マインドセット株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社トレジャー・ファクトリー 【福岡／未経験歓迎】最短2～3年で店長へ｜“売る・仕入れる・育てる”が学べる店舗運営職◇20代活躍◇ 【仕事内容】 【福岡／未経験歓迎】最短2～3年で店長へ｜“売る・仕入れる・育てる”が学べる店舗運営職◇20代活躍◇ 【具体的な仕事内容】 ～「ただの接客」から脱却したい方へ／接客×経営のスキルを身につけてキャリアを築きませんか／店舗経営（仕入れ・販売・戦略）まで任せる裁量／ 年間50店舗拡大中！～ 【ポジション概要】 古着・インテリア・アウトドアなど、豊富なジャンルを取り扱う総合リユースショップ『トレジャーファクトリー』にて、店舗運営業務を幅広く担当し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ・新規事業におけるプロダクト開発の経験がある ・プライム案件におけるシステム開発及びプロジェクトマネジメント経験 ・新規性のあるサービスや、新しい技術に対して強い好奇心を持たれている ・システムアーキテクチャ設計経験 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ■マインドセット セルフスターターであること 0→1や新規事業立ち上げを楽しめること ■マインドセット（全社共通） 個の能力を徹底的に磨くことができる 枠を越えて共創することができる 情

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給40.5万円～ 年間休日120日以上/毎年150％成長のベンチャー企業AIデータ×プロの伴走で根拠ある就労支援を就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 405,000円～ 【月給】405,000円～ <内訳> 基本給 263,787円～ 固定残業手当 54,731円(21時間分/超過分は別途支給) 資格手当 86,482円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 休日手当 昇給あり(年2回※規定による) 賞与あり(業績による) <モデル年収> サービス管理責任者(経験3年)/入職1年目/年

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/フルリモート/残業少なめ 【給与】 月給:32万円 【アクセス】 都営三田線 板橋区役所前駅 徒歩9分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都板橋区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 【募集ポジション】 スクラムマスター 【業務内容】 ・スクラム開発導入(マインドセット) ・進捗管理 【募集背景】 社内ではアジャイル開発の経験が少ない方が

仕事内容【職種：製造業特化型コンサルタント／職位：マネジメント職】熟達者ノウハウ・思考の可視化～活用を起点としたスタートアップ｜リモートワーク可 株式会社LIGHTz - 熟達者の思考やノウハウを可視化・データ化し、次世代につなげることで企業に新たな価値を提供するスタートアップ 仕事内容 【会社概要】 弊社は独自のコンサルティング手法とAI技術を組合せ、熟達者や組織が保有するノウハウ・思考を可視化～活用する汎知化Ⓡをコアコンピタンスとしています。その汎知化Ⓡを起点に、製造業のお客様の品質や生産性向上といった現場課題の解決から、経営・事業・組織などの戦略立案～実行といった企業そのものの競争力強化まで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■製造管理業務のご経験 【歓迎スキル】 ■産業機器の製造のご経験 ■受注生産、生産数量の少ない見込み生産の管理のご経験 ■製造部門の立ち上げ、再構築のご経験（特に歓迎いたします） 【マインド】 ■挑戦を楽しめる方 未知の課題や新しいプロジェクトに対して、積極的かつ前向きに取り組む姿勢を持つ方。失敗を恐れず、学びの機会と捉え、自己成長を追求できる方を歓迎します。 ■自身の専門に囚われず、柔軟に業務に取り組める方 特定の専門分野に固執せず、必要に応じて新しい知識やスキルを習得し、業務の幅を広げられる方。多様な業務や役割に柔軟に

仕事内容同社は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。 主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。 本求人ではテクノロジーを活用した価値創出コンサルティングのうち、以下の事業内容を推進いただくメンバーを募集しています。 【アジャイルによる企業変革の実現】 企業のアジリティ向上を目指し、継続的に顧客価値を最大化していく考え方の定着、それを支える組織構造、文化、マインドセット、実現のためのアーキテクチャ、品質確保のための継続的な改善プロセス構築支援を提供することを目的とした事業領域です。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 アジャイル/De

仕事内容所属部署と職種 viviONの法務チーム（コーポレート部）は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、急拡大する事業を法的側面から守り、同時に加速させる役割を担っています。二次元コンテンツ市場における多様なビジネス展開を支えるため、リスクヘッジだけでなく、事業部門が安心して新しい挑戦に踏み出せる環境を構築することを目指しています。 【法務担当（リーダー候補）】 は、国内外の事業拡大に伴う契約業務や法的相談への対応、そして組織体制の強化を担うポジションです。単に契約書のレビューを行うだけでなく、事業部へのヒアリングを通じたビジネススキームの構

仕事内容日本電気株式会社（ＮＥＣ） プロジェクトマネージャー（主任）◆ネットワーク更改等＃SD4325 【仕事内容】 プロジェクトマネージャー（主任）◆ネットワーク更改等＃SD4325 【具体的な仕事内容】 【事業・組織構成の概要】 ネットワークやセキュリティの技術を軸とし、SI業務を行う業種横断的な組織です。金融、製造、交通、リテールなどの大企業の案件を中心に遂行しています。 【職務内容】 当統括部では「SIモデル変革」に取り組んでおり、SIの効率化を進めるとともに、高付加価値支援として上流工程（コンサルや要件定義）からの対応を強化しています。SASEやクラウド基盤（AWS、Azure等）内

仕事内容 「家づくりは、幸せな家庭環境をつくること」 私たちは、単に家を建てるだけの会社ではありません。 「家づくり＝人づくり」という信念のもと、住む人の命を守り、豊かに暮らせる住環境を追求し続けています 太陽光発電や蓄電池を標準装備した「自給自足住宅」や、 家族の健康を守る「ウイルス対策住宅」など、社会課題を解決する独自の商品力は私たちの誇りです 「これからの時代に本当に必要な家とは何か？」を追求し、 あなたの設計スキルで、地域のお客様、そして全国の家族へ「最高の幸せ」を届けてみませんか？ 【 仕事内容】 創業35年、豊富な実績を誇る当社で、木造戸建住宅の設計業務をお任せします。 ZEH

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製薬業界でのコマーシャル経験（10年以上） ・販売準備のリード経験 ・日本の製薬業界および環境に関する深い知識 ・高い分析力と戦略的計画能力 ・リーダーシップ能力と成長・学習のマインドセット ・複雑なプロジェクトやクロスファンクショナルチームのリード能力 ・優れたコミュニケーション能力とステークホルダー管理スキル ＜その他＞ ・学士号（科学、ビジネス、関連分野） ・ビジネスレベル以上の日本語、英語力 [歓迎] ・MBAなどの上級学位 【職種名】 マーケティング部長《高年収～2,000万円◆経営陣直下ポジション◆リモート＆フレックス勤務OK》 【仕事内容】 【新薬およ

仕事内容BPR（Business Process Re‑engineering）事業本部では、現場観察とデータ分析を起点に〈業務そのもの〉をゼロベースで再設計し、組織横断の変革をリードしています。 RPA・生成AI・ローコード/SaaSなどテクノロジーに縛られず、クライアントの課題に最適なソリューションをカスタマイズ。単一業務のスリム化から全社規模の業務改革まで、『企画→実装→定着』を一貫して伴走し、現場に【自走型の改善文化】を根付かせます。 プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当いただきます。 1. デジタル人材育成研修 企業の会社員様・自治体職員様が“自走”できるようになるための

仕事内容 「一級建築士の知見で、家族の命と未来を守る設計を」 「住宅は、単なる建物ではなく、幸せな家庭環境を育む場所である」 私たちは創業35年、この信念を胸に、独自のコンセプト住宅を次々と世に送り出してきました。 一級建築士として培われたあなたの高度な専門知識は、 今、社会が求める「自給自足住宅」や「防災仕様」の住まいにおいて、かつてないほど必要とされています。 単なる図面作成に留まらず、最先端の技術とあなたのアイデアを融合させ、 日本中の家づくりのスタンダードを塗り替えてみませんか？ 【 仕事内容】 創業35年、豊富な実績を誇る当社で、木造戸建住宅の設計業務をお任せします。 ZEH自給

仕事内容月収210000円 ~ 300000円■給与詳細 想定年収：2,940,000円〜4,200,000円固定残業代：14,616円（月10時間）※超過分は別途支給■年収例328万円（入社2年目）／24歳・一般職（月収24万円＋賞与40万円）420万円（入社3年目）／27歳・主任職（月収30万円＋賞与60万円）550万円（入社4年目）／33歳・課長職（月収40万円＋賞与70万円）※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。ー年に2回の昇給あり！ー半年に1回の「年次昇給」があり、仕事での成果にあわせて昇給します。特に頑張っている人は、上長の裁量でさらにプラスの昇給となることも。努力や成長が

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件【経験】 ■電気/機械設計のエンジニア経験 ◆必須条件【スキル】 ■電磁化学、材料力学、電気回路 に関する知識 ◆歓迎条件 ■開閉デバイス(リレー/コンタクタ/ブレーカーなど)のエンジニア経験 ■コミュニケーションスキル(対人折衝/チームビルディング) ■語学力(英語/中国語) ◆歓迎する人物像 ■課題に対して前向きに取り組める(チャレンジを楽しめる)マインドセット。 【職種名】 【電子部品事業】産業機器向けリレー 商品開発担当・商品技術担当 【仕事内容】 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 (1)産機リレー商品開発担当（岡山

仕事内容ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する当社。 業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。 社内、グループ会社の関係者と打合せを行い、コンセプトを立案して頂きます。その後基本設計、詳細設計をVectorWorksを用いて行います。 また当社の運営する「神座」の店舗設計だけではなく、グループ会社の運営する中華レストラン、寿司屋などの店舗設計もお任せします。 フルフレックスを導入しており、家庭との両立もしやすい環境です。 安定して勤務しつつしっかりスキルをつけていくことができます！ ・設計事務所とは違い、「

仕事内容開催概要 1時間で当社のことを分かりやすくお伝えいたします。 ぜひ少しでもご興味ある方はご応募ください。 *こちらの説明会は営業職向けの説明会となります。 ◆企業紹介（45min） ・会社概要（設立背景/ビジョンなど） ・事業概要（コンサルティング事業について） ・業務概要（営業職の業務内容について） ・組織制度/社風（育成体制/キャリアパスなど） ・選考情報（求める人物像/選考フローなど） ◆質問Time/座談会(10～15min) 仕事内容 入社直後は、日本のリーディングカンパニーを相手に企業の経営課題をテクノロジー／デジタルの軸から解決する取り組みの中でスキル形成をして頂きたいと考えてい

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集背景＞ 弊社は「アジアのファッションを、世界のメインストリームへ」というミッションのもと、アジア各国のインディーズブランドがグローバルに展開できる“コマースの仕組み”をテクノロジーで支えています。 これまで私たちは、アジアのファッションブランドが日本市場に展開するためのECシステムやスキームを構築してきました。UI/UX、商品管理、物流オペレーションなど、ECの販売体験だけでなく、ブランドの事業そのものを支える仕

仕事内容仕事内容 【ミッション】 データ・AIを活用した業務変革を目指すクライアントに対して、ビジネス/データ/テクノロジーの観点から戦略及び実行計画を立て、伴走支援することでDX/AXの成功まで導く 【主な業務】 大手企業の経営層と対話しながら、データドリブンな変革に向けた課題を発見・定義し、全社的なDX戦略を策定 特定の業界に縛られず、様々な産業のクライアントに対して、顧客データを中心とを利用したソリューションを提案・実行 策定した戦略を実行フェーズに落とし込み、プロジェクトを強力に推進、クライアントが自律的に変革を継続できるよう、組織や文化の定着まで一貫して支援 【主な案件タイプ】 DX戦略

仕事内容携帯販売の現場で抱えている課題・悩みを解決に導く提案営業です。入社後まずは、すでに動いている「販売スタッフ派遣」の案件をお任せ。スムーズな稼働をめざしましょう。 業務の流れ ▼アプローチ クライアントは、大手携帯キャリアや一次代理店が中心。5～10社ほどを担当します。既存顧客が約9割で、新規も紹介が中心のため、テレアポや飛び込みはなし。商談はオンライン中心です。 ▼ヒアリング たとえば「現場の人員が不足している」「成約率を上げたい」「スタッフの接客スキルにバラつきがある」「スタッフが定着しない」…などの課題・ニーズを丁寧に深掘りします。 ▼提案 課題に応じて「販売スタッフの派遣」「売り