南風原町役場 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ八重瀬 土台の安定した全国規模のグループで働けます◎福利厚生・安定性も抜群！ 正社員 【ホーム長のコメント掲載◎】おもてなしの心と「ゆいまーるケア」を心掛け、思ったことや意見を言いやすい風通しの良い環境があります◎ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：57室 ＊住宅型有料老人ホーム ー施設についてー ホーム長からお話を伺いました！ 「那覇空港から車で約30分程度の距離にありますが、お客様は地元の方が多い施設です。 スタッフも男女問わず、幅広い方が活躍中されていますよ！ 家族想いで優しいスタッフ

仕事内容株式会社ダイワコーポレーション 【大森】社内SE(倉庫管理のシステム担当)◆残業少／夜勤無・土日祝休／創業70年の物流企業 【仕事内容】 【大森】社内SE(倉庫管理のシステム担当)◆残業少／夜勤無・土日祝休／創業70年の物流企業 【具体的な仕事内容】 〈残業少なめ・土日祝休みで働きやすい環境／創業70周年を迎えるダイワコーポレーショングループ／社員寮・住宅手当有り〉 ★システム改善から要件定義から、業務改善・デジタル化に向けた推進等をゆくゆくお任せ ■仕事内容： 当社にて、同社の倉庫管理システムの管理をメインで行っていただきます。 まずは既存システムの改善から入っていただき、現場とシス

仕事内容株式会社ダイワコーポレーション 第二新卒歓迎【大森】総務・労務(給与計算等)◆残業月10h／年休120日／産育休取得率100％ 【仕事内容】 第二新卒歓迎【大森】総務・労務(給与計算等)◆残業月10h／年休120日／産育休取得率100％ 【具体的な仕事内容】 ～創業70年の老舗企業／物流サービス提供企業／月残業10時間程度で働きやすく風通しの良い会社～ ■仕事内容： ご経験・能力に応じ、総務人事・労務担当をお任せします。 まずは、給与計算、総務庶務業務からお任せする予定です。 ■業務詳細： ・給与計算 ・福利厚生の管理・刷新 ・社会保険手続き ・社内行事の事務局担当 ・その他対外折衝

仕事内容株式会社ダイワコーポレーション 【東京・横浜・川崎】倉庫管理マネジメント◆残業10h／夜勤・転勤無・土日祝休／年休121日 【仕事内容】 【東京・横浜・川崎】倉庫管理マネジメント◆残業10h／夜勤・転勤無・土日祝休／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～創業70年の物流倉庫老舗企業・働きやすく風通しの良い会社／離職率7％の安定・定着の会社～ ★夜勤なし／土日祝休み／月残業10H程度でWLB改善可能 ■ポジションについて： 一都三県に倉庫を展開する同社にて倉庫管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・事務業務：入庫出庫管理業務、請求業務（請求書作成～送付）、発注データ入力、車両手配など

勤務時間7:00～13:00 ※休憩45分あり ★午前中のみの時短勤務もOK シフトの希望などはお気軽に相談ください！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間7:00～13:00 ※休憩45分あり ★午前中のみの時短勤務もOK シフトの希望などはお気軽に相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ八重瀬 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ八重瀬 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わ

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 沖縄県島尻郡八重瀬町長毛159-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ八重瀬 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――――

勤務時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ八重瀬 土台の安定した全国規模のグループで働けます◎福利厚生・安定性も抜群！ 正社員 【ホーム長のコメント掲載◎】おもてなしの心と「ゆいまーるケア」を心掛け、思ったことや意見を言いやすい風通しの良い環境があります◎ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：57室 ＊住宅型有料老人ホーム ー施設についてー ホーム長からお話を伺いました！ 「那覇空港から車で約30分程度の距離にありますが、お客様は地元の方が多い施設です。 スタッフも男女問わず、幅広い方が活躍中されていますよ！ 家族想いで優しいスタッフ

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ八重瀬 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であな

勤務時間【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ※夜勤専属での勤務となります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ八重瀬 賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：57室 ―――――――――――― ≪イリーゼについて≫ 東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ≪

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ八重瀬 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂け

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ八重瀬 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感があ

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ八重瀬 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 正社員 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ ／ サポートが充実！ どんな方にもフィットする 無理のない働き方が可能です◎ ＼ →資格をとったばかりで現場は未経験という20代～30代の若手の方 →産休や育休などでブランクがある30代～40代の主婦(主夫)さん、シングルマザーの方 →拘束時間の長い夜勤は体力的にキツい…と感じる50