ルートインジャパン株式会社 - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～15:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1060円~ 仕事内容： 土・日・祝日限定の勤務です！ 客室全体のお掃除・ベッドメイク・ユニットバス清掃、備品補充などをお願いします。掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、プロのワザやコツを普段の家事に活かすこともできます。 ＊協力し合える働きやすさ 子育て中の方もいれば、家族の介護がある方など、プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などもお互いに協力し合っています。遠慮するよりまずは上司や仲間に相談。長くお仕事を続けられるように、みんなで工夫しています。 ＊様々な方が活躍中の職場 20代～30代・40代・50代～60

勤務時間16:30～22:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1040円~ 仕事内容： ホテル付属のお食事処で、ホール・キッチンのお仕事をお願いします。オーダーを取り、お料理をテーブルまで運びます。 メニューは定食や一品料理、アルコール類を含むドリンク。調理も家庭料理の経験があれば尚、大丈夫。皿洗いも食洗機で楽々！もちろん、未経験の方もお待ちしております。 ＊ルートイングループ ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと幅広いお客様にご利用いただいています。

勤務時間就業時間１：5時00分〜11時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。土日祝日出勤できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容朝食レストラン内でのホール接客及び厨房内での簡単な調理です。 未経験の方も大歓迎です。 調理経験のない方でも自炊程度の料理経験さえあれば問題ありませ ん。 食器の片づけやお料理の補充など、まずはできる範囲からお仕事を 覚えて頂きます。慣れてきたらキッチンで調理にチャレンジしてく ださい。 ※土日勤務可能な方歓迎 【６０歳以上応募可能（６０＠）】「兼業可」 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇客室清掃係として下記業務をご担当いただきます。 お客様へのご挨拶、ご案内他の接客業です。 ・ベットメイク ・ユニットバスの清掃 ・ホテル内外の清掃等 ※未経験者歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 まれに日・祝の出勤もあります。

仕事内容○ホテル内のレストラン内において以下の業務を担当して いただきます。 ・ホール内での接客及び料理の提供、ドリンク作り等 ・厨房内での簡単な調理や調理補助 ・店舗規模 客数４０席程度 ＊ホテルに宿泊している方がご利用するレストランです。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容ホテル館内外の修理・修繕のお仕事です。 エアコンの修理（本体や基盤の交換、ガス入れ等）や壁紙の張替え 、水回りの配管等の交換や修理など、その他修繕やＤＩＹ関連作業 をお願いします。 また、修繕やＤＩＹ関連の業務がないときなど状況に応じて客室や 大浴場清掃、館内外の清掃、植栽管理 等を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容500店舗まで拡大予定のルートイングループを支える施設管理スタッフ募集！ 未経験からじっくり成長できるお仕事！ お客様の快適な滞在とホテルスタッフの安心した運営を支える ためグループホテルの設備保守・点検、修繕をお任せします。 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備など館内のあらゆる 設備が安定的に稼働されるよう計画的な点検・メンテナンスや ホテルからの要請を受け急な不具合や故障に対応します。 【働きやすい環境】 残業時間は月10～30時間程度。 お休みも、基本的には毎週土日。 定期点検のスケジュールも自分で立てるのでプライベートな時間も確保できます。 【自分なりに挑戦できる】 担当す

仕事内容深夜のホテル運営に関わる接客や事務などの業務全般。 朝６時以降は、チェックアウトのお客様も多くいらっしゃいます。 シフトは基本的に２～３名体制で入って頂くので単独での勤務はあ りません。 お客様対応（チェックイン・アウト、電話等）、事務作業（予約状 況確認、口コミへの返信、領収書整理、売上管理等）、館内巡回や 時に他部署のフォロー（朝食準備等）もあります。 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を覚えていただくため、レス トランでの業務や客室清掃を経験して頂きます。 変更範囲：変更なし 「女性活躍推進法に基づく認定企業」

仕事内容フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフロー管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時15分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容朝食レストラン内でのホール接客です。また、簡単な調理、調理補 助を行って頂きます。 未経験の方でも大歓迎です。 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容フロント業務全般をお任せします。 お客様がお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目 。日ごろから防火・防犯の意識を高く持ち業務に就きます。 また、早番・遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、チ ェック機能として果たす役割は大きいものがあります。 更に翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋割振りも夜勤の時間帯で行 います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：お客様の状況により退勤時間は前後致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。原則日曜祝日は定休日。ＧＷやお盆等の繁忙期は営業。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容夕食レストラン内でのホール接客及び厨房内での簡単な調理です。 未経験の方も大歓迎です。 調理経験のない方でも自炊程度の料理経験さえあれば問題ありませ ん。 調理の腕が長けている方、衛生管理に長けている方、大歓迎 ※土日勤務可能な方歓迎 【６０歳以上応募可能（６０＠）】「兼業可」 変更の範囲：変更なし

仕事内容フロント業務全般をお任せします。 お客様がお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目 。日ごろから防火・防犯の意識を高く持ち業務に就きます。 また、早番・遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、チ ェック機能として果たす役割は大きいものがあります。 更に翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋割振りも夜勤の時間帯で行 います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営い関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフロー管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 変更範囲：変更なし 「女性活躍推進法に基づく認定企業」

仕事内容フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフロー管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「変更範囲：会社が定める業務」