高速道路 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容高速道路トールテクノロジー株式会社 高速道路料金システムの【設備管理】★賞与5か月分★社宅あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育研修充実！新卒同様の研修を受けられるから安心◎】高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全を担当 高速道路の料金所を巡回し、料金・ETCシステムの定期点検や状態確認を行います。 トラブル発生時には、オフィスでの問い合わせ対応や現地での復旧作業を担当。 基本はチーム制のため、未経験でも安心して業務に取り組めます。 また、未経験

仕事内容高速道路の現場管理(下関事業所)/mi-0001-03 【この求人の特徴】 月給45万円も可能！賞与年3回で高収入を目指せる 年間休日114日＆残業少なめでプライベートも確保しやすい 社会インフラを支えるやりがいのある現場管理職 高速道路の維持管理に関わる現場管理業務です。 発注者・施工業者と打ち合わせを行いながら、工事の進行を総合的にマネジメントします。 工程・品質・安全・原価の4大管理が中心業務です。 【1日の流れ（例）】 8:30 朝礼・現場確認 10:00 現場巡視・進捗確認 12:00 昼休憩 13:00 発注者との打ち合わせ 15:00 書類作成・報告 17:30 終

仕事内容高速道路施工管理 工事が安全かつスムーズに進行するよう、 現場全体をマネジメントする重要なポジションです。 施工管理や土木工事の経験者はもちろん、 建設業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方、 未経験から国家資格取得を目指したい方も歓迎します。 入社後は、安全教育や現場研修、OJTを通じて基礎から丁寧に学べるため、 経験が浅い方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 高速道路の新設工事・改修工事・維持補修工事における施工管理業務をお任せします。 ■工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理） ■品質管理（施工品質の確認・各種検査対応） ■安全管理（現場の安

仕事内容西日本高速道路メンテナンス中国株式会社 ◆賞与5.3ヶ月実績×年休120日以上◆高速道路の【保全スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中国エリアの高速道路が「安全・安心」に使えるよう、メンテナンスに関わる保全・管理業務を行います。マネジメント業務と保全作業に携わります。 ▼マネジメント 工事の計画立案、協力会社への発注、現場の安全・工程・品質のマネジメント（管理）業務を行います。 ▼保全作業 舗装のひび割れ補修 事故や災害時の復旧作業 道路清掃 雪氷対策作業 など 必ず複数名で実

仕事内容【下関市】未経験OK！社宅完備★年休122日◎高速道路の料金システムの保守・保全：広告NO23013 高速道路の料金所にある、「料金収受システム」や「ETCシステム」の保守・保全をご担当いただきます。 基本、チームで作業を行います。 ■定期点検 ■故障などの問い合わせ対応 ※配属オフィスから、半径50～100キロの料金所を担当いただきます ※移動には、社用車（バンタイプ／AT車／工具完備）を使用します ※他事業所の応援で1～2週間、出張をお願いする可能性もあります ◆未経験歓迎！ 機械、電気電子、情報通信に関するいずれかの知識がある方の採用になります。 業務については、専門的なお仕事に

仕事内容高速道路トールテクノロジー株式会社 高速道路料金システムの【保守メンテナンス】完休2日※愛媛 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育研修充実！新卒同様の研修体制あり/手当も充実！】高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全を担当 「料金システム」や「ETCシステム」が正常に動き続けるよう、料金所をまわって定期点検をしたり、オフィスで故障に関する問い合わせ対応を行ったりします。 ▼POINT □オフィスから半径50～100キロ以内の料金所を担当 □社用車（

仕事内容株式会社Style 【プロジェクト管理・事務】平均月収44万円/賞与年4回/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【建設プロジェクトの管理業務を担当！】★手厚い研修＆資格取得制度あり ★家族手当・親孝行手当など手当充実 ★男性育休取得者も多数！工事が円滑に進むように、スケジュールの作成や、業者・資材の手配などをおこないます。 ＼こんな工事に参加しました！／ ◆北陸新幹線プロジェクト ◆高速道路の新設置 ◆品川駅前のリニュアル ◆大型商業施設の建設 ◆ホテル・マンション など 街

勤務時間交替制（シフト制）又は16時00分〜23時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 休憩時間は勤務時間により変わります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○高速道路ＰＡ内給油所での給油作業等 ＊接客 ＊給油作業 ＊車の移動など ※正社員登用あり 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たちオーパスは、 山口県周南市・下松市で地域密着型のぱちんこ店「ピーザック」を計３店舗運営しています。 パチンコするならピーザック、 しなくても立ち寄るピーザック、 そんな地域になくてはならないお店創りに創業以来力を入れてきました。 高速道路のサービスエリアの様に、 トイレだけの使用もOKです。 店内をみれば、 女性専用の休憩室でリラックスされるお客様や、 冬はこたつで世間話に花が咲いたりと、 “パチンコ店ぽくない”光景もよくあること。 どれもスタッフの発案で取り入れられたものばかりですが、 こうした社風は全スタッ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業場所により就業時間が前後する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末・年度末等、通常の業務を大幅に超える受注が集中した場合 等、１ヶ月８０時間を年６回まで、１年７２０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他通院などによる休日設定可 ＊相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇道路工事現場、建設現場での交通誘導警備 〇各種イベントでの警備 〇高速道路における交通監視業務 ※基本的には社用車使用。マイカー使用の場合もあります （車両手当あり） ※未経験者でも歓迎します。 ※２０代から６０代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 ※経験、体力、休日等を考慮して勤務していただけます。 ※ファン付き作業着を導入（夏でも快適に屋外作業ができます） ※詳細は面接時にご相談ください。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たちオーパスは、 山口県周南市・下松市で地域密着型のぱちんこ店「ピーザック」を計３店舗運営しています。 パチンコするならピーザック、 しなくても立ち寄るピーザック、 そんな地域になくてはならないお店創りに創業以来力を入れてきました。 高速道路のサービスエリアの様に、 トイレだけの使用もOKです。 店内をみれば、 女性専用の休憩室でリラックスされるお客様や、 冬はこたつで世間話に花が咲いたりと、 “パチンコ店ぽくない”光景もよくあること。 どれもスタッフの発案で取り入れられたものばかりですが、 こうした社風は全ス

勤務時間6：00～21：30の間で1日4ｈ以上 短時間からでも相談OK！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容副業OK◎短時間のすきまバイトOK◎友達との応募OK◎ 短期など相談OK◎食事補助あり◎高校生や大学生など学生も大歓迎◎扶養内勤務も可能です◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,085円～1,335円 高校生は1057円の時給 ★土日祝は時給50円アップ ★早朝5:00-8:00は時給200円アップ ★夜19:30-22:00は時給200円アップ ★土日祝の早朝・夜は250円アップ 【勤務地】 山口県下関市王司神田4-14-1 募集情報 ≪働き方の多様性≫ ・平日だけ ・土日祝の時給アップ時のみ ・早朝や夜の時給アップ時のみ など、ご相談くだ

仕事内容未経験者可能。鉄道や高速道路、ダムなど社会に必ず必要なシステムのメンテナンスを行っている会社です。 メーカー直の技術を一から教えますので、未経験の方でも安心して仕事を覚えることができます。 少数精鋭のアットホームな職場で、７０代、６０代、５０代、４０代、３０代と各世代の人がいます。どの世代の方でも楽しく安心して業務に従事いただけます。 ※ 夜勤有（夜間でなければ扱えないシステムがあるため） ※ 出張有（レアなシステム技術で営業エリアが広いため）

仕事内容／ 【期間限定求人！】 未経験でもシッカリ稼げる！ 手元作業で＜月収30万円以上可★＞ ＼ 【就業時期】 ご希望に合わせて可能な限り対応します！ 「今すぐ働きたい」「〇月から働きたい」どちらもOKです★ 【環境】 手元作業未経験からスタートOK！ 慣れてきたら月収33万円以上も可能です◎ 【社宅】 個室寮完備★ 即日入寮も歓迎！ ※遠方への赴任費は弊社で負担します 現場では幅広い年代の男女が活躍中♪ 経歴や学歴も関係ありません◎ ー ＜仕事内容＞ ■大手高速道路運営会社での手元作業をお任せします！ ※現場は希望と適性を考慮し決定します 体力に自信がなくてもOK！ 手元作業の経験

仕事内容株式会社中冷 【下関】製造管理（冷凍食品など）◇手当充実／基本土日祝休／ニチレイフーズG／福利厚生◎ 【仕事内容】 【下関】製造管理（冷凍食品など）◇手当充実／基本土日祝休／ニチレイフーズG／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◎食品大手ニチレイフーズG！飲食店、家庭の食を支えるメーカー！ ◎駅送迎(日勤）・社員食堂・クリーニング！福利厚生◎ ◎賞与支給実績5.0ヶ月分！有給取得率80％！男性も有給取得実績有り！ ■業務内容： すり身を中心とした冷凍食品を開発・製造する当社にて、食品の加工や凍結、包装など工場内のラインにて製造をお任せいたします。 【具体的には】 工場内では、魚肉加工製品

仕事内容株式会社中冷 未経験◎【下関】事務※データ入力・資料作成等◆ニチレイＧ◆土日祝休/賞与5か月分◆年収400万円～ 【仕事内容】 未経験◎【下関】事務※データ入力・資料作成等◆ニチレイＧ◆土日祝休/賞与5か月分◆年収400万円～ 【具体的な仕事内容】 ◎正社員事務職／有休取得日数 平均16日/年(25年度実績)／残業月10h程度／平均勤続年数14年／親会社がニチレイフーズで安定基盤！ ★冷凍食品と魚肉練り製品を中心に、製造から加工、開発、販売まで一貫して行っている会社です！ ★管理部に配属、業績管理の補助(業績データ入力、資料作成Excel、PowerPoint）をしていただきます！

仕事内容店舗設備の提案スタッフ 20代社員も多数活躍中()/≪未経験ＯＫ!≫先輩がしっかりサポート♪チームで支え合い成長できる職場です！ [お仕事内容] 未経験から月給24万円〜・賞与5.5ヶ月/訪問メインの営業 《求職者に選ばれている！おすすめPOINT》 抜群の安定性 東証プライム上場グループ!! あの「ペンギンマーク」のホシザキだから、 知名度も将来性も抜群です！ テレアポほぼなし 訪問メインの営業スタイル！ 地域密着で愛されるブランドです。 柔軟な働き方 有給休暇は「1時間単位」で取得OK♪時差出勤も可能！ ＼第二新卒・既卒の方にもおすすめ／ 「今の仕事が自分に合っているか

仕事内容株式会社中冷 【下関】設備保全／メンテナンス◆ニチレイグループの安定基盤／賞与実績5ヶ月分／福利厚生◎ 【仕事内容】 【下関】設備保全／メンテナンス◆ニチレイグループの安定基盤／賞与実績5ヶ月分／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◎食品大手ニチレイフーズG！飲食店、家庭の食を支えるメーカー！ ◎駅送迎(日勤）・社員食堂・クリーニング！福利厚生◎ ◎賞与支給実績5.0ヶ月分！有給取得率80％！男性も有給取得実績有り！ ■業務内容： 様々な冷凍食品を開発・製造する当社にて、自社工場内の生産設備や機械の点検を実施。効率的に製造を行うための環境づくりをお任せいたします。 【具体的には】 ・工場

仕事内容【アピールポイント】 【業績安定企業にて警備員募集！】 ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社の取り組みがニュースでも紹介

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代