高所作業 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容鉄塔を一から組み立てる仕事です。地上での作業と塔上での作業を 連携しチームワークで安全に作業を進めていきます。ボルトを使い 、確実に組立て、検査を経て完成。未経験でも丁寧に指導しますの で安心してください。 ・安全第一！ ルールを守ることが大切で、責任感のある人が活躍 できる仕事です。 ・やりがいのある仕事！ みんなの生活を支える大切な仕事で、工 事が終わったときの達成感はとても大きいものです。送電線は、電 気を遠くまで届けるために必要なものです。 〈変更範囲：全ての業務〉

仕事内容■お仕事内容 シンプルにお伝えすると「建物を守る」お仕事です。 各現場にて、屋根や看板などに鳥が住み着かないようにするための「ネット」や「ピン」などを取り付ける作業をお願いします。 お客様の安心・快適な環境づくりをサポートする仕事。 鳥のフンや鳴き声の被害を防ぐことで、利用する人や働く人が気持ちよく過ごせる環境を守る重要なお仕事です。 ※業界トップクラスの実績あり 【主な現場先】 工場 新築工事 改修工事 空港、駅 公共施設（病院等） 大型商業施設 など大規模案件も多数あり！ 【工事エリア】 関西支社 滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ※宿泊を伴う出張あり、交通費・宿泊費は会社負担

仕事内容仕事内容：ロープアクセス工法という技術を使って、高所でのさまざまな作業を行っています。 ■外壁調査・外壁を打診棒という道具を使って浮きやヒビ等を調査します。 剥落による事故を防ぐための重要なお仕事です。 ■雨漏れ補修・雨漏れをシーリングという道具を使って修繕します。 ■塗装工事・外壁の塗り替え作業になります。 ■鳩避けネット取り付け・鳩がベランダ等に接近しないようにネットを張る作業です。 ■設備の取り付け・エアコンや換気扇等の取り付け作業です。 これらの作業を足場やゴンドラ等を使用する事なく、 ロープによる作業で完結するプロフェッショナルなお仕事です。 【主な１日の流れ～】 7:30 事務

仕事内容プレス機械設置に伴う作業全般 ＜変更範囲：変更なし＞ ・道具の整理・積込み ・プレス機械の搬入・設置・組立 ・プレス機の据付位置の確認、アンカー打ち、ミリ単位での 水平・芯出し調整。 ・電源や油圧配管、制御線などの接続作業。 ・既設機の移動・分解・清掃・修理。 ・重量物運搬（養生・固定・安全対策） ・チームでの協力作業や現場対応力 ・安全対策（安全教育受講・安全帯着用など） ※短期出張あり（主に名古屋～広島） ※経験者優遇！未経験の方の応募も歓迎！

仕事内容大工工事、塗装工事、屋根工事等建築リフォームに関する仕事 未経験でも、アシスタント業務から職人さんのお手伝いをお願いし ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年2回／充実の福利厚生／残業少なめ／土日祝休み！安定した電力輸送の確保に貢献できるお仕事！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 電力インフラを守る高所活線清掃作業員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,930円〜 固定残業：なし 試用・研修時 月給 295,930円〜301,530円 固定残

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：現場工事同行時は８時出社の場合有り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容※庭木の剪定や除草等の個人庭園での維持管理作業 公園樹木・街路樹の剪定・除草等の維持管理作業 造園工事・土木工事の作業及び施工管理業務 ＊未経験の方は、基本給２０万円～スタート ＊経験者（３～５年位を想定）は、基本給２５万円～スタート （経験年数や資格により相談に応じます） 【キャリア形成】 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容シェアハウスの共用部清掃をお願いします。 作業目安時間は90分程度です。効率よく実施してください。 ※経年劣化したサビ、カビ、コゲ、シミなどを取り除くことや大掛かりな窓ふきなどの大掃除は含まれません。また長く掃除をしていなかった汚れを取りきる作業ではございません。 ※備品についての買い出しを依頼された場合も買い出し時間を作業時間として請求頂けます。 ※鍵の受け渡しについては、事前に発注者に確認してください。 ※交通費の支給はございません。 【作業概要】 ■共用部の清掃（リビング・廊下・階段など） ⇒掃き掃除・拭き掃除など ■水回り清掃 ⇒キッチン、バスルーム（シャワールーム）・トイレ・

勤務時間7時～15時 ※現場により時間が前後します ※夜勤はありません ★週２日～OK ＼働き方の相談お待ちしています／ 「扶養内」 「ガッツリ稼ぎたい」 「〇曜日以外」 「お昼まで」 是非是非相談してください！ ＼毎週出勤できなくても大丈夫！／ 来週・来月の出勤可能日・時間を事前に提出いただき ご希望の範囲でお仕事することも可能です。

仕事内容鉄、ＳＵＳなどの部材の溶接作業 溶接に使う機材、資材の名称を覚えたり、先輩の溶接後の清掃や機 材の設置及び運搬作業などの補助を行います 溶接を覚えるまでは練習や、基本の機械の設置方法、アーク溶接、 半自動溶接などの実習訓練を行います 経験スキルに応じ技能資格や国家資格に挑戦し一人前の溶接工にな れる様に会社でバックアップします ＊会社にはポイント制のスキル評価表があり、社員一人 ひとりのスキルを会社と社員で共有できます また、ポイントにより昇給するシステムですので、 勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます 【変更範囲：変更無し】

仕事内容車両系建設機械、高所作業車、ガス溶接、フォークリフト等の運転 資格取得のための技能講習の学科及び実技の講師業務を担当してい ただきます。 ※講師業未経験の方歓迎します。 ※普通自動車免許（一種）は必須（ＡＴ限定の方は応相談） ※ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊大手工場、他種施設に赴いての機械設置、 メンテナンス工事現場作業 ＊エリアは主に関西圏ですが、全国各地での 工事も多種あります。 『変更範囲：変更あり。製造業務』

仕事内容賞与年2回／充実の福利厚生／残業少なめ／土日祝休み！安定した電力輸送の確保に貢献できるお仕事！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 電力インフラを守る高所活線清掃作業員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,930円〜 固定残業：なし 試用・研修時 月給 295,930円〜301,530円 固定残

仕事内容・プラント設備のメンテナンス作業、補修、溶接、ガス溶断 作業を主に行います。 ・プラント機械の撤去及び据え付け作業 ・ごみ焼却炉設備のメンテナンス作業 ・送風機や集じん機の補修作業 ・機械設備の部品交換作業、他 ＊作業場所は会社が請け負った案件により多岐多方になります。 遠方は宿泊案件にもなります。 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間勤務時間：08:00～17:00 ※現場への移動距離により、朝の集合時間が若干変動します。 【労働時間】 ・月平均所定労働時間：171時間 ・実働時間：7.5時間 ・休憩時間：12時～13時 その他30分 ・時間外労働：なし ■勤務形態：シフト制 ■休日・休暇 ・日曜日 その他申告シフト制 ・週3日からOK 出勤日についてもご相談ください！

仕事内容＊設備解体組立業務 ＊設備メンテナンス業務 ＊足場組立解体業務 ◎事業所構内での作業となります。 ◎必要資格の取得バックアップいたします。 ◎安心して作業が出来るようになるまで、先輩社員が指導 アドバイス致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容戸建てマンション公共施設等、建設現場でのタイル工事、石工事 ＊建築物の床、壁等に様々なサイズのタイルや石を張る仕事となり ます。 「変更範囲：変更なし」 ＊現場：主に阪神間 ＊未経験者歓迎。（丁寧に技術指導を致します） ＊経験者優遇。

仕事内容【仕事内容】 「消防設備士」を大募集！ 働きやすさも抜群です！ 年2回の賞与＆豊富な手当で還元！ …求人のPOINT………………………… 女性活躍中！20代・30代在籍 現場でのOJTあり 賞与＆昇給あり 管理職・役職者を目指せる …………………………………………… ＜業務内容＞ 関西圏全域（一部・遠方出張対応あり）における 消防設備の点検・設計・工事を お任せします。 ・現場での作業 ⇒消火設備・警報設備等の点検・工事 ・報告書の作成 ・事前準備 ⇒特殊な点検機器・工具など ・翌日作業の準備（報告書など） ＊現場がない日は、 過去に受注した案件などの 管理作業サポ－ト

仕事内容・現場に入って機械設置ための鉄骨の組立を行います 資材の整理や道具、資材の運搬および職人の手元作業などを行い ます ・最初は慣れない仕事ばかりですが、先輩たちがていねいに教えて くれるので安心して作業ができます ・各個人のスキル評価表があり、ポイント制になっているので、各 自のスキルが会社と社員で共有され、ポイントにより昇給するシ ステムになっています ・勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます 【変更範囲：変更無し】