マインドセット株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容■業務説明 遺伝学的実験受託サービスにおいて、実験作業・ラボ業務全般を遂行し、期日までに顧客へデータを納付していただくお仕事です！ □具体的な仕事内容 ・核酸テンプレートの準備（準備、増幅、PCR 精製を含む） ・シーケンス機器の操作 ・最新データの抽出および分析手順への配慮 ・バッファーおよび溶液の調製 ・実験後の整理（在庫管理・発注） ・実験室内のメンテナンス ・納品作業など ※入社後のトレーニング： すべての作業について、自社にてトレーニングを行います。 ※チーム・組織編成： ゲノミクス分野の最先端で経験豊富なマネージャーやシニアサイエンティスト、 優秀なテクニカルスタッフが

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須要件》 ＜コンサルタントとしての基礎的資質＞ ・論理的思考力、コミュニケーション能力を有し、過去の成功体験に縛られず、自己研鑽に努めることができる。 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実力に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を担うことができる。 - オーナーシップを持ってプロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 * 人材会社やHRテックにて、クライアント向けのプロジェクトに携わったご経験 * BtoBでのソリューション提案および業務遂行における顧客折衝のご経験 * 年間ノルマや年間売上目標を連続的に達成した実績経験 * プロジェクトMgrやプロジェクトリーダーとしてメンバーマネジメントに携わったご経験 [歓迎] 歓迎スキル * コンサルティング領域の実務経験 * アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験 * サービス立ち上げ期（リリース?改善）のご経験 * 営業チーム/マネジメントのご経験 * 短期間で必要な知識とスキルを

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 大卒以上（学部・学科不問） ＜必須要件＞ ・経験: IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画、特に中期経営計画や予算策定の実務経験 ・財務会計知識: 高度な会計・財務知識を有し、P/L、B/S、C/Fを深く理解している方。 会計監査・コンサルティング等も含め、経理部門との連携経験があれば尚可。 ・プロセス構築・改善能力: 経営管理や業務プロセスの設計・改善に関する実務経験、または強い意欲がある方。 ・分析スキル: Excel(高度な関数、ピボットテーブル)やBIツール(Tableau, Power BI等)を用いた高度なデータ分析能 力。 ・コミ

仕事内容ハイリマレリジャパン株式会社 【栃木】品質管理／シニアマネージャー◆業界未経験歓迎◆独立系のグローバルTier1サプライヤー◆ 【仕事内容】 【栃木】品質管理／シニアマネージャー◆業界未経験歓迎◆独立系のグローバルTier1サプライヤー◆ 【具体的な仕事内容】 【品質管理業務・マネジメント職経験をお持ちの方へ／自動車部品トップ級サプライヤーのマレリと中国にて最先端技術・幅広い事業ネットワークを持つHighly社との合弁会社】 ■業務内容 1.品質方針、戦略、KPIの設定、および方針・戦略・品質KPIの達成に向けた改善活動を推進しGMをサポートする 2.品質向上を目的とした活動の計画お

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・ 50名以上新卒を採用する企業での新卒採用経験 ・ 新卒の採用戦略から承諾フォローまでを裁量を持って行った経験 ・ 新卒人材紹介会社での採用支援経験 ・ 厳選採用をチャネル戦略から実行経験のある中途採用人事経験 [歓迎] ・ 新卒採用に力を入れている企業での新卒採用経験 ・ SaaS・ITなどで新卒採用経験のある方 ・ 100名以上の新卒採用において、採用戦略から実行まで行った方 ・ AI活用に意欲のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記1、2のいずれかに合致する方 1.ビジネス、IT、システムインテグレーションチームを横断したリーダーシップ経験 2.データ戦略の実行および優先順位付けの経験（戦略目標を具体的な施策・タスクへ落とし込める能力） ■英語力：ビジネスレベル（社内でIT・技術的な議論が可能） [歓迎] ・エンタープライズ規模のデータ／アナリティクスアーキテクチャに関する理解（データ基盤、BI、クラウドDWH等） DWH= Data Ware House ・システム連携およびデータフローのガバナンス経験（MuleSoft等の連携レイヤーを含む） ・データガバナンスおよびステークホルダーマネ

仕事内容【製造業×AI】化学品リスク管理AI「ケミカン」のソリューションセールスを募集！ 株式会社ケミカン - 大手導入多数！面倒なSDS管理をAIで劇的に変える。化学×AIで世界の安全をリードする、急成長中のテックベンチャー 仕事内容 ケミカン事業責任者直下の営業組織において、パイプラインマネジメントをお任せ致します。 製造業界全ての企業がお客様となり、様々な職種の方に、属人化されている化学品リスク管理業務を「ケミカン」を普及することで、働き方の改善・底上げを図って頂きます。 リリースから1年で、花王様、TOPPAN様、東洋紡様など大手企業様からもご契約いただく急成長中の組織の中、セールスとして

仕事内容株式会社ティア 【名古屋】教育・研修講師◇社員の成長を支える研修の企画運営／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【名古屋】教育・研修講師◇社員の成長を支える研修の企画運営／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～M＆Aで事業拡大中の業界大手葬儀社／20年連続黒字経営／働きやすさ◎～ ■職務内容 毎年4月に入社する新卒社員や、毎月入社する中途社員・派遣社員・パートスタッフに対し、ビジネスマナー研修やマインドセットから始まり、葬儀の基礎知識研修や基礎技術研修などの講師をお任せします。 また新入社員だけではなく、中堅社員を対象としたスキルアップ研修や社長セミナーの企画運営や、教育・育成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 工業製品・精密機器・計測機器の入荷・出荷・検査業務の経験 ・ 高い注意力と正確さ ・ 基本的なPCスキル（Microsoft Excel、Word、社内システム） [歓迎] ・ 計測機器または電子機器の取り扱い経験 ・ ERPまたは倉庫管理システム（WMS）の使用経験 ・ 基本的な英語スキル（作業指示書・ラベル・簡単なメールの読解） 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ 高い責任感と指示に従い業務を遂行する実行力 ・ チーム志向のマインドセットと良好な対人スキル ・

仕事内容【AI時代に、なぜアーチーズなのか】 データを見るだけでは分からない、現場で働く人しか知らない「経験やコツ」。 そこにこそ、ビジネスの正解が隠れています。 アーチーズは、世界中のプロが持つそうした経験や勘を聞き出し、経営者の悩みを解決するための「知恵」に変えて届けるプラットフォームです。 AIと人間の力をうまく組み合わせて、これまで眠っていた知恵をビジネスに活かし、世界中の会社の成長を後押ししています。 〇アーチーズの成長環境 ・「ハングリー精神」 ： 過去の経験は問いません。「今の自分に危機感がある」「周囲に遅れている分、ベンチャーで取り返したい」という 熱量をお持ちの方がご活躍いただけ

仕事内容【製造業×AI】化学品リスク管理AI「ケミカン」のソリューションセールスを募集！ 株式会社ケミカン - 大手導入多数！面倒なSDS管理をAIで劇的に変える。化学×AIで世界の安全をリードする、急成長中のテックベンチャー 仕事内容 ケミカン事業責任者直下の営業組織において、パイプラインマネジメントをお任せ致します。 製造業界全ての企業がお客様となり、様々な職種の方に、属人化されている化学品リスク管理業務を「ケミカン」を普及することで、働き方の改善・底上げを図って頂きます。 リリースから1年で、花王様、TOPPAN様、東洋紡様など大手企業様からもご契約いただく急成長中の組織の中、セールスとして

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・本ポジションの概要 人事マネージャー候補として、採用、組織開発、人事制度の運用など、人事領域の幅広い業務を担い、会社の成長に貢献いただくことを想定しています。 経営陣と連携して組織課題の解決、事業を促進させるための施策等の立案実行を担当していただきます。 ・主な業務内容 キャリア採用の企画・実行 採用ブランディング、求人票作成、面接調整、候補者対応 オフサイトリクルータとの連携・マネジメント 人事制度の運用・改善 評価制度、報酬制度、福利厚生などの見直し・改善提案 各部門との連携による社員のキャリア支援・研修企画 労務管理・コンプライアンス対応 就業規則の整備、勤怠

仕事内容人事部に所属し、新卒・中途をはじめとする採用業務全般（母集団形成から内定フォロー、プロセス改善まで）を適性に応じて幅広くお任せします。 ■1. 母集団形成・パートナーマネジメント（攻めの採用） エージェント・媒体管理: 人材紹介会社との定期的な情報交換、要件のすり合わせ、活用する求人媒体の選定や効果測定。 ダイレクトリクルーティング: 各種スカウト媒体（ビズリーチ、Wantedly、Greenなど）を駆使したターゲットの選定、およびアプローチ（スカウト送信）。 ■2. 選考プロセスの推進・オペレーション 面接日程調整: 候補者、エージェント、および社内の面接官（役

仕事内容【応募資格】 [必須] ・10年以上のエンジニアリング、プロジェクト、プログラムマネジメント経験 ・技術的プロジェクトマネジメントスキルセット（納期、スケジュール、財務、リスク管理など） ・システムエンジニアリングチームと密接に協力した経験 ・チームビルディングおよびチームマネジメントの経験 ・発展途上の組織で様々なチャレンジを楽しむマインドセット ・日本語ネイティブ、または日本語能力試験N1相当レベル ・ビジネス英語スキル TOEIC800点以上または同等レベル [歓迎] ・要件定義から検証、引渡し、試運転、運用に至るミッションライフサイクル全般の経験 ・誘導航法制御（GNC

仕事内容【人事労務】上場メーカーでの人事労務（経験者） 正社員 急募,賞与あり,上場企業,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,フレックスタイム制度あり,大手企業,昇給あり,社会保険完備,土日祝休み ◎グローバルシェアNo.1製品を多数保有！圧倒的な技術力を武器に高収益・高成長を続ける東証プライム上場企業です。 ◎年間休日128日（完全週休2日制）＆有給休暇17日～24日（入社時より付与）！個人で設定できる連続休暇「フレックスホリデー」もありお休みが充実しています。 ◎リモートワーク制度＆コアタイムありのフレックスタイム制導入！柔軟

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な