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講師 - 熊本県 の求人・仕事・採用年収200万円〜

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熊本(菊池郡)/人事

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

  • 菊陽町 大字原水

  • 年収420万円〜900万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 有資格者歓迎
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 在宅ワーク
  • 理系歓迎
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お任せする業務】 これまでの経験スキルに応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 ※1~5いずれの業務も、当社のビジネスに大きな影響を与えるポジションです。 10,000人規模の会社で自身のキャリアアップを図りたい方、マネジメントを目指したい方、また、これまでの専門性をさらに深めたい方など、あらゆるポジションを準備しておりますので、是非ご応募ください。 1. 経験者採用業務(年間400人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等) 2. 新卒採用業務(年間300人規模の人材獲得戦略の企

人気かんたん応募ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

熊本/ITスクール講師/IT・CAD知識歓迎/正社員/賞与約3ヶ月/残業10H/5年目500万

ピーシーアシスト株式会社

  • 熊本市中央区

  • 年収322万円〜500万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 副業OK
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 自転車通勤OK
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 育児サポートあり
  • 在宅ワーク
  • シフト制
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • リモートワーク

仕事内容ピーシーアシスト株式会社 【熊本】ITスクール講師※IT・CAD知識歓迎/正社員/賞与約3ヶ月/残業10H/5年目500万 【仕事内容】 【熊本】ITスクール講師※IT・CAD知識歓迎/正社員/賞与約3ヶ月/残業10H/5年目500万 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場テクノプログループ/未経験歓迎!研修や資格取得支援も充実/学習しながら自分も人も成長できるお仕事です】 個別レッスン形式(1コマ受講生平均3名)の講師業務をお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力: ・IT(プログラミング)、officeやCAD等の授業をご担当いただきます。資格取得支援制度、指導方法に関する研修等

doda

熊本(菊池郡)/人材開発に特化した人事

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

  • 菊陽町 大字原水

  • 年収420万円〜900万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 時短勤務あり
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年俸制
  • 研修あり
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 人材開発課にて、人材育成全般、研修運営、研修講師、キャリア開発、従業員意識調査、組織開発サポート、タレントマネジメントなど幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 1) 基幹人材育成研修あるいは新入社員研修の事務局 2) 人材育成関連施策の企画・立案・運用 3) その他研修の事務局および講師 などを想定しております。 【募集背景】 昨今の急激な働き方の変化により、私たち一人ひとりには、より自律した責任感のある主体性を持った働き方が求められるようになりましたが、社員全員が新しい働き方やコミュニケーションの取り方に適応できるようにする

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