ホテル 住み込み の求人・転職・中途採用

仕事内容静岡県伊東市のホテルスタッフ (正社員) | 株式会社 イサナ ▼仕事内容 午後－夜を中心に、以下の業務を担当していただきます：チェックイン対応（お出迎え ・ご案内）客室の最終確認（清掃後のチェック）レストランでの夕食サービス駅からの送迎業務翌朝の朝食準備 ・セッティング※状況により、以下の業務をお願いする場合もあります：朝食提供 ・チェックアウト対応簡単な清掃補助館内での事務作業（電話応対、チェックイン書類の準備など）「変更範囲：会社が定める業務」 (静岡県伊東市) ▼職種 ホテルスタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ホテルに宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ料理を提供します。 ・調理全般(朝食・夕食の準備・仕込み・盛り付けなど) ・食材の仕込み・下処理・加熱調理 ・盛り付け・提供基準の遵守 ・衛生管理・清掃 ・食材管理(発注・在庫・ロス削減) ・調理補助スタッフへの指導（経験者の場合） ・メニュー開発への参加 COZ-4181-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇

仕事内容【アピールポイント】 リゾートホテルの設備管理・マイクロバス送迎スタッフ ■設備・メンテナンス業務経験者の方必見 ■中型免許（8トン限定不可）必須 ■社員寮もあるので県外からの就業可 【仕事内容】 ホテルの設備管理・マイクロバス送迎スタッフを募集します。 ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【PRポイント】 ▷チーム一丸で働く一体感と達成感 ▷お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ ■具体的なお仕事内容 下記の業務に従事していただきます。 〈主な担当業務〉 ＊温泉施設の設備管理（保守点検）及び浴室管理、清掃 ＊客室管理（点検、修理）及び清

仕事内容ホテル宴会予約スタッフ／HOTEL ARU KSP ホテル宴会予約業務 「HOTEL ARU KSP」では、300名以上収容可能な大宴会場をはじめ、中小規模の宴会場、貸会議室、レストランを運営しております。 ご利用いただくお客様は、地元の各種団体や近隣企業の会合・宴席、宿泊研修での会議室利用、またはスポーツ団体の宿泊時の食事会場利用など、多岐にわたります。 今回お願いするお仕事は、宴会場・会議室をご利用になるお客様の一次対応（電話・メール・来館対応）から打ち合わせ、会場手配までの業務です。お客様のご要望を伺い、最適なプランを一緒に作り上げていただきます。 この仕事は、お客様の大切な会議

仕事内容未経験からホテル業界に挑戦！接客の基本からお教えします。2024年にOPENしたばかりのホテルだから、全員で一緒に盛り上げていきましょう。 【職種】 ホテル・旅館・ペンション ホテル・旅館・ペンション [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル支配人 or ホテル責任者の経験がある方 【職種名】 【仙台】ホテル支配人/年収500～700万/個性豊かなホテルを展開/大手ホテルグループ 【仕事内容】 全国10都市21か所でホテルを運営する同社にて ホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）を お任せします。 ■ホテル支配人 全国10都市21か所でホテルを運営する同社にて ホテル支配人（宿泊部門、料飲部門いずれかでのマネジメント業務）を お任せします。 【業務内容】 ・商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ・顧客満足向上、顧客の創造、ブランド構築、マーケット調査 な

仕事内容フロント業務を中心としたホテル業務全般のお仕事です。 チェックイン等のお客様対応、電話応対、現金管理、予約管理など 。 簡単なＰＣ操作があります。 施設内の清掃もあります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎ホテルの清掃スタッフ◎未経験OK！入社祝い金支給   ／ 大切にしているのは“丁寧さ”と“責任感” 一つひとつの作業を大切にできる方を歓迎します。 品質を意識して取り組める方にお任せしたい仕事です。 ＼ 当社のホテル清掃は、単なる作業ではなく、 お客様の満足度にもつながる大切なお仕事です。 決められた手順や基準を大切にしながら、 一つひとつ丁寧に仕上げていただくことを重視しています。 スピードだけでなく、丁寧さも大切にしています。 すぐにすべてを完璧にこなす必要はありません。 責任感を持って取り組んでいただける方であれば、未経験の方も歓迎します。 ●安定して長く働ける環境 当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【必須要件】 ・ホテル運営会社もしくはサービス関連会社において管理職としての経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語力 ・ホテルシステム（OPERA）の知見 ・ホテル宿泊部に於けるオペレーション経験 ・数値管理能力 ・ロジカルシンキング 【職種名】 【全国】ホテル総支配人・支配人 【仕事内容】 【全国】ホテル総支配人・支配人 ＜総支配人＞弊社運営ホテルの一つに勤務いただきながら、複数ホテルの運営・管理業務を担っていただきます（出張あり） ＜支配人＞弊社運営ホテルの一つに勤務いただきながら、ホテルの運営・管理業務を担ってい

仕事内容ホテルスタッフ／ホテルスタッフ 無人ホテル運営・品質管理 当社では都市型ホテルブランド 「illi Stays」を展開しています。 今回募集するのは ホテルの品質と体験価値を高めていく LCM（ライフサイクルマネジメント）ポジションです。 一般的なホテルのフロント業務とは異なり、 ホテル運営・品質管理・体験改善などを通して ホテルの価値を継続的に高めていく仕事です。 無人ホテルだからこそ 現場の小さな気づきが ブランド価値に直結します。 ホテルの運営から改善までを横断的に担い ホテルの「一生」に関わるポジションです。 －－－－－ 具体的な業務内容 －－－－－ ■運営・品質管理 ・無

仕事内容ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。 「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み＆チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ！ 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています ＜1分単位で残業代支給＞ 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。

仕事内容フローラT＆K株式会社 ホテルの経理総務／月残業平均10時間未満／賞与年2回 【求人要約】 勤めて安心！冠婚葬祭の業界をリードする安定企業 未経験から活躍可能！充実の研修体制でスキルを習得 働きやすい職場！残業ほぼなし／安定収入 上質なおもてなしとサービスを届ける人気ホテル。 その運営を支える重要なポジションで活躍しませんか？ ★冠婚葬祭の業界をリードする安定企業です！ 千葉県内で30施設を超えるセレモニーホールの運営のほか、パーティ料理の提供やケータリングサービスを手掛ける当社。長年にわたって培ってきた上質なホスピタリティを届ける確かなノウハウと、グループ会社と連携した堅実な事

仕事内容「美唄駅前ホテル ＢＩＪＩＫＯ」にて、フロント業務中心に従事 する ・チェックイン、チェックアウト ・予約受付、管理（ＰＣ操作あり） ・電話応対、その他付帯する業務 ・駅前エリア付随業務（主にコンビニ・駄菓子屋等のレジ） ・旅行カウンター業務（チケット手配等） ＊就業時間（１）～（３）のシフト制 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容宿泊課の責任者として、フロント・客室を統括し、数値と品質の両面に責任を持つ立場 ▼業務比率（想定） 部署マネジメント（人員・シフト・育成）：20% 接客・現場オペレーション統括：10% 数値管理：10% 改善施策立案・実行：40% 他部門連携／会議・報告業務：20% 【従業員寮】 ・寮社宅（男女別棟の独身寮あり） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 【就業場所

仕事内容★都心に位置する高級感あふれるホテル！安定した環境でスキルアップできる職場です！ ＜仕事内容＞ ホテル内レストランにて調理業務及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。 和食・洋食・中華レストランとライブ感溢れるブッフェレストランなど、スキルや経験を活かして活躍できる場所が多くあります！ これまでの調理経験はもちろん、もっと専門性を深めたい方、仕事の幅を広げたい方にもおすすめです！ 研修やサポート体制も充実しているので、安心してスタートできます。 ＜求人おすすめポイント＞ ◎日本最大級のホテルチェーンならではの制度や手当、福利厚生も充実の環境です！正社員登用制度もあります。 ◎都心

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ホテルに宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ料理を提供します。 ・調理全般(朝食・夕食の準備・仕込み・盛り付けなど) ・食材の仕込み・下処理・加熱調理 ・盛り付け・提供基準の遵守 ・衛生管理・清掃 ・食材管理(発注・在庫・ロス削減) ・調理補助スタッフへの指導（経験者の場合） ・メニュー開発への参加 COZ-7120(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン

仕事内容・旅館における客室接客 ・朝食（レストラン）接客 ・宴会場での接客 ・その他、おもてなし業務全般 ・簡単な（定型の）英会話（外国人宿泊者への対応） ・制服（着物）貸与 変更範囲：会社が定めるすべての業務

仕事内容〇ホテルのフロント接客業務 〇電話・インターネット等による予約の受付 〇売上集計等の事務処理 〇共有施設の清掃等 客室数：３２部屋 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「ザ・ペニンシュラ東京」にて、セキュリティーオフィサーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・コーポレートセキュリティーオフィサーとして、お客様やスタッフ、ホテル館内に出入りする人々、及び建物や館内の備品などのホテル資産の安全性を守ります。 ・パートナー警備会社との連携 ・社内関連部署、消防庁、関連会社とのやりとり ・日々の警備における業務報告書（日・英）の作成 ※外資系会社や商業施設において警備実務経験をお持ちの方は歓迎します！ ――【このポジションの特徴】 お客様、スタッフ、ホテル全体の安全を守るお仕事！夜勤を含む立ち仕事が多いため、体力に自信がある方だと向いているか

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST条件＞ ※いずれか必須 １．ビジネスホテル～ラグジュアリーホテル、その他旅館などの開業準備を主として携わった経験 2．ホテルの支配人や副支配人などのホテル全体の運営管理の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル新規開業準備業務(2029年開業予定、不動産ディペロッパーがてがける新規ホテル) 【仕事内容】 現在当社が開発を進めている2029年に開業予定のホテルの運営全般業務をお任せします。 【業務例】 以下、ホテル運営の開業準備業務 1．ホテルオペレ