マインドセット株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社トレジャー・ファクトリー 【福岡／未経験歓迎】最短2～3年で店長へ｜“売る・仕入れる・育てる”が学べる店舗運営職◇20代活躍◇ 【仕事内容】 【福岡／未経験歓迎】最短2～3年で店長へ｜“売る・仕入れる・育てる”が学べる店舗運営職◇20代活躍◇ 【具体的な仕事内容】 ～「ただの接客」から脱却したい方へ／接客×経営のスキルを身につけてキャリアを築きませんか／店舗経営（仕入れ・販売・戦略）まで任せる裁量／ 年間50店舗拡大中！～ 【ポジション概要】 古着・インテリア・アウトドアなど、豊富なジャンルを取り扱う総合リユースショップ『トレジャーファクトリー』にて、店舗運営業務を幅広く担当し

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【都心エリアの大型プロジェクトを主導！若手が第一線で躍動する総合不動産企業】 都心エリアを中心に、数億円から最大30億円規模の 土地・ビル・一棟収益物件の取得・開発・再生を手掛ける当社。 金融機関や大手仲介会社との強いネットワークと自社独自のデジタル技術を強みに、 業界日本一を目指して急成長を続けています。 大手では数年かかる大型案件を20代から担当でき、将来の幹部候補として 圧倒的なスピードで成長できる環境です！ 【求人の魅力・ポイント】 ・20代から数億〜30億円規模の商談を推進： 1〜6億円規模の都内物件を中心に、数億

仕事内容 「家づくりは、幸せな家庭環境をつくること」 私たちは、単に家を建てるだけの会社ではありません。 「家づくり＝人づくり」という信念のもと、住む人の命を守り、豊かに暮らせる住環境を追求し続けています 太陽光発電や蓄電池を標準装備した「自給自足住宅」や、 家族の健康を守る「ウイルス対策住宅」など、社会課題を解決する独自の商品力は私たちの誇りです 「これからの時代に本当に必要な家とは何か？」を追求し、 あなたの設計スキルで、地域のお客様、そして全国の家族へ「最高の幸せ」を届けてみませんか？ 【 仕事内容】 創業35年、豊富な実績を誇る当社で、木造戸建住宅の設計業務をお任せします。 ZEH

仕事内容同社は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。 主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。 本求人ではテクノロジーを活用した価値創出コンサルティングのうち、以下の事業内容を推進いただくメンバーを募集しています。 【アジャイルによる企業変革の実現】 企業のアジリティ向上を目指し、継続的に顧客価値を最大化していく考え方の定着、それを支える組織構造、文化、マインドセット、実現のためのアーキテクチャ、品質確保のための継続的な改善プロセス構築支援を提供することを目的とした事業領域です。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 アジャイル/De

仕事内容所属部署と職種 viviONの法務チーム（コーポレート部）は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、急拡大する事業を法的側面から守り、同時に加速させる役割を担っています。二次元コンテンツ市場における多様なビジネス展開を支えるため、リスクヘッジだけでなく、事業部門が安心して新しい挑戦に踏み出せる環境を構築することを目指しています。 【法務担当（リーダー候補）】 は、国内外の事業拡大に伴う契約業務や法的相談への対応、そして組織体制の強化を担うポジションです。単に契約書のレビューを行うだけでなく、事業部へのヒアリングを通じたビジネススキームの構

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【都心エリアの大型プロジェクトを主導！若手が第一線で躍動する総合不動産企業】 都心エリアを中心に、数億円から最大30億円規模の 土地・ビル・一棟収益物件の取得・開発・再生を手掛ける当社。 金融機関や大手仲介会社との強いネットワークと自社独自のデジタル技術を強みに、 業界日本一を目指して急成長を続けています。 大手では数年かかる大型案件を20代から担当でき、将来の幹部候補として 圧倒的なスピードで成長できる環境です！ 【求人の魅力・ポイント】 ・20代から数億〜30億円規模の商談を推進： 1〜6億円規模の都内物件を中心に、数億

仕事内容株式会社グロップ 【千葉/柏】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日 【仕事内容】 【千葉/柏】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日 【具体的な仕事内容】 【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆20～30代中心◆設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について httpswww.grop.co.jp/ ■業務内容： 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導

仕事内容AMBL株式会社 【赤坂】AXアーキテクト※生成AI時代の企業変革を構想から実装までリード／フレックス 【仕事内容】 【赤坂】AXアーキテクト※生成AI時代の企業変革を構想から実装までリード／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要 本ポジションは、従来のDX(デジタルトランスフォーメーション)の枠を超え、最先端のAI技術を駆使して顧客のビジネスモデルそのものを変革する「AX(AI Transformation)」を推進する中核・リードアーキテクト職です。 AX事業部にて、顧客の課題ヒアリングからAIを活用した戦略提案、最適なAIシステムアーキテクチャの設計、プロトタイプ(Po

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・3年以上正社員として勤めた企業が1社以上あること 【スキル、経験】 ・Tableau領域で自走できるスキル ・EC事業の課題解決に直結するTableauを用いたダッシュボードの設計・作成経験 ・SQL（BigQueryであれば尚良）によるデータハンドリング ・ビジネス部門のアドホックな依頼や経営指標観点での分析経験 マインドセット ・オーナーシップ、システム・ビジネス部門とのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 経験 ・Tableau Cloud/Serverなど、BIツールの組織的な利用推進・運用経験（ライセンス、ガ

仕事内容 「一級建築士の知見で、家族の命と未来を守る設計を」 「住宅は、単なる建物ではなく、幸せな家庭環境を育む場所である」 私たちは創業35年、この信念を胸に、独自のコンセプト住宅を次々と世に送り出してきました。 一級建築士として培われたあなたの高度な専門知識は、 今、社会が求める「自給自足住宅」や「防災仕様」の住まいにおいて、かつてないほど必要とされています。 単なる図面作成に留まらず、最先端の技術とあなたのアイデアを融合させ、 日本中の家づくりのスタンダードを塗り替えてみませんか？ 【 仕事内容】 創業35年、豊富な実績を誇る当社で、木造戸建住宅の設計業務をお任せします。 ZEH自給

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給40.5万円～ 年間休日120日以上/毎年150％成長のベンチャー企業AIデータ×プロの伴走で根拠ある就労支援を就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 405,000円～ 【月給】405,000円～ <内訳> 基本給 263,787円～ 固定残業手当 54,731円(21時間分/超過分は別途支給) 資格手当 86,482円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 休日手当 昇給あり(年2回※規定による) 賞与あり(業績による) <モデル年収> サービス管理責任者(経験3年)/入職1年目/年

仕事内容日本電気株式会社（ＮＥＣ） プロジェクトマネージャー（主任）◆ネットワーク更改等＃SD4325 【仕事内容】 プロジェクトマネージャー（主任）◆ネットワーク更改等＃SD4325 【具体的な仕事内容】 【事業・組織構成の概要】 ネットワークやセキュリティの技術を軸とし、SI業務を行う業種横断的な組織です。金融、製造、交通、リテールなどの大企業の案件を中心に遂行しています。 【職務内容】 当統括部では「SIモデル変革」に取り組んでおり、SIの効率化を進めるとともに、高付加価値支援として上流工程（コンサルや要件定義）からの対応を強化しています。SASEやクラウド基盤（AWS、Azure等）内

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件【経験】 ■電気/機械設計のエンジニア経験 ◆必須条件【スキル】 ■電磁化学、材料力学、電気回路 に関する知識 ◆歓迎条件 ■開閉デバイス(リレー/コンタクタ/ブレーカーなど)のエンジニア経験 ■コミュニケーションスキル(対人折衝/チームビルディング) ■語学力(英語/中国語) ◆歓迎する人物像 ■課題に対して前向きに取り組める(チャレンジを楽しめる)マインドセット。 【職種名】 【電子部品事業】産業機器向けリレー 商品開発担当・商品技術担当 【仕事内容】 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 (1)産機リレー商品開発担当（岡山

仕事内容開催概要 1時間で当社のことを分かりやすくお伝えいたします。 ぜひ少しでもご興味ある方はご応募ください。 *こちらの説明会は営業職向けの説明会となります。 ◆企業紹介（45min） ・会社概要（設立背景/ビジョンなど） ・事業概要（コンサルティング事業について） ・業務概要（営業職の業務内容について） ・組織制度/社風（育成体制/キャリアパスなど） ・選考情報（求める人物像/選考フローなど） ◆質問Time/座談会(10～15min) 仕事内容 入社直後は、日本のリーディングカンパニーを相手に企業の経営課題をテクノロジー／デジタルの軸から解決する取り組みの中でスキル形成をして頂きたいと考えてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ・新規事業におけるプロダクト開発の経験がある ・プライム案件におけるシステム開発及びプロジェクトマネジメント経験 ・新規性のあるサービスや、新しい技術に対して強い好奇心を持たれている ・システムアーキテクチャ設計経験 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ■マインドセット セルフスターターであること 0→1や新規事業立ち上げを楽しめること ■マインドセット（全社共通） 個の能力を徹底的に磨くことができる 枠を越えて共創することができる 情

仕事内容【応募資格】 [必須] ■データ活用の知見がある方（業界問わず） [歓迎] ▼ITソリューション営業の経験 ▼IT技術職の経験 ▼ITサービスにおける知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【博多】データコンサルタント★転勤無し★健康経営優良企業（年収430万円～600万円） 【仕事内容】 ★富士通全国ソリューションディーラー最優秀賞受賞★富士通取引額日本一（平成29年度）★健康経営優良法人2020認定 ★転勤なし★男性も育休取得実績多数★スライドワーク導入等働き方の柔軟性★残業… ■業務内容： デジタル化の進む世の中に対して、DB、BI、AI技術だけでなくクラウ

仕事内容採用背景 当社では、2024年にスタートした5か年の中期経営計画『進化の実現』の成功に向けて、経営戦略をさらに加速させてまいります。その実現を支える人事基盤の強化を目的とし、新たに人材の採用を開始いたしました。 仕事内容 労務・給与課は、持続的成長を目指している当社にあって、会社基盤を支える重要なポジションです。 グループ・グローバルに人事オペレーションを標準化し、業務処理からサービス提供への機能転換に向けて、効率性・生産性の向上に向けた改善活動を自律的に遂行できる組織へのマインドセットを着実に推進しています。 具体的には  ■HRテック／改革支援 クラウド型人事管理システムの運用・保守および

仕事内容ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する当社。 業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。 社内、グループ会社の関係者と打合せを行い、コンセプトを立案して頂きます。その後基本設計、詳細設計をVectorWorksを用いて行います。 また当社の運営する「神座」の店舗設計だけではなく、グループ会社の運営する中華レストラン、寿司屋などの店舗設計もお任せします。 フルフレックスを導入しており、家庭との両立もしやすい環境です。 安定して勤務しつつしっかりスキルをつけていくことができます！ ・設計事務所とは違い、「

仕事内容月収210000円 ~ 300000円■給与詳細 想定年収：2,940,000円〜4,200,000円固定残業代：14,616円（月10時間）※超過分は別途支給■年収例328万円（入社2年目）／24歳・一般職（月収24万円＋賞与40万円）420万円（入社3年目）／27歳・主任職（月収30万円＋賞与60万円）550万円（入社4年目）／33歳・課長職（月収40万円＋賞与70万円）※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。ー年に2回の昇給あり！ー半年に1回の「年次昇給」があり、仕事での成果にあわせて昇給します。特に頑張っている人は、上長の裁量でさらにプラスの昇給となることも。努力や成長が

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【都心エリアの大型プロジェクトを主導！若手が第一線で躍動する総合不動産企業】 都心エリアを中心に、数億円から最大30億円規模の 土地・ビル・一棟収益物件の取得・開発・再生を手掛ける当社。 金融機関や大手仲介会社との強いネットワークと自社独自のデジタル技術を強みに、 業界日本一を目指して急成長を続けています。 大手では数年かかる大型案件を20代から担当でき、将来の幹部候補として 圧倒的なスピードで成長できる環境です！ 【求人の魅力・ポイント】 ・20代から数億〜30億円規模の商談を推進： 1〜6億円規模の都内物件を中心に、数億