救急救命士 - 新潟県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交替制 ・交替で土・日休みの取得相談可 ・希望休の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間8時15分〜17時15分

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 8:30～17:00 ※ご予定がある日の希望休の調整可 ※土日両方は難しいという方のご相談OK ※残業:月5時間程度と少なめ ■ 勤務できる曜日 土、日 休日:祝日以外の月～金曜日 休暇:有給休暇

勤務時間週2日 8:30～17:00 〔土,日(祝)〕 ※祝日勤務含む ※ご予定がある日の希望休の調整可 ※土日両方は難しいという方のご相談OK ※残業:月5時間程度と少なめ 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

勤務時間09:00~13:30 早朝、昼 ・週1日、1日4.5時間の勤務（休憩時間なし） ・勤務曜日：月～金の間でいずれか1日 ※勤務日が祝日の場合：施設様と相談の上振替での勤務が可能。 ※GWやお正月などの長期休暇の場合： 上記の際も週1回の訪問。皆さん曜日をずらして勤務しております。 ・残業なし ※救急搬送等の緊急事態が発生した場合には 残業をお願いする場合がございます。

勤務時間08:15~17:00/08:25~17:10/08:30~17:15/12:00~13:00 週勤務日数：4日~

勤務時間08:10~12:40/08:25~12:55/08:10~13:40 週勤務日数：4日~

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 8:30～17:00 ※ご予定がある日の希望休の調整可 ※土日両方は難しいという方のご相談OK ※残業:月5時間程度と少なめ ■ 勤務できる曜日 土、日 休日:祝日以外の月～金曜日 休暇:有給休暇

勤務時間週2日 8:30～17:00 〔土,日(祝)〕 ※祝日勤務含む ※ご予定がある日の希望休の調整可 ※土日両方は難しいという方のご相談OK ※残業:月5時間程度と少なめ 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

勤務時間(1)8:15～17:00(実働7.75時間・休憩60分)(2)8:25～17:10(実働7.75時間・休憩60分)(3)8:30～17:15(実働7.75時間・休憩60分)休憩時間12:00～13:00 勤務については(1)～(3)のシフトを事前に通知/慣れて来たら休日・GW・年末年始日直勤務あり(振休有) 残業あり月平均10～13時間 (3)レセプト業務が始まると

勤務時間8：30～11：00

勤務時間8：30～17：00

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はシフト制で１日５時間５０分を割り振り【選択不 可】 ＊勤務時間帯によっては休憩無しの場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（月に８～９日の休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

勤務時間最短週2日～2日 (1) 08:30～17:00[土 日 ※祝日出勤あり] 実働 7.5h/ 休憩 1h ※祝日勤務含む ※ご予定がある日の希望休の調整可 ※土日両方は難しいという方のご相談OK ※残業:月5時間程度と少なめ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間２：17時00分〜0時30分 就業時間に関する特記事項：勤務シフトにより（１）を月１１日または１２日の実働１１．５Ｈ （２）を月５日または４日の実働６．７５Ｈ、月平均１６日勤務。 ※（１）は２パターンの勤務体制 （２）の休憩時間は４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間▼勤務時間 06:30~17:30 ▼勤務時間詳細 6時30分～17時30分の中で勤務 ※配属エリアにより （休憩時間：60分） ※受入時期や勤務先によってシフトは異なる場合があります。 ※希望条件に最大限寄り添いますのでお気軽にご連絡ください。

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間8：30～17：00

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集客の多いときは、労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月１ ００時間、１年５００時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代制で休日を設定 原則土日祝を除く。応相談