福岡県福岡市博多区の申請業務の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！ lD:qjfuU5JpZx

仕事内容【職種名】 ネットサービス案内業務/lD:qjfuU5JpZx 【会社名】 福岡支店/I9903J/lD:qjfuU5JpZx 【PR】 竹下駅でお探しなら！ネットサービス案内業務をお任せ！長期大歓迎！扶養内も！/lD:qjfuU5JpZx 【コメント】 福岡県福岡市博多区でお探しなら！ レアワーク始めませんか★ 「PC苦手でもできる仕事ある？…」 「冷暖房完備だと嬉しい…」 「午後から入れると嬉しいな…」 「静かな環境で働きたいな…」 「服装自由は外せない…」 など、ご不安な点のご相談はお気軽に！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 lD:qjfuU5J

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 木造注文住宅（在来工法）の設計業務をお任せします 当社の家づくりは、規格やパターンに当てはめるものではなく、 お客様ごとに一からプランを考える完全自由設計が特徴です。 ＜具体的には＞ ＊お客様との打合せ（ヒアリング・プラン提案） ＊プランニング、基本設計、実施設計 ＊各種申請業務 ＊施工担当との連携 ■ 設計の自由度について ・決まったプランや仕様の縛りなし ・1棟ごとにゼロベースで設計 ・デザイン・間取りの提案に裁量あり 「もっと設計にこだわりたい」 「規格住宅では物足りない」 そんな方にとって、やりがいのある環境です。 ”谷川建設”で働く

勤務時間･18:00~22:00 ･21:00~0:00 ☆上記の間で1日3時間～・週3日～勤務OK （募集時間帯によって異なります。お気軽にお問い合わせください。） 募集時間により、職種（ホール・キッチン）が異なります。詳しくはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容ファミレスのキッチン調理スタッフ 【時給1000円以上 】 バイトデビュー/Wワークも大歓迎 ジョイフルで働こう 髪色自由 カラコンOK ピアスOK ファミリーレストラン「ジョイフル」ではさまざまな世代の方が働いています。 ＜主婦の方も働きやすい ＞ ・シフトや休みはスマホ1つでカンタン申請 ・急な休日希望にも対応できる ＜学生さんも働きやすい ＞ ・未経験でも大丈夫 ・高校生・大学生も活躍中 ・学校帰りに働ける ・平日は短時間、休日はガッツリ働ける ・勤務前や勤務後にジョイフルのメニューを割引価格で食べられる ＜フリーターの方も働きやすい ＞ ・深夜帯は高時給でガッツリ稼げる

仕事内容トマト建設株式会社 【福岡／博多】アパート建築設計担当／ミドルシニア層も活躍中！◆転勤無／年休120日／自社物件のみ 【仕事内容】 【福岡／博多】アパート建築設計担当／ミドルシニア層も活躍中！◆転勤無／年休120日／自社物件のみ 【具体的な仕事内容】 30年安定経営の不動産コンサルティング企業／アパートに特化した建設事業を展開／デザイナーズアパートの設計プランからお任せ！／ミドルシニア層も活躍中！／完全週休2日制／転勤無し ＜おすすめポイント＞ ■福岡市内限定・木造アパート専門の自社物件 ■60代からの入社・定年後の再スタート実績あり ■施工も設計も同じ仕様が多く、業務効率◎ ■元請け

仕事内容コンタクトセンター(SV）/601038 年間休日130日×完全週休2日制 生命保険会社の問合せ窓口対応業務・SV 業界未経験でもOK◎ ＼仕事のご相談・ご紹介はZoomでも可能です ／ 「自分のこれからのキャリアを諦めたくない 」 年間休日130日・完全週休2日制でプライベートを確保しながら挑戦できる あなたのご希望の働き方がここにあります ＼おすすめポイント／ ・完全週休2日制＆年間休日130日 ・SV未経験でもチャレンジ可能（育成・指導経験が活かせる） ・手厚い研修制度＆80講座以上の教育プログラムあり ・スキルアップのための研修プログラムもあり、マネジメント経験が積める

仕事内容株式会社アセットデザインカンパニー 資格不問◎【博多／転勤無】木造アパート建築士◆土日祝休・残業10H◆一級建築士事務所／年休125日◆ 【仕事内容】 資格不問◎【博多／転勤無】木造アパート建築士◆土日祝休・残業10H◆一級建築士事務所／年休125日◆ 【具体的な仕事内容】 博多駅徒歩5分裁量大・フォロー体制資産価値の維持・向上に貢献／業務効率化や働きやすさの改善にも取り組み中／地域密着の成長中ベンチャー企業 ■募集内容： ・共同住宅（木造アパート）の設計図作成 ・工事監理業務 など 即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します。 企画から設計・監理まで一貫して携わることができるため

仕事内容【20～30代活躍中】PMO（開発保守・運用）・最新無人ホテル・自社開発アプリ・土日祝休 株式会社Hosty - ー ？（ハテナ）から！（オドロキ）を ー 仕事内容 ・社内問い合わせ窓口対応 ・システムに関する問い合わせに、電話やメール、チャットなどで対応 ・問い合わせ内容を正確に把握し、解決策を提案 ・社内外メンバーとの調整業務、PMの後方支援 ・現場やユーザーの課題や要望をヒアリングし、関係者に共有 ・社内外のさまざまなメンバーとの調整 ・PMのスケジュール管理やタスク管理などをサポート ・システムテスト ・リリース前のテストケースを作成し、テストを実施 ・エンジニ

勤務時間8:50-17:50 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ／ 事務センター×コツコツ電話なし♪ ※今春より在宅ワーク導入されました！ ＼ 【仕事内容】 某大手企業の人事事務のバックオフィス！ 社員の方の「入社・退社の手続き」 「給与計算」「社会保険関連の処理」 「各種 申請書類の作成、チェック」 ほとんど専用システム操作がメイン★ 他不随業務で研修の準備等 人事・労務のご経験は不要！ 管理部門デビューにも◎ Excelやシステム操作が得意なら尚可！ 【推しポイント】 ・ハイブリッド2026年導入！ ・直接雇用のチャンスあり！ ※現在開始日を特定しているものではありません。 空きポジション確定次第ご連絡させていただきます。 求人

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容時給1400円◇ＣＭでも有名大手★土日祝休み☆未経験ＯＫ◎ ◆長期歓迎☆キレイなオフィス環境で快適☆当社スタッフ就業中◎最寄り駅から徒歩圏内＊近くにコンビニ・飲食店がありお昼も充実♪カジュアル服装で勤務できます！ 《住宅総合メーカー》残業ほぼナシが魅力的♪同業務の方がいるので心強い環境です！【お仕事の内容】設計契約書・重要事項説明書の作成（Ｅｘｃｅｌ使用）｜書類・図面のシス テム格納｜外注依頼用リスト作成（専用システム使用）｜請求書支払処理｜旅費確認・承認｜レンタカー手配｜申請図書の整理・保管｜提出書類の作成・管理｜設計業務サポート（コピー・製本）…などをお願いします。 雇用形態： 派遣

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算のご経験、マネジメントのご経験（少数可） [歓迎] ■労務全般の知識を保持している (勤怠管理整備経験、社会保険労務資格保持または受験経験、IPO準備経験 等） 【フィットする人物像】 ≪ら吸収し、アウトプットできる≫々、変わりゆく労務関連の情報をら学び、社内の整備にきく貢献していただけるには様々な経験をし、成につなげていただきたいと考えています。 ≪成実感を感じたい≫弊社は総合材業として昨対115％の成率を誇っています。 会社/事業としてもスピードで成しているため、キャリアアップしたいにとってはぴったりな環境です 【職種名】 【福岡/労務(リーダークラス)

仕事内容株式会社内藤ハウス 【博多】設計職◆意匠設計経験者歓迎◆年休126日(土日祝)／創業以来50年以上黒字経営／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【博多】設計職◆意匠設計経験者歓迎◆年休126日(土日祝)／創業以来50年以上黒字経営／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～大阪関西万博パビリオン建設の実績あり／業績好調！自己資本比率70%／創業以来50年以上黒字経営／年間休日126日～ ■業務内容： 弊社が手掛けるシステム建築の設計を担当いただきます。手がけているのは、事務所、工場、倉庫、店舗、官公庁施設になります。 商品規格を習得しながら実案件の作図メインに業務を行い、並行して各種打合せ、現地調

仕事内容【ポイント】 経営管理部門にて、経営管理・経営企画・総務関連業務をお任せいたします。 【仕事内容】 大手企業グループのため福利厚生もしっかりしています。勤務地は博多区。複数の地下鉄駅からも、バスでも通えて便利です。経営陣直下のポジションにて、中期経営計画の策定から各事業部門のパフォーマンス管理、未来の投資戦略まで幅広く携わっていただきます。 ○社内法務業務 建設業法上の申請・管理、ビジネス法務等 ○情報システムに関する総務業務 情報システム業務に関わる整備、社内DX化に向けたツールの選定・推進、業務フローの仕組み化等、社内インフラ管理、PC、iPad、iPhoneの不具合に関する社員対

仕事内容ITエンジニアとして、 スキルとご希望を考慮したPG・SE・PL・PM業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ Web・オープン系、アプリ開発やインフラ関連など、幅広い案件からご希望の案件を選択可能です。業界経験豊富な営業があなたに伴走し、理想のキャリアを実現します！ ＜開発＞※下記は直請案件 ◆オンラインヨガサービスの開発（Ruby on Rails、Vue.js、AWS） ◆ソーシャルゲーム開発（Unity、iOS、Android） ◆IoTセキュリティ管理システムの開発（Java、Python、Android、Node-RED） ◆スマホアプリと管理システムの新規開発（Swift、

仕事内容【パート求人】販売スタッフ募集中◎ 扶養内・1日4時間の短時間でOK◎主婦・主夫など幅広い年代が元気に明るく活躍中！ 商品の品出し、レジ対応や会計、発注などをお願いします。レジでは商品のスキャンやお客様のお会計のサポートをします。お金を入れるとお釣りが出てくる自動レジなので簡単♪最初は先輩スタッフが横付きでサポートするので安心です。品出しや発注は売場を覚えることからスタート！ 【定年70歳まで勤務可能】 パートの定年は70歳。ご自身の無理のないペースで働き続けたいとご希望される方を積極的に採用中です。未経験からできるお仕事ですが、管理職のご経験などがある方は、ぜひそのスキルや知識を活かし

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：61-04345522 おすすめポイント： ◆フォロー体制バッチリ！アットホームな雰囲気！未経験ＯＫ！同業務の方がいるので安心！ 駅徒歩圏内！飲食店やコンビニ近くで便利！９時半出勤なので朝はゆっくり準備ができます！ お仕事内容： ＜不動産会社＞平日勤務・土日祝休み♪残業ほぼなし！ＯＪＴしっかりあります！【内容／ＯＡ事務】鍵管理（鍵の入出庫、データ登録と抹消作業）、報告書作成（業者対応分を報告書 フォーマットへ入力）、付帯設備表作成（部屋の修繕履歴と設備状況を紙面作成）、保険申請業務、見積書・請求書作成、電話応対（電話連絡・受付）、取引業

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せるITヘルプデスク募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間休

仕事内容【マックスバリュ／パート求人】一般事務経験も活かせる、総務スタッフ募集 一般事務のスキルがある方やブランクから復帰した主婦・主夫の方歓迎！和気あいあいとした雰囲気で働きやすい職場です。 店舗の事務作業（人事関連業務、金庫管理、伝票仕分け、PC入力作業など）を中心にご担当いただくお仕事です。スーパーの売場が忙しい時間帯や人手が足りない場合、お手すきの際は、レジスタッフとしてもご活躍いただきます。PCの基本操作がわかる方や事務のご経験がある方のご応募大歓迎！ 【主婦・主夫の方が活躍中】 イオン九州では、子育てが落ち着いた主婦・主夫の方が多数活躍しています。長年の家事で培ったスキルや主婦・主夫

仕事内容お任せするお仕事 土地の調査をしている調査士が日中は外回りをしており、オフィスに戻ってきて事務作業を行っているため、業務効率が悪くなってしまっております。そこで、忙しく飛び回っている調査士の代わりに、役所やお取引である不動産会社や建築会社を訪問し、登記申請に必要な書類の提出や授受などの業務をお願いします。単に書類作成して届けるだけでなく、仕事を円滑に進めるためにお客様へのあいさつも大切な仕事になるので、誰とでもコミュニケーションをとれることも必要な要素になります。(ノルマなどは一切ありません) 業務について 内勤事務と外回りが半分ずつのイメージなので、オフィスでいるだけより外で仕事をしている

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルティング ・人事・労務アウトソーシング ・人事（労務） ・経理 ・事務 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 ご経験やスキルに応じて下記、社労士業務全般をご担当いただきます。 ・社会保険手続き ・人事労務相談 ・給与計算 ・人事・給与 制度構築 ・助成金申請など ※ 営業等はございません ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界、卸・小売り業界、製造業界、運送業界、サービス業界など多

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務経験 ■大学卒以上 [歓迎] ■社労士資格 【職種名】 【人事・労務】上場エネルギー安定企業/新グループ会社設立で体制強化/労務に強く社員面談を得意とする方 【仕事内容】 社員が安心して働ける職場環境を支えるため勤怠・給与・社会保険などの労務管理業務を中心に就業規則の整備や法令対応、各種申請業務を担当。 人事メンバーで（採用、給与、人材開発、労務、安全衛生等）を役割を決めて担当しています。 今回は部長の下で労務を中心に行っていただける方を採用します。 1000人近い従業員がいるため、社員からの労務相談、トラブル対応、安全衛生なども対応 スタート時は実務を行