東急株式会社 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容履歴書不要/ノルマなし/社割40%off☆久しぶりのお仕事はチュチュアンナ販売staffで決まり♪ しっかり働いてしっかり稼ぎたい！そんな方にピッタリ◎子育てが落ち着いた方も融通の利く働き方で仕事もプライベートも充実♪ 販売スタッフとして、靴下・インナー・ウェア等の店頭整理や レジ、品出しや接客が主な業務で、立ち仕事になります。 セミセルフレジはバーコードをスキャンするだけなので お釣り間違いの心配もなし♪販売ノルマもないので、アパレル 未経験でもOK！社割でお得に商品が買えるのも嬉しい！ 【働き方は自分しだい！】 これまで子どもや家族中心の働き方だったけど これからは自分のために働きた

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/完全週休2日制♪ 県内に4施設を展開/保護者とのコミュニケーションを大切にした支援◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※上記金額に資格手当を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 処遇改善手当 残業手当 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。 【勤務地】 宮城県仙台市太白区 東中田3-1-1 キャロット2 1階 募集情報 ◆当施設のご紹介

仕事内容株式会社久米設計 【仙台／構造設計】庁舎・学校・病院など公益性の高い大規模案件多数／年間休日124日 【仕事内容】 【仙台／構造設計】庁舎・学校・病院など公益性の高い大規模案件多数／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ～大規模物件に携わるチャンス／延べ床面積200,000平方メートルを超えるプロジェクトの実績／育休取得・復帰実績多数～ ■職務内容 構造設計業務（構造計画チェック、配筋・躯体検査）をご担当頂きます。 《具体的な職務内容》 担当案件ごとのプロジェクトチームメンバー（案件ごとに意匠・設備・監理等の担当メンバーが集まってチームを形成）と協力しながら、プロジェクトに関する以

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 日祝休み・年間休日122日＆残業ほぼなし「心身×食×自然」の3つから生きる力を育む月給16.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 165,500円～263,500円 【月給】165,500円～263,500円 <内訳> 基本給 140,000円～215,000円 資格手当 5,000円～6,000円 処遇手当 15,500円～22,500円 固定残業代 5,000円～20,000円(4～10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 皆勤手当 5,000円～10,000円 昇給

仕事内容「子育ても落ち着いたし新しいこと始めたい」アパレル初心者から始めるチュチュアンナ販売staff 新しいチャレンジを応援☆早番なので仕事帰りのショッピングも楽しめて夜はおうちでのんびり♪自分の時間を優先したい方に◎ 開店前の清掃・レジ開け・朝礼、納品仕分けなど。 バーコードスキャンだけのセミセルフレジでお釣り 間違いの心配もなく販売スタッフ未経験でも安心♪ 靴下・インナー・ウェア等の品出しや商品整理、 接客が主な業務で、立ち仕事になります。 【ワークライフバランス】 開店スグの時間帯はお客様も空いていて 対応に焦ることもありません。 夕方には帰れるので生活リズムを整えて 働きたい方にピッタ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/土日祝休み◎ 年休120日以上/描く・造る・遊ぶがテーマのアートスペースで、子どもたちにホッとする時間を月給15.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 152,500円～202,500円 【月給】152,500円～202,500円 <内訳> 基本給 150,000円～200,000円 送迎手当 2,500円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 10,000円～20,000円 扶養手当 5,000円～7,000円 昇給あり(1,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2

仕事内容【児童指導員】2025年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給15.9万円～ 土日休み/経験豊富な作業療法士が代表を務める施設充実の研修制度で安心して働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 159,000円～175,000円 【月給】159,000円～175,000円 <内訳> 基本給 129,000円～145,000円 資格手当 5,000円 処遇改善等手当 20,000円 職務手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(片道30km以上の遠距離の方は別途20,000円～支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(

仕事内容大豊建設株式会社 【仙台】電気設備※東証スタンダード上場／年休126日／資格不問／退職金有／土日祝休み 【仕事内容】 【仙台】電気設備※東証スタンダード上場／年休126日／資格不問／退職金有／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／平均勤続年数19.3年と長期就業可能な環境／住宅補助や子ども手当等の福利厚生充実◎～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 建築工事における空気調和・衛生設備工事、電気設備工事における品質・コスト・工程・安全・環境などの管理・監督業務を行います。 ◎「技術の大豊」といわれる当社で、成長できる環境があります。 ◎案件例：共同住宅、

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/日曜休み/年間休日125日 研修＆OJT充実！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援月給24.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～371,000円 【月給】249,000円～371,000円 <内訳> 基本給 178,000円～260,000円 職務手当 30,000円～50,000円 固定残業代 41,000円～61,000円(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 昇給あり(年1回、

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30万円～/土日祝休み 年休120日/実働7時間勤務採用は人柄・意欲重視障がいのある方の「働きたい」を応援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～360,000円 【月給】330,000円～360,000円 <内訳> 基本給 143,000円 固定残業代 131,000円(40時間分/超過分は別途支給) 特別手当 56,000円～106,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回※業績による) 賞与

仕事内容株式会社モリタ 【仙台】法人営業 ※総合職※未経験・第二新卒歓迎／社用車支給／月残業20h／研修制度充実 【仕事内容】 【仙台】法人営業 ※総合職※未経験・第二新卒歓迎／社用車支給／月残業20h／研修制度充実 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎／安定性抜群の精密測定機器・試験機・工作機器等専門商社／若いうちから大手顧客との折衝が可能！／営業活動は基本的に外回りが中心で、直行直帰が可能でワークライフバランスを整えられる！／社用車支給／充実した研修制度でキャリアアップ可能／長期連休あり◎～ ■募集背景 新たな事業拡大に伴い、人材を積極的に募集しています。既存の中堅層と若手層のバラ

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 キャリアアドバイザー／フレックス制／リモートOK 【求人要約】 未経験歓迎！手厚い現場研修プログラムで安心スタート 自由なワークスタイル！リモート・フレックスあり インセンティブあり！給与UPもしっかり目指せる 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇キャリアアドバイザーとして…求職者の転職活動をサポート！ 【具体的な仕事内容】 ≪POINT≫ ☆求職者の転職をサポートする仕事 ☆ノルマなし／数字よりも信頼重視 ☆定期面談で成長をしっかりフォロー ☆目標を超えた分はインセンティブとして支給 ☆業績賞与あり（平均70万円前後） 研修からスタートできる

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型 週休2日制＆残業ほぼなし「eスポーツ×就労支援」が特徴！クリエイティブ分野未経験も歓迎月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 【月給】320,000円～380,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用、月給300,000円～350,000円 ※期間満了後は、双方同意の元に無期雇用へ継続、月給320,000円～ 【勤務地】

仕事内容株式会社アトミテック ITエンジニア／フルリモート可能／フレックス制／前給保証あり 【求人要約】 グローバルな導入実績のあるシステムを自社開発！ 経験に応じてリーダー、マネージャー業務をお任せ フレックス×定時退社でQOLの向上も◎ 【仕事内容】 ◇運用管理ソフト『Hinemos』の開発（バックエンド/フロント/AI応用）◇残業月5h程度 【具体的な仕事内容】 当社はNTTデータ先端技術様の主要ビジネスである「Hinemos」で10年以上、開発・サポートに携わってきました。新機能開発と既存基盤の刷新を加速するため、既存利用技術に拘らずあらたな分野も含めた経験者の増員を予定しています

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.4万円～ 年休110日/脳科学×運動療育が特徴♪充実の研修でばっちり学べる◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,520円～300,640円 【月給】234,520円～300,640円 <内訳> 基本給 194,950円～242,730円 資格手当 10,000円～20,000円 固定残業代 29,570円～37,910円(20時間/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回、計4か月分※過去実績) ■試用期間3か

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給37万円～ 日祝休み全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人グループ/本部所属のSV兼務職♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 10,000円 転勤手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(車通勤者はガソリン代を1km10円単位で支給、上限15,000円) 役職手当 20,000

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/週休2日制産休・育休取得実績あり 子どもの成長の架け橋に！/安心できる場所で様々な表情を引き出す支援月給18.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～220,000円 【月給】185,000円～220,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限7,000円/月) 処遇改善手当 25,000円 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市宮城野区 鶴ケ谷東4-21-1 募集情報 ◆わたしたちの想い いつでも・どこでも・だれに

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 月9日休み子どもから高齢者まで、人と人とがふれあえる共生型福祉施設心ゆたかな育ちと笑顔をサポート！/月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～ 【月給】180,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限7,000円/月 資格手当 5,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) 【勤務地】 宮城県仙台市泉区 松森字沢目14-2 募集情報 ◆当施設のご紹介 宮城県仙台市にある放課後等デイサー

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/資格必須/月給26万円～/年休110日以上 県内に20施設以上を展開中の大手法人残業ほぼなし＆育休取得実績あり！子育て世代が働きやすい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 40,000円～50,000円(25～26時間分/超過分は別途支給) 業務手当 60,000円～105,000円 ※教室長兼務の場合は、月給295,000円～350,000円 ※児童福祉事業にて5年以上の実務経験をお持ちの方は月給270,000

仕事内容株式会社ＩＢＥＲＩＳ SNSマーケター／月給30万円／リモート可／未経験OK 【求人要約】 スタートアップ採用！仲間と一緒にゼロから成長しよう 自社で研修サービスを展開！マーケの基本から学べます 土日祝休、基本定時退社、リモートOKで働きやすい◎ 【仕事内容】 InstagramやTikTokなどを使ってヒット商品を生み出す！★インフルエンサーとコラボ多数！ 【具体的な仕事内容】 IBERISについて 当社はSNSを駆使して、新たな価値を創造するマーケティング会社です。インフルエンサーとコラボしながら商品やサービスを世の中に届けて、流行を生み出しています！ ◆お任せする仕事内容