ケアホーム株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護職と兼務 【給与】 月収 268800円 【住所】 京都府京都市左京区静市市原町743-4 【アクセス】 叡山電鉄鞍馬線京都精華大前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 四季折々の風景を楽しめる自然豊かな場所にあるグループホーム。平屋で開放的な雰囲気が魅力です！ グループホーム たのしい家 静市は、タスマニアの認知症ケアをコンセプトにしたユニ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 当該施設にご入居されているお客様への計画作成から運営までの業務全般 介護業務兼務 夜勤5回程度含む 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県久喜市久喜北1-11-54 【アクセス】 宇都宮線 / 東武伊勢崎線久喜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般グループホームにおける介護業務 入浴・食事・排泄介助等の身体介護 レクリエーション・リハビリの生活援助全般 〇グループホームにおける計画作成業務 【給与】 月収 265000~346090円 賞与：年1回（2ヶ月） 【住所】 福岡県春日市平田台1丁目138番2号 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)大野城 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通

仕事内容☆障がい者施設の生活支援員大募集★入居者9名の小規模施設★ ケアホームでの生活支援員/A-02637 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,843円～ 【勤務地】 大阪府堺市堺区 南半町東1丁1番13号 【企業名・施設名】 株式会社ＡｒｔＴｒａｃｔｉｏｎ ケアホームまほら 募集情報 ☆障がい者施設の生活支援員大募集★入居者９名の小規模施設★ 生活支援員(正職員)募集中！ 生活支援員(正社員)として、 知的障がいをお持ちの方が入居する住宅での生活サポートを行っていただきます。 入居者様の見守り、食事提供・、施設内清掃をお任せします。 施設の立ち上げに携わ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242000円 給与その他： 資格手当 15000円〜20000円 職務手当 10000円〜30000円 処遇改善手当 25000円〜35000円 【住所】 大阪府大阪市福島区海老江1-9-13 【アクセス】 JR東西線海老江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 272000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-255-1 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR高崎線 / 宇都宮線さいたま新都心 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【施設詳細情報】 安心・安全で快適な暮らしをサポート。常に高品質のケアを目指しています ニチイホームさいたま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000~320000円 賞与：年2回 【住所】 京都府京都市左京区岩倉中町380 【アクセス】 叡山電鉄鞍馬線岩倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【施設詳細情報】 少人数体制で共同生活に取り組んでいるグループホームです。 定員18名のグループホームみさき岩倉では、認知症や介護が必要な状態になっても、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【給与】 月収 275725円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（認知症安全管理と再発防止介護技術④医療連携&ACP／1資格当たり10000円/月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 295000~301000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 神奈川県横須賀市衣笠町44-7 【アクセス】 JR横須賀線衣笠 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

勤務時間就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：【勤務時間】 １７：００～２２：３０、５：００～８：３０ 【休憩時間】 ２２：３０～５：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６ヶ月 急な欠員補充、急病、看取り対応など 休憩時間390分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアホームアルペンローゼでの夜間守衛のお仕事です。 未経験・シニア世代の方も安心して始められます。 【具体的な業務内容】 ・施設の施錠および開錠 ・夜間の電話対応や緊急時の一次対応 ・定期的な施設内巡回による安全確認 ・業務日誌の作成（簡単な記録など） ・入居者様の朝食配膳のお手伝い （変更範囲：変更なし） 特別な経験は不要です。丁寧に指導いたします。 入居者様の夜の安心と朝の笑顔を支えるお仕事です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~290000円 【住所】 埼玉県三郷市上彦名127-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~270000円 賞与：年2回（35ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区本山南町６丁目3-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 調整手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度 / 食事

勤務時間【早番】07：00～16：00 【日勤】08：45～17：45 【遅番】10：00～19：00 ※週4日以上

仕事内容【時給1,540円以上＆土日祝/早朝は時給100円UP！】定員25名のきれいな有料老人ホーム♪急なシフト変更も柔軟に対応＆有給も取得しやすい職場です◎＜佐倉市生谷＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 看護職や介護職と連携した介護サービス計画書の作成 事業所内や法人内のケアマネジャーとの合同会議・研修参加および日常的な相談対応 給付管理および請求業務 問い合わせ対応、施設見学案内、契約などの入居者受入対応 通院同行および介護

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問 〈資格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館に入居される方のケアプランを担当していただきます。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であること も、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務

勤務時間7:00～20:00（実働8時間） ※週1日～勤務可 、勤務時間応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週1日～勤務可能！ブランクがある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルにあわせて勤務できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:TNふれあいケアサービス株式会社 事業所名:ふれあいの里グループホームふるさと（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング ・介護報酬請求などの関連業務 ・利用者さま、そのご家族対応等 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計3.2か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均2時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●インフルエンザ予防接種の補助など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できま

勤務時間就業時間１：4時00分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜10時00分又は16時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）食事作成と支援業務の場合 （３）～（４）支援業務のみの場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容障害者グループホームにおいて、日常生活支援、支援記録の作 成等の業務に従事します。食事作りを行う場合があります。 ＊生活支援、体調管理、相談事の聞き取り、郵便物の確認、 掃除などの指導を行います。 ＊食事作り 就業時間（１）は朝に朝食およびお昼のお弁当を作ります。 就業時間（２）は夕食分を作ります。 （決定した就業時間による） ＊食材の買い出し（自家用車を使用していただきます。） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問