マインドセット株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須（MUST） 1. ITを活用した業務改善・DXの推進経験 既存の業務フローを理解し、ツール導入やデータ活用によって具体的な効率化を実現した経験。 2. データ活用によるビジネス課題の解決経験 Excel（高度な関数・VBA）やBIツール、またはPython/SQL等を用いた分析を行い、現場の課題解決に向けた提案や施策実行ができる方。 3. 現場主義のマインドセット（コミュニケーション力） 工場や配送現場の状況をリスペクトし、現場担当者と目線を合わせて、IT・AIの導入意義を粘り強く伝えられる方。 [歓迎] ■ 歓迎（WANT） 1. IoTや自動化技術への興味

仕事内容【応募資格】 [必須] ■スキル ・ESG、サステナビリティ、環境分野における業務経験・コンサルティング経験を有する方 ・サステナブルファイナンス・インパクト投資に関する知見を有する方 ・コンサルティングまたはシンクタンクでの実務経験３年以上の方 ・*ESG、サステナビリティ、環境系学部で大学時代勉強をしていた方 ■求めるマインドセット ・Social Impact Initiative（SII）のコンセプトに共感があること ・現状からもう一歩アクションを起こしたい、社会に対して貢献したいというモチベーションがあること ・自らの仕事に対して信念とポリシーを持って取り組まれていること

仕事内容【仕事内容】 顧客の成功を支援し、アップセル・クロスセル戦略を推進するカスタマーサクセス業務 カスタマーサクセス担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ■顧客オンボーディングの支援 ・新規顧客に対する「SolvifAI」の導入支援 ・初期設定やトレーニングの実施 ・顧客の業務フローに合わせた活用方法の提案 ■顧客関係の構築・維持 ・定期的なコミュニケーションを通じた関係構築 ・顧客の課題やニーズのヒアリング ・プロダクトの活用状況のモニタリングとフィードバック収集 ■アップセル・クロスセルの推進 ・顧客の利用状況やニーズに基づく追加提案 ・新機能やサービスの紹介 ・契約更新時

仕事内容首都圏エリアにおけるクラウド受託開発プロジェクトの技術最高責任者として、初期フェーズの導入計画支援からインテグレーション、クラウド移行、および部門全体の技術統括を一気通貫でお任せします。 ■1. 初期フェーズにおける、戦略的クラウド導入計画支援（最上流・コンサルティング工程） 大手クライアントのビジネス課題をロジカルに構造化し、システム構成の検討、セキュリティ策定、および運用モデルの策定。 既存レガシーシステムのボトルネックを打破するための、確実かつファスト（迅速）な移行計画の立案および技術提案。 ■2. マルチクラウドをハックする、高度なインテグレーション（設計・構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【コンサルタント／シニアコンサルタント／アーキテクト （素養・潜在力・マインドセット重視）】 ・基幹・情報系・OTシステムや データ共通基盤設計開発経験（自身でのプログラミング含む） ・クラウドネイティブ設計論 ・クラウドを使った設計開発経験 【マネジャー／ディレクター（即戦力層）】 ・エネルギー・製造業（プロセス／組立）の コンサルティングまたはプロジェクトマネジメント経験 ・開発方法論、組織論に関する知見、理解 ・チームリーダー、メンバー育成経験 [歓迎] 【コンサルタント／シニアコンサルタント （素養・潜在力・マインドセット重視）】 ・エネルギー・製造業種の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SI/ソフトウェア業界の営業経験（目安:3年以上） ■大手企業向け営業経験（目安:3年以上） ■周囲との円滑なコミュニケーション力（顧客/技術部門を中心とした社内関係者）、要件理解力 ■Excel/Power Pointを利用した資料作成 ■上昇意欲が高く、最後まで諦めないマインドセット ■基礎的なビジネスマナー、IT知識 [歓迎] ■SI/ソフトウェア業界の営業経験（目安:5年以上） ■流通小売業向けの営業経験 ■SI/ソフトウェア開発経験（SE経験） ■高い学習意欲を有し、幅広い情報収集活動の実施（業界動向、技術要素、担当顧客と同業界の競合他社施策、等）ができるこ

仕事内容【フレックス/リモート可】自社プロダクトエンタメ系1on1ライブ配信サービスのオペレーションズスタッフを募集！ Port株式会社 - エンターテインメントに携わるあらゆるクリエイターをテクノロジーで支援する、エンタメテックカンパニー 仕事内容 ・ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス

仕事内容仕事内容 ラグジュアリーブランドの広告代理店営業担当。アカウントリード、オフラインメディアプランニング（雑誌広告：純広、タイアップ、デジタルタイアップ含む、新聞広告、OOH広告、バイイング、レポーティング等）をご担当いただきます。 必要要件 ラグジュアリーブランドの代理店営業担当経験 オフラインメディアにおけるメディアプランニング＆バイイングの業務経験 クライアントニーズを汲み取るコミュニケーション能力と担当アカウントをリードする主体性と責任感 任意要件 出版社における高級誌、ファッション誌における広告担当や編集担当とのコネクション オンラインメディアのプランニング・バイイング・レポート経験

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【都心エリアの大型プロジェクトを主導！若手が第一線で躍動する総合不動産企業】 都心エリアを中心に、数億円から最大30億円規模の 土地・ビル・一棟収益物件の取得・開発・再生を手掛ける当社。 金融機関や大手仲介会社との強いネットワークと自社独自のデジタル技術を強みに、 業界日本一を目指して急成長を続けています。 大手では数年かかる大型案件を20代から担当でき、将来の幹部候補として 圧倒的なスピードで成長できる環境です！ 【求人の魅力・ポイント】 ・20代から数億〜30億円規模の商談を推進： 1〜6億円規模の都内物件を中心に、数億

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験 1年以上 ・運転免許証保有 ※人材業界経験であれば尚可 【尚可】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【入社後の流れ】 入社後2～3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容【職種】管理＞管理会計 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要・ビジョン】 株式会社キカリは2022年に設立され、「再現性のある事業プラットフォーム=（playbook）を創成する」をミッションに掲げるプロフェッショナル集団です 。 医療・福祉業界の慢性的な人材不足という社会課題に対し、単なる人材会社としてではなく「業界変革のパートナー」として正面から向き合っています 。 現在、IPOを目指して積極的な組織拡大フェーズにあります。 ＜当社の3つのコア事業＞ 医療福祉特化の人材派遣事業支

仕事内容ポジションについて 採用背景 スタディストは現在、全社最優先事項である顧客基盤の拡大ととマルチプロダクト（Teachme Biz、Teachme Process, Teachme Check等）本格化のフェーズにあります カスタマーサクセス部はこの変革の中心的役割を担い、既存顧客に対し「守って、拡げて、還元する」というテーマのもと、単なるツールの定着ではなく、 顧客の事業成長（アウトカム）に責任を持つ組織へのアップデートを進めています。 国内SaaSのお手本となる組織づくりを共に推進してくださる新しい仲間を求めています。 主な業務内容 単なるサポートに留まらず、以下の3つの役割を通じて顧客の事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験: IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画、特に中期経営計画や予算策定の実務経験 ・財務会計知識: 高度な会計・財務知識を有し、P/L、B/S、C/Fを深く理解している方。 会計監査・コンサルティング等も含め、経理部門との連携経験があれば尚可。 ・プロセス構築・改善能力: 経営管理や業務プロセスの設計・改善に関する実務経験、または強い意欲がある方。 ・分析スキル: Excel（高度な関数、ピボットテーブル）やBIツール（Tableau, Power BI等）を用いた高度なデータ分析能力。 ・コミュニケーション能力: チーム内外、部門横断的な調整力、経営

仕事内容月収210000円 ~ 300000円■給与詳細 想定年収：2,940,000円〜4,200,000円固定残業代：14,616円（月10時間）※超過分は別途支給■年収例328万円（入社2年目）／24歳・一般職（月収24万円＋賞与40万円）420万円（入社3年目）／27歳・主任職（月収30万円＋賞与60万円）550万円（入社4年目）／33歳・課長職（月収40万円＋賞与70万円）※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。ー年に2回の昇給あり！ー半年に1回の「年次昇給」があり、仕事での成果にあわせて昇給します。特に頑張っている人は、上長の裁量でさらにプラスの昇給となることも。努力や成長が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティングファームまたは事業会社の企画部門において、自ら主体的にプロジェクトをリードし、事業推進や課題解決をリードなさってきた経験 [歓迎] ■事業会社EC担当やECプラットフォーマー等で事業企画としてEC事業の成長を実現してきたご経験 ■広告代理店等で顧客のマーケティング戦略策定のご経験 【求める人物像】 ■スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 COO直下・子会社代表＜ECプラットフォームカンパニー＞（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ★同社はE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融業界（アセットマネジメント、証券、銀行、保険等）における広報部門やマーケティング部門での業務経験（2年以上） ■文章作成能力（国語力） ■資料作成スキル（調査分析、企画、構成、デザインなど） ■Excel・PowerPointの操作スキル ■コミュニケーション能力 [歓迎] ◇アセットマネジメント業務経験 ◇プログラミングスキル（Pythonなど） ◇証券アナリスト資格 ◇英語力（ビジネスレベルであれば尚歓迎） ◇メディア（新聞社、テレビ局等）との関係構築力 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・営業マネージャーとして複数名のメンバーを管理した経験者(5年以上) ・マス流通営業(ドラッグストア・バラエティストア等)経験者(3年以上) ・営業予算管理・戦略的数値管理、計画を策定・分析の経験 ・部下のマネジメントだけでなく、営業スキームや施策等の立案、実行をした経験 [歓迎] 【あると良い経験・スキル】 ・NB・PB（おもにヘアケア）製品の営業経験 ・普通自動車運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～44歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自分のやり方や既存の仕組みに固執

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社DESIGN LINKSについて】 弊社は、地域に根ざしたまちづくりのプロデュースを通じて、地域社会の活性化と持続可能な未来の実現に取り組んでいます。 「DESIGNとは、未来をデザインすること。LINKSとは、みんなの想いをつなぐこと」という使命の下、我々は単に建物を設計・建築するだけでなく、人の想いや地域のストーリーを読み解き、「選ばれる理由」そのものをプロデュースする会社です。 コンセプト設計から事前利用計画、空間デザイン、さらには

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な