてる仕事がわからない」 そんな方にも、安心してスタートできる環境をご用意しています。 【携わる仕事は？】 各種資料の作成な

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 電気設備の施工管理として現場のマネジメントを行っていただきます。 【具体的には…】 ・電気設備工事および機械器具設置工事 ・上記に付随する業務（書類作成等）および作業員の安全衛生管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：55800

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年