マインドセット株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に

仕事内容動画プロデューサー／年間休日120日以上／働きやすさ／休み充実の動画プロデューサー職 エンタメ業界で企画から進行まで携わっていただきます！ ・営業 ・案件の進行管理/予算管理 ・クライアント、クライアントフォロー、代理店との折衝 ・クリエイティブコンテンツの企画、提案 ・案件に合わせたクリエイターのアサイン ■こんな方と働きたい ・周囲との円滑なコミュニケーションを通じて、ポジティブな関係性を構築できる方 ・企業ミッションへの高い共感性を持ち、ビジョン実現に向けて主体的に行動できる方 ・トレンドやテクノロジーの変化に対して高いアンテナを持ち、常にアップデートを続けられる方 ・多様なステーク

仕事内容【SaaS×マーケティング】顧客課題を解決するソリューションセールス 株式会社Squad - ARR10億円突破！年間流通9000億円規模のWEBマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』の開発・提供を行う急成長のSaaS企業 仕事内容 Squad beyondを初めて導入する顧客に対し、課題整理〜提案〜契約獲得までを担う新規セールスです。 受注だけでなく、なぜ受注できたのか／なぜ失注したのかを言語化し、再現性ある営業プロセスをつくることも重要な役割です。 《主な業務内容》 ・新規リード対応（問い合わせ・マーケ施策経由） ・顧客課題・業務フローのヒアリング、整理 ・プロダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関やコンサルティング会社等で、データ・ITインフラの構築・管理に関するプロジェクトに従事した経験 ■様々なデータ・ITソリューションに関する知識をアップデートし続け、業務効率化や高度化を発案するマインドセット ■高度なITスキル（データベース構築・管理、Excel VBAツール開発） [歓迎] ◇データ・ITソリューションに関する知識（データベース、指数、各種データセット、FactSet、Bloomberg、AWS） ◇高度な開発スキル（Python、AWS、Docker） ◇生成AI活用に関するスキル・経験 ◇英語によるコミュニケーションスキル 【募集年齢（年

仕事内容株式会社ＢＩＮＫＳ 【広告運用×マネジメント】マーケ施策の全体設計とチーム統括｜データに基づく「勝てる戦略」を形にする 【仕事内容】 【広告運用×マネジメント】マーケ施策の全体設計とチーム統括｜データに基づく「勝てる戦略」を形にする 【具体的な仕事内容】 【上場企業のグループ会社/創業7年目の広告代理店／年間数十億の運用実績／年間休日124日／完全週休2日制】 ★マーケティング・業務効率化の観点からクライアントの課題を発掘し、施策の提案・実行を一気通貫で担っていただきます。 ■ 仕事内容 マネジメントレイヤーとして、以下の業務を一気通貫でお任せします。 (1)戦略的マーケ施策の立案・

仕事内容募集概要 GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、 「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、 ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 本ポジションでは、新規タイトルのNFTゲーム(ブロックチェーンゲーム)開発に携わっていただきます。 業務内容 NFTゲームにおける、ゲーム内イラストの制作業務をご担当いただきます。 職務詳細 ゲーム内イラストの制作 ツール 分析：Google Data Portal, Google Spreadsheet ドキュメント: Notion,Google Slide ファイル共有:

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社 ヨウジヤマモト 【徳島】ワイズ／販売／アパレル未経験OK・残業10H未満・賞与2回・制服貸与 正社員 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客、販売業務 ・商品の発注・在庫管理 ・商品ディスプレイ、VMD ・スタッフスタイリング撮影 など "ヨウジヤマモト"の旗本ブランド 【Y's (ワイズ)】の販売スタッフとし

勤務時間週1～5日 ・7:30～19:00(休憩180分) ・7:30～10:00(休憩なし) ・16:00～19:00(休憩なし) ・10:00～16:00(休憩60分（土、日）)

仕事内容急募◎1ユニット最大6名の障がい者グループホームの世話人◎無資格OK、車通勤OK！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者グループホーム入居者への日中支援（身の回りのお世話、家事等をしていただきます） 雇用期間：入社より1年間、以降1年ごとに更新（条件あり） 資格: 【資格・経験・学歴・年齢は一切問いません】 ■必須要件（マインドセット） 「素直さ」と「成長意欲」： 会社や上司の方針を素直に受け入れ、プロとして学び続けることを喜びと感じられる方。 「誠実さ」と「協調性」： 利用者様の人生と誠実に向き合い、チームメンバーと協力して支援を行える方。 勤務時間: 週1～5日 ・7

仕事内容Archesが提供する「エキスパート・マッチング」サービスの事業責任者候補かつ、東京オフィス立ち上げのミッションをお任せします。 本サービスでは、セールスチームが獲得した業界調査・インタビューのニーズに対して、クライアントとの要件擦り合わせ、エキスパート（専門家）のリクルーティング戦略の企画・実行を、適切にスピード感を持ってデリバリーします。 エキスパートのパイプライン管理、チームマネジメントはもちろん、 プロジェクトキックオフからクライアントコミュニケーション、 エキスパートのリクルーティングなどの業務を通じたPL責任をもった重要なポジションです。 これに加えて、オペレーションの改善や新規サ

仕事内容【梅田】ミュウミュウ／ストックアシスタント／月25万円＋インセン＊年休120日 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円～ 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：250,000円～ ※給与に関しては、能力・経験を考慮して決定 ※職位に応じ月次給与に月額販売専門職手当(みなし時間外勤務手当)を含む場合あり ＜各種手当・インセンティブ＞ ・チームインセンティブ：店舗全体の目標達成(または超過達成)に応じて支給 ・KPIインセンティブ：4半

仕事内容【仕事内容】 「そんな商品、誰も買いませんよ」 Webマーケティングはそこから始まる。 これは、私たちが案件に取り組む前に心がけているマインドセットです。 顧客の事業やサービスがどれだけ魅力的だったとしても、あえて否定的な立場に立ってみる。 なぜなら、お客様の多くは広告にそこまで興味関心がないからです。 こんな商品、誰も買わない。 それくらい振り切ってターゲットと同じ立場で思考をしないと、欲しいと思ってもらえる施策は生み出せません。 ソルーには膨大なトライ＆エラー通じて築いてきた実績と信頼があります。 他社が真似できない、真似したくないことを圧倒的な量とスピードで進めていく。それが私たちの強み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での財務実務経験（目安：5年～10年） ■融資実務に関する深い知見 ・物件と借入の紐付け管理、担保設定、登記関連事務の実務経験 【歓迎（WANT）】 ■資金調達の豊富な実績 ・多数の金融機関との交渉窓口となり、自ら手を動かして融資を引き出した経験 ■金融機関での勤務経験（尚可） ・法人営業（融資担当）として、審査・実行プロセスを熟知している方 ■財務管理・事務の標準化スキル ・煩雑な事務手続きをミスなく管理し、業務フローの構築・改善ができる知見 ■経理・会計の基礎知識 ・決算書を正確に読み解き、財務的な視点から経営分析ができるレベルの

仕事内容【応募資格】 [必須] ●中規模～大規模（100名以上）企業での人事マネジメント経験 ●労務面(社保、規定、給与)の経験 ●人材開発(制度、研修育成)の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 ●人事制度（評価・報酬）の運用 ●教育研修の企画・運用 ●労務ガバナンスの構築・コンプライアンス対応 ●エンゲージメント向上施策 【事業内容・会社の特長】 【空間デザイン、設計、施工を一貫して手掛ける企業】 創業70年を超える歴史で築いた強固な顧客基盤を土台に、空間価値を再定義するデザインを推進。単

仕事内容採用背景 英検では、IELTSと英検S-CBTを行う新規直営テストセンターの設置を日本各地に進めております。 その事業の中で、英検S-CBTをメインで運営するスタッフを新規採用いたします。 業務内容 【IT管理業務】 ・テストセンターのテクニカルサポート（障害発生時の一次対応・ベンダー連携） ・各キッティング手順書・運用マニュアルの作成及び改訂 ・各テストセンターのNW管理、機器管理 ※テストセンターの物流業務や運用業務にも携わっていただきます。（業務割合＝テクニカルサポート8:テストセンターの物流や運用業務2） ※各テストセンターへのテクニカルサポートのため、現地訪問（出張）の可能性あり。

仕事内容仕事内容 【ミッション】 データ・AIを活用した業務変革を目指すクライアントに対して、ビジネス/データ/テクノロジーの観点から戦略及び実行計画を立て、伴走支援することでDX/AXの成功まで導く 【主な業務】 大手企業の経営層と対話しながら、データドリブンな変革に向けた課題を発見・定義し、全社的なDX戦略を策定 特定の業界に縛られず、様々な産業のクライアントに対して、顧客データを中心とを利用したソリューションを提案・実行 策定した戦略を実行フェーズに落とし込み、プロジェクトを強力に推進、クライアントが自律的に変革を継続できるよう、組織や文化の定着まで一貫して支援 【主な案件タイプ】 DX戦略

仕事内容採用背景 ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、スマホゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』を運営し、現在は配信者数570万人を有する国内No.1のプラットフォームへと成長しています。 2025年には上場を果たし、M&Aや資本業務提携を戦略的に活用する「第二創業期」を迎えました。事業・組織ともに急速に拡大するなか、経営の意思決定を支え、成長戦略を推進する経営企画機能の強化は急務です。 経営と現場をつなぎ、スピード感を持って会社の次のステージを共に描いていただける方を募集いたします。 ▼コーポレートの今後の方向性や業務内容はこちらからご確認ください。 h

仕事内容【Remix/React】世界50ヶ国で利用されるグローバル展開のファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいフロントエンドエンジニア募集！ 株式会社シックスティーパーセント - ”アジアのファッションを世界のメインストリームへ” 仕事内容 ＜仕事内容＞ 各エンジニア、デザイナと協働して新機能の開発や既存機能の改善を行っていただきます！ Remix を活用したモダンな環境をグローバルのユーザーに提供している稀な環境なので Remix で以下に大規模なプロダクトを提供していくか一緒に考えていきます！ ＜お任せしたいこと＞ ・顧客向けECサイトのフロントエンド開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験・知識＞ ・臨床研究経験（5年以上 ※2年以上のPM経験を含む） ・関連職務分野の専門知識 ＜スキル・マインドセット＞ ・財務管理を含むPM能力 ・チーム統率力・関係者との調整/折衝力 ・課題解決力・遂行力 ・複数業務の優先順位付け・時間管理能力 ・コミュニケーション力・プレゼンテーション力 ・柔軟性・主体的な学習意欲 ＜その他＞ ・出張に対応可能であること ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 ・学士号（ライフサイエンス関連分野）または同等の教育・訓練・実務経験 【職種名】 臨床開発プロジェクトリード 《日本全国からフルリモートOK◆フレックス勤務OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか (1)製造業での労務問題対応経験 (2)人事給与システムや人事管理システム（カオナビ等）の導入・リプレイス経験、アウトソーシング導入、管理経験 (3)採用実務経験（人材要件定義、採用計画等）、教育研修の運用・企画経験 [歓迎] ■第一種衛生管理者資格保有者 ■労働組合との折衝経験（団体交渉等） ■タレントマネジメントシステムを活用した人事配置・育成データの活用経験 【職種名】 人事部オープンポジション（労政・給与 厚生・採用）■グローバル展開中のプライム上場タイヤメーカー 【仕事内容】 【部門のミッション】 ■国内視点からグローバル視点への脱却と、人的資本