熊本県八代市の60歳以上 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容特養・短期入所相談業務全般と家族対応等を担当します。 【定員】特養２９名（３ユニット） ショートステイ１０名（１ユニット） （相談業務全般） 入所相談、説明・契約業務、入所判定会議 入所者、家族、関係者等との連絡調整業務 短期入所者の送迎業務 ほか （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は現場による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーに基づきますが、ご都合に合わせて休みが取得で きます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容単発・Ｗワーク可（副業可） 未経験者も安心。先輩社員が丁寧に一つずつ教えます。 シニアの方も大歓迎！ 電気工事や道路工事現場、イベント警備などの警備現場で、 警備業務をお任せします。 ＊研修期間：２０時間（時給１，０３４円） ＊業務範囲：八代市内 雇用期間終了後は２ヶ月毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容（株）大分サービス 八代営業所にて ・量販店の電気製品の配送及び据付設置 ・エアコン据付工事 ・アンテナ工事 ・空調工事及び電気工事 ・太陽光発電、エコキュート工事 等 変更範囲 なし

仕事内容入居者ひとりひとりの生活習慣や個性を大切にしながら、食事 ・入浴・排泄などのサポートを行い、個別ケアを実践しています。 【定員】特養２９名（３ユニット） ショートステイ１０名（１ユニット） ・未経験者には担当職員が丁寧に指導いたします。 ・６０歳以上の方の応募も可能です。 ・事前の職場見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊一般土木工事、公共工事、道路施工工事 （道路・下水道・河川・造成・掘削・積込等） 技術者の指示のもと、重機の運転業務を行っていただきます ・重機は小型・大型バックフォーなどの運転業務 ・現場：八代市中心・県内全域（会社に集合後、現場へ行きます） 中高年・シニアの方も歓迎！ （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容一般住宅の屋内配線やコンセント、照明器具等の取付工事 ○事業所へ出勤後、乗合せのうえ各現場へ向かいます。 ○軽ワゴン車、ＡＤバン、高所作業車を使用します ○作業範囲は主に八代地域です。 （他、県内の各作業場 へ日帰りの作業もあります。） ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※実働７時間、休憩１時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週２～５日、平日・土日のみ相談可◎Ｗワーク可 ◎研修あり◎４０～６０代が主に活躍中！◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 業務変更の範囲：なし

仕事内容・障がい者の生活支援、職業指導（農園作業、食品加工等） 作物（ミニトマト等）の出荷（社用車使用）等 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

仕事内容公共事業に伴う業務であり、安心感とやりがいのある仕事です。 建築職として、低層商業建築や管理施設の新築・増改築工事におけ る、発注者支援業務の施工計画・工程・安全・品質・予算管理の補 助を行っていただきます。 社会資本整備の一翼を担う業務であり、安定した長期勤務が可能な 仕事です。 チームワークを重んじ、初心者を育成する企業風土があります。 無駄な残業は無く有給休暇も取得し易い、心身の安全管理を最も重 視する職場です。 作業着は貸与。外業は社用車で移動します。 単身赴任者用借上げ社宅制度が有ります。（詳細応相談） 変更範囲：変更なし

仕事内容【当社はカナデビア（株）のグループ会社です】 Ａ ごみ焼却・発電プラントの運転 Ｂ ごみ焼却・発電プラントの保守 Ｃ プラットフォーム監視（職種：ＰＦ表示） ※八代市環境センターでの勤務 ※未経験者丁寧に教えます。 変更範囲：全職務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時45分 就業時間２：8時15分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）の勤務（シフト表にて通知） １ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務時間は相談（短時間勤務可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日、他（週休２日以上可） ＊シフト表による（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスで入浴や機能訓練、レクリエーションなどを通して ご利用者様の自立を支援する仕事です。★職場見学随時受付中★ ●入浴・排泄・食事・移動・移乗の介助 ●レクリエーションや体操の実施・補助 ●ご利用者に関する書類の記録 ●ご利用者の送迎・補助＜免許をお持ちの方のみ＞ ・８人乗りワゴン車（車椅子対応車）及び乗用車の運転業務 ・送迎範囲は八代市内中心 ・１日のご利用者数は２０～２５名程度・シニア世代活躍中！ （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

仕事内容デイサービス事業所（１日の利用者４０名程度）での身体介護、食 事、入浴、排泄の介助、レクリエーション支援、送迎業務が主な仕 事内容です。６０歳以上の方・職場見学歓迎！ ※送迎業務は、社用車（軽自動車又は６～９人乗り乗用車）を使用 ※未経験には担当職員が丁寧に指導いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○医薬品の専門知識を生かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 販売スタッフ（入社２年目）２９６，０００円 店長（入社２年目）３２１，０００円

仕事内容全国転勤可の方を募集。店舗スタッフ（ＲＣＲＥＷ）として入社後 、店舗業務の実務を通じて楽天モバイルの基礎オペレーションや、 楽天、楽天経済圏について習得します。 「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にてご来店されるエン ドユーザーに対し楽天モバイルだけでなく楽天グループ商材を提案 します。 具体的な業務 ・新規契約、機種変更、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・電話応対、在庫管理、事務作業 ・ＫＰＩ管理、集客活動、店舗業務全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時45分〜12時45分 就業時間２：12時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）または（１）、（２）のいずれか選択。 ご希望の時間帯で相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割表による。相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊朝食及び昼食の時間帯における入居者への食事・口腔ケア・トイ レ等介助が主な仕事内容です。【定員】特養２９名・ショートステ イ２０名 未経験者・６０歳以上の方・職場見学歓迎！ （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容デイサービス事業所（１日の利用者４０名程度）での身体の介護、 食事、入浴、排泄の介助、レクリエーション支援、送迎業務が主な 仕事内容です。６０歳以上の方・職場見学歓迎！ ※送迎業務は、社用車（軽自動車又は６～９人乗り乗用車）を使用 ※未経験者には担当職員が丁寧に指導いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容勤務地エリア限定の方を募集。店舗スタッフ（ＲＣＲＥＷ）として 入社後、店舗業務の実務を通じて楽天モバイルの基礎オペレーショ ンや、楽天、楽天経済圏について習得します。 「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にてご来店されるエン ドユーザーに対し楽天モバイルだけでなく楽天グループ商材を提案 します。 具体的な業務 ・新規契約、機種変更、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・電話応対、在庫管理、事務作業 ・ＫＰＩ管理、集客活動、店舗業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容楽天モバイルショップを牽引していく店長候補として、店舗運営を ご担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・担当店舗の売上目標達成に向けた店舗の課題分析および売上戦略 の立案から実行 ・担当店舗の接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善 施策の実行 ・シフト立案・作成の実施 ・ＫＰＩ管理 ・魅力的な店舗づくりに伴う全体戦略や方針などの落とし込み。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 入社後の同行研修等の指導体制は十分整っています。 □お客様宅を訪問し、以下の業務を行って頂きます。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・医療機関との連絡、調整 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 等 ※１日の訪問件数３～４件、訪問エリアは営業所から３０分圏内 ※訪問時は社用車使用、自家用車にて直行直帰可。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像登録済（ＰＲ動画ＵＲＬ）→「画像あり」リンクをクリック ＊６０歳以上の方のご応募もお待ちしています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の交替制 （１）もしくは（３）のどちらかのみも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看 護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着 型のサービスです。※夜勤業務はありません。 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用タント、 セレナ）、送迎業務をしていただきます。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）のケアプラン を作成しています。 （通い：上限１８名／日、泊まり：上限７名／日） ※社会保険加入該当者はオンコール対応（週１回程度）あり。 （変更の範囲）変更なし ◎画像登録済（ＰＲ動画ＵＲＬ）→「画像あり」リンクをクリック ＊６０歳以上の方のご応募もお待ちしています