大阪府和泉市の新設の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間30分 7：30～13：00 ※7：30勤務スタートは必須条件です。 勤務時間の延長短縮や出勤曜日ご相談下さい！例えば7：30～12：00でヨシケイ、13：00から他社でWワークなんていう働き方もOK ※週2日2時間からOK！

仕事内容＼SNSでも話題のミールキットを製造・販売するヨシケイ。 夕食食材宅配のパイオニアとして、全国50万戸の食卓を応援／ ご家庭へ夕食材料を宅配・販売している、『ヨシケイ』で活躍しませんか？ ■藤井寺本社工場に続き、2023年に和泉市に新設された第２工場 ■朝7：30からのお仕事です！ 週2日～OK！ ■既存加工場では幅広い年齢の方が多数活躍中です！ マイカー通勤OKなので通勤もラクラクですよ。 ■一日の仕事の流れ （開始）手洗い＆身だしなみチェック ↓ （箱詰め）当日お届け分の箱詰め作業 前日に準備しておいた食材と保冷剤を、発泡スチロールのボックスにセットします。 ↓ （加工

勤務時間月～金 7：30～16：00 ※週2日からOK！ ※上記勤務時間の延、短や曜日ご相談下さい！ ※Wワーク歓迎

仕事内容夕食材料セットの製造スタッフ/和泉工場/フルタイムパート ■一日の仕事の流れ （開始）手洗い＆身だしなみチェック ↓ （箱詰め）当日お届け分の箱詰め作業 8194;前日に準備しておいた食材と保冷剤を、発泡スチロールのボックスにセットします。 ↓ （加工）翌日お届けの野菜や食材の加工 8194;翌日にお届けする食材を分量ごと加工・小分けにします。 ↓ （検品） 納品されてくる商品の検品・仕分け作業 ↓ （通い箱片付け） 回収されてきた保冷箱（発泡スチロール箱）の清掃・片付け ↓ （清掃）清掃して終了 8194;作業が全て終わったらすみずみまで清掃をして終了です。おつかれさまでした！ ＼SNS

仕事内容【年齢不問】医療対応に強い新設ホームで施設長候補募集。 看護師経験を活かし、入居者様の安心とスタッフの働きやすさを支える施設づくりに挑戦しませんか。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

勤務時間9：00～14：00・15：00～19：00 ※いずれの時間も勤務可能な方

仕事内容2026年春オープンの新設/調理補助/未経験OK/週2日でOK ▼お食事の盛付・配膳・食器などの洗浄 もくもくと働きたい方にはオススメ 〈以下の方も大歓迎> ・飲食店で勤務した経験がある方 ・保育園・病院・福祉施設での経験がある方 ・調理師や栄養士の資格がある方 ・ホテルやレストランでの調理経験も活かせます (例:コック、料理人、給食、厨房、シェフ) 2026年6月に開設した新しい施設です お食事の盛付・配膳担当さん募集します！ ・毎年新卒採用をしており、 現場には若手スタッフも在籍！ ・幅広い年齢のスタッフが働いています！ ・定年後の再チャレンジとして働くスタッフも多数！ 「ベネ

仕事内容■お仕事内容 病棟での看護業務全般 【中途教育について】 ■中途入職者に対しても場合によってはプリセプターがつきます。 ※最短でも3ヶ月から長い方で半年間ついて頂けます。 ■院内研修有！ ■e-ラーニング導入済 【認定看護師在籍数・分野】※過去確認時点 集中ケア・・・1名 緩和ケア・・・1名 がん化学療法・・・1名 がん性疼痛・・・1名 感染管理・・・1名

勤務時間（１）8:00～17:00 休憩：60 分 （２）8:30～17:30 休憩：60 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 新設の綺麗な施設で週2日～の日勤派遣！小児未経験OK！車通勤可能♪ 【ポイント】 ◆2026年4月～オープンのとても綺麗なこども園でのお仕事♪ ◆障がい児通所支援事業所が併設されており、そちらとの兼務になります。 ◎週2日～OK！平日のみの勤務です♪ ◎車通勤OK！（※駐車場代4,500円） ◎子供好き必見！小児の経験は問いません♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 保育園 【仕事内容】 こども園・障がい児通所支援事業所での看護業務 ・医療ケア児の対応 ・ケガや発熱時の対応、体調管理 ・保育補助業務（おむつ交換など） ・絵本の読み聞かせや遊び ・日誌作成 ・

仕事内容"従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進を行なっていただきます。 調達・購買の仕組み、機能構築（取り組み、成果/効果の見える化） 各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案 海外情報の入手、分析と活用方法立案 部品発注～納期管理 国内、海外購入部品の発注先選定、価格交渉 購入部品の納期管理、調整 副資材調達・購買管理 ＜ミッション＞ 太陽工業のサプライチェーンマネジメント（SCM）の再構築 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 事業統括センター ＳＣＭ推進室 調達部

仕事内容15時に帰れるからできること。「子供がパパっ子になりました！」「空いているサウナで毎日整ってます」 ★娘が初めて立ったのを、僕だけが見れたんです！ ★こだわりの料理で、仕事帰りの妻に喜ばれました！ ★話題の映画鑑賞も、ジムも空いてて快適ですよ！ …こんな声も届きました。 残業もほぼゼロで、自由な時間はたっぷりです。 「保育園のお迎え担当は自分です」 「転職を機に夫婦の喧嘩がなくなりました！」 「趣味に全振りできています」 …という社員も。朝6時と早いものの、生活リズムが整って健康になった人多数！ ◆固定ルート＆分業制でストレスフリー◆ 配送先は決まっているので、道に迷う気疲れはナシ。伝票

仕事内容一つでも当てはまったら、最高の仲間が待ってる。 どうせなら、仕事は楽しくなくっちゃ！ □ 人と話したり、盛り上げたりするのが好きだ。 □ イベントやフェスと聞くと、血が騒ぐ。 □ 今の自分を変えたい、成長したいと密かに思っている。 一つでもチェックがついたあなた、ワールドスクエアで働く素質アリです。 お任せするのは、ショッピングモールや映画館でのプロモーションイベントの企画・運営。有名美容グッズや大手飲料メーカーの商品を、どうすればもっと魅力的に伝えられるか。あなたのアイデアを活かせます。 もちろん、一人じゃありません。チームで知恵を出し合い、助け合いながらプロジェクトを進めるのが私

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マシニングセンタまたはNC旋盤の段取りができる方 ・金属の切削加工の工法開発の経験をお持ちの方 ※現在はほとんどありませんが、年に数回程度の出張の可能性もあります。 また、転勤はありません！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】生産技術 【仕事内容】 サブミクロン精密加工の量産に強みを持つメーカー！キャリアアップ◎ 【職務概要】 ハードディスクドライブ向けの部品でトップクラスのシェアを誇る同社の生産技術部門で超精密金属部品の受注品の量産化までの工法開発全

仕事内容日本中を巡り、出会いを楽しむ。旅人気分な働き方。 "――全国各地を巡り、その街の新しい仲間と出会う。 ――固定された場所に縛られず、毎日を新鮮な気持ちでスタートできる。 当社なら、そんな「旅するように働く毎日」が叶います。 ■旅先で出会う、笑顔と感謝 スーパーや雑貨店などの新店オープンを支えるリーダーの仕事。現場では現地スタッフ3～4名とチームを組みます。毎日同じメンバーと顔を合わせるわけではないため、職場の複雑な人間関係に気疲れしません。陳列や値札の入れ替えなどを進めながら、お互いに「助かります」「ありがとう！」と自然に感謝を伝え合える、気持ちのいい現場です。 ■旅先だからこそ、邪魔さ

仕事内容"社長直轄の新設部署にて経営のパートナーとして、戦略人事を担当いただきます。社長と二人三脚となり、会社全体の課題を正しく認識・設定し、解決するためのアクションを実施できる方を求めています。抽象的な課題をいかに具体的な行動へ落とし込み、社内で実施させることができるか、という点が非常に重要となります。 【具体的には】 ・人事制度設計 ・評価制度 ・採用 ・人事戦略の立案 【将来的には】 ・タレントマネジメントやエンゲージメントサーベイの導入／運用 ・人事DXシステムの導入 ┗現在積極的にDX化を進めています！ 【ミッション】 外部の環境変化に適応できる戦略づくり、組織づくり・人づくりを行って

仕事内容"社長直轄の新設部署にて経営のパートナーとして、戦略人事を担当いただきます。社長と二人三脚となり、会社全体の課題を正しく認識・設定し、解決するためのアクションを実施できる方を求めています。抽象的な課題をいかに具体的な行動へ落とし込み、社内で実施させることができるか、という点が非常に重要となります。 【具体的には】 ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ・採用、研修 ・人材／組織開発 ・投資に対する効果検証と検証結果を踏まえた次アクションの設定 ※入社後、まずは採用業務に携わっていただきたいと考えております。 【ミッショ

仕事内容店長になるか、現場一筋か。あなたの選択が「正解」です。 かつお節から出汁を引き、丁寧に野菜を刻む。大戸屋は、池袋の小さな定食屋から始まりました。半世紀にわたって「温かい家庭の味」を守り続けられたのは、社員一人ひとりの意志と歩幅を尊重する風土があるからです。 当社では「料理が好きだから現場に立ち続けたい」「管理職のプレッシャーなく働きたい」という想いも大歓迎。無理に店長を目指す必要はなく、10年以上現場を支えるベテランも多数活躍中です。もちろん、新設ポスト「副店主」や段階的な評価制度のもと、1～2年で店長を目指す道も選べます。 また、未経験から安心して取り組めるよう、約3ヶ月の手厚い育成体

仕事内容「誰でもできる作業」から、「私にしかできない事務」へ。 "毎日、決められたデータを入力するだけの事務。それだけでは、「この先、自分の仕事はAIに取って代わられるのでは…」と、不安を覚えるかもしれません。そんなあなたに、当社でキャリアをアップデートする道を紹介したいのです。 当社の採用事務は、ルーティン業務だけで終わりません。ツールを駆使した業務効率化や、Canvaを使ったデザイン、CapCutを用いた求人動画の編集からWixによるWeb制作まで担当。これからの時代に求められる「＋αのデジタルスキル」を実務の中で身につけられます。 スクールに通う必要はありません。30分×8本の丁寧な動画講

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9：00～16：00 ※休憩（法定通り） 【休日】 日曜・祝日 シフト制 有給休暇あり（法定通り） 年末年始休暇 ※週5日の勤務になります（平日のみもOK） ※曜日・日数など相談可

仕事内容家事と両立できる保育教諭のお仕事、未経験でも歓迎です！ この春新設されたこども園で、家庭を大切にしながら働きませんか。 2026年4月、和泉市に認定こども園と障がい児通所支援の複合施設OPEN！ オープニングスタッフ（パート）大募集！ ■保育教諭（A/P）の募集 ■複合施設での保育士業務全般 ■敷地内には認定こども園と障がい児通所支援あり ■平日のみも可 【このような方におすすめ！】 ・家庭中心からお仕事復帰を考えている方 ・仕事も私生活も大切にしたい方 ・新規オープン施設で一緒にスタートしたい方 ・ライフスタイルに合わせて働きたい方 ・子どもが好きな方 などなど 少しずつスタッフも

仕事内容"同社製エレベーターの新設や改修に向けての営業活動を担っていただきます。 主なお客様はこれまで多くの実績を持つ中央官庁、独立行政法人、自治体、建設会社、ビル所有者、ビル管理会社等の既存が中心ですが、一部新規問合せをいただいた場合も対応いただきます。 【具体的業務】 建物の新設や建て替えに合わせて、従来品ではサイズやデザインが合わない等オーダーメイドなどの対応が必要な案件に対して、細かい要望を捉え、最善の提案をして受注に繋げます。 ※納入実績 国会議事堂（東京）・東京国際展示場（東京）・梅田駅（大阪）・大阪城（大阪）・名鉄バスターミナル（愛知）など 【入社後の流れ】 入社後、先輩社員による

仕事内容"「社員を幸せにしてこそ、お客様も幸せにできる」 ――創業者・大倉 忠司" 「社員ファースト」の経営を実践 「自分自身が満たされてこそ、人の幸せを心から考えられる」そう考える当社は、お客様を幸せにするために、まず社員を幸せにする労働環境づくりに真剣です。 ◆例えば、私生活が充実する安心感 当社では店長以上の責任者も「無断の残業・休日出勤」は禁止。また「年間休日は116日」で、毎月2～3度は2連休を、夏と冬には4連休と5連休を取得できます。 給与面では「年2回の賞与」に加えて「家族手当」も充実。支給額は「お子さん1人につき年換算20万円以上」で、店長（子1人）で年収560万円が可能です。

仕事内容「ドアが閉まります。 次の停車階は安定と確かな収入です。」 "【1階：自分の時間を取り戻すフロア】 16時半には帰社できるため、夕方からの時間はあなたのもの。法定点検でスケジュールが決まっているため、突発的な残業は月10時間程度。土日もしっかり休める（年休120日）ので、家族や趣味の時間を大切にできます。 【2階：未経験から「国家資格」を手に入れるフロア】 難しい知識は、入社後のテスト機研修と半年間のマンツーマン指導でイチから教えます。当社の資格取得支援を使えば、合格率7～8割で「昇降機検査員」などの国家資格が取得可能。一生食いっぱぐれない技術が身につきます。 【3階：スキルがそのまま「

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ご本人の希望を伺い、勤務条件を擦り合わせる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜業務内容＞ ２０２４年３月に開設した『特定施設すいせん』『グループホーム いずみ』にて 入浴介助、排泄介助、食事介助、食事の配膳・下膳、服薬介助、体 位変換、清掃、シーツ交換、環境整備、買い物代行、介護記録作成 、イベント企画・開催などのお仕事をお任せいたします。 人の役に立つ仕事をしたい方・新設施設で一緒に環境や仕組みづく りなどイチから作って行きたい方、大歓迎です！ ※変更範囲：変更なし