株式会社ダイゾー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容地元で、背伸びしないで生きていく。【賞与4.6ヵ月】【男性育休取得実績多数！】【8～10日休み】【15期連続増収・増益】★ ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【5日以上の連休が可能】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 地元で背伸びしないで生きていくあなたを、 ダイレックスは応援しています。 「やっぱり、私は地元派だ」って人は、 関西圏にもにも、たく

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容京都府久世郡久御山町の営業（ルート営業、飛び込み営業なし） (正社員) | 株式会社 ダイサブ ▼仕事内容 自動車部品の販売、配達その他それに付随する業務※専用ソフトへの商品登録、売上伝票作成、商品検索等の入力もあります※配達エリアは京都市及び京都府南部地域業務の変更範囲：変更なし (京都府久世郡久御山町) ▼職種 営業（ルート営業、飛び込み営業なし）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212000〜395000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）)195000〜355000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代

仕事内容ＬＰガス容器の検査、清掃、配送等を、おこなっていただきます。 ＊未経験者については、ＬＰガス取扱いに関する資格は入社後取得 していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容商品管理等の作業 ・商品の搬出、搬入 ・商品の仕入れ ・商品の出荷 ・上記各種事務作業・電話対応 （変更の範囲）営業部における業務

仕事内容神奈川県藤沢市の藤沢営業所 大型ドライバー／藤沢市 (正社員) | ダイオーロジスティクス株式会社 関東支店 ▼仕事内容 ◎フォークリフトにて搬入し、大型トラックで輸送をしていただきます。 【変更範囲：変更なし】 (神奈川県藤沢市) ▼職種 藤沢営業所 大型ドライバー／藤沢市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.1日）)120000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8

仕事内容京都府京都市南区の自動車用品販売・自動車タイヤ交換作業（トラ併用求人） (正社員) | 株式会社 ダイモツ ▼仕事内容 ■自動車用品販売（主にタイヤ ・ホイール）と交換作業■関連商品の車への取付や整備■オイル交換 ・足回り交換 ・アライメント作業など［変更の範囲］変更なし (京都府京都市南区) ▼職種 自動車用品販売・自動車タイヤ交換作業（トラ併用求人）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜470000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）)220000〜470000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 270,000 円 〜 370,000

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

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仕事内容～創業７０年、ＯＡ機器を機器を扱う専門商社での 顧客サポート業務～ ＰＣやコピー設定やネットワークの知識・スキルがゼロから 身につく 法人顧客のみため基本土日祝休、基本定時退社でオフも充実 【具体的には】 機器の交換、設置、メンテナンス修理ＰＣのセットアップ 入社後はリコーのメーカー研修とＯＪＴにて支援 訪問件数は５件／日程度とお客様へ丁寧に対応 訪問先はオフィス内のため空調が効いた快適な環境です 長年の取引先のリコー、キヤノンからバックアップ支援も充実 【業務変更範囲：会社の定める業務】

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仕事内容地元で、背伸びしないで生きていく。【賞与4.6ヵ月】【男性育休取得実績多数！】【8～10日休み】【15期連続増収・増益】★ ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【5日以上の連休が可能】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 地元で背伸びしないで生きていくあなたを、 ダイレックスは応援しています。 「やっぱり、私は地元派だ」って人は、 関西圏にもにも、たく

仕事内容○外食産業（レストラン、食堂、ゴルフ場、スキー場、旅館、ホテ ル、給食関係）へ食材の配送を担当（２ｔ車とハイエース使用） ＊固定客を中心に配送を行います。 ＊配送エリアや繁忙期等で配送件数が違います。 ※一斗缶の油や醤油等、２５ｋｇ程度の重量物運搬があり、相当 程度の体力を要する仕事ですが、男女問わず活躍できる仕事です ※取り扱う食材は多種多様ですが、配送業務を通して覚えることが 出来るので安心してください。 【変更範囲：会社の定める業務】

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仕事内容福岡県福岡市博多区の経理・営業事務（正） (正社員) | 株式会社 ダイイチエンジニアリング ▼仕事内容 機械式立体駐車装置やチェーンゲート等を扱う会社にて主に経理事務および営業事務補助をお願いします。 具体的には ・請求書作成 ・送付、請求書チェック、入金消込、月次 ・年次決算資料作成（税理士連携 ・仕訳なし）、売掛 ・買掛表作成等の他、各種書類作成や経費精算、営業事務補助（受発注書類の整理など）電話／来客対応などの庶務をおねがいします。 ※状況 ・適性に応じて業務をお任せします※仕訳業務は顧問税理士にて対応します営業や現場とバックヤードを繋ぐ大切な橋渡し役。 これまでの経験が活かせること

仕事内容ダイリュウ滋賀株式会社 【滋賀／東近江】発泡スチロールの製造＜未経験歓迎＞正社員＊日勤＊土日祝休＊人の良さが魅力の温かい職場 【仕事内容】 【滋賀／東近江】発泡スチロールの製造＜未経験歓迎＞正社員＊日勤＊土日祝休＊人の良さが魅力の温かい職場 【具体的な仕事内容】 ～マイカー通勤可／飲食店スタッフや異業界のアルバイト出身者も多数活躍中！整った評価制度で頑張りがしっかり給与に反映♪～ ▼働く環境 DAIRYUグループの滋賀工場には、70～80名ほどが在籍しています。幅広い年齢層の従業員が活躍中で、高い定着率を誇る『人の良さ』が魅力です。 配属予定のポジションには5名が在籍しており、班長1名

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容採用や企画運用業務等に関わる【人事総務事務】を主に行っていた だきます。 ◆採用活動（新卒、既卒） ◆労務管理及び人事・福利厚生制度見直し等の企画立案 ◆業務効率化の推進 ◆会計業務全般 ◆会社運営に関する付随業務 ◎応募前の職場見学可能です。 ★働き方改革関連認定企業「ひめボス宣言事業所認証」取得 ≪急募求人≫ ＃三島 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【業務内容について】 20代の転職希望者に対し、転職についての希望や今後のキャリアイメージを ヒアリングしどうすれば実現できるかを⼀緒に考え、求職者を導くお仕事です。 キャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりの背景や価値観を丁寧に理解し、 その方の本質的な課題や悩みに寄り添いながら、最適なキャリアパスを共に描いていく仕事です。 単に求人を紹介するだけでなく、キャリアコーチングの要素を取り入れ、ゴール設定を明確にし、 実現に必要なスキルや行動を促すサポートを行います。 現時点の転職が最適でないと判断した場合は、転職活動にストップをかけることもございます。 「どのような働き方