来迎寺駅の賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 長岡市/障害者施設/契約社員/正社員登用あり！生活介護のお仕事です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害者の入所施設での支援員・契約正社員の募集です。 【施設概要】 開設：平成20年4月1日 定員：20名※障害支援区分3以上（50歳以上は2以上） 地域生活をおくる重度障がい者の日中活動施設として平成20年4月1日に開所しました。当施設の特徴として日課メニューの豊富さが上

仕事内容株式会社ジャステム 【新潟/長岡市/転勤無し】機械製造エンジニア～週休2日制/年休112日～ 【仕事内容】 【新潟/長岡市/転勤無し】機械製造エンジニア～週休2日制/年休112日～ 【具体的な仕事内容】 職務内容： ・半導体産業向け装置の社内工場での組み立て、調整 ・客先工場へ出張して納品、立上げ ・客先工場へ出張して納入装置の修理、不具合対応 ・客先訪問時は、社有車（商用バンＡＴ車）使用 ・トラックは使用しない。（トラックでの納品時は他者が運転） ※将来的に機械設計への異動も可能です。 ■働き方： 週休2日制で、年間休日は112日ございます。月平均残業時間は20時間程度です。有給取得

仕事内容日本キャタピラー合同会社 【長岡市/業界未経験可】建機アフターフォロー営業／インセンティブあり／福利厚生充実 【仕事内容】 【長岡市/業界未経験可】建機アフターフォロー営業／インセンティブあり／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 <世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/納入後の建設機械のアフターフォロー営業担当/インセンティブあり/福利厚生充実> ■業務内容： 当社建設機械をご利用いただいている既存顧客に対する、アフターフォロー営業をご担当いただきます。営業職1人あたり1エリアを担当し、モニタリングしている稼働状況の取得データを元に部品や予防整備の

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜託児所あり｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 特別養護老人ホームこぶし園 ー 《仕事内容》 .・*・.仕事内容.・*・. ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★起床・就寝の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★サービス提供した内容の記録 ★レクリエーションの企画・運営 など特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 .・*・.おすすめポイント.・*・. ■高給与 ボーナス4.0ヶ月分！ 年収400万円以上も目指せます！ ■休日多め 年間休日120日以上

勤務時間07:00〜16:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日4時間~

仕事内容長岡市の病院にて、病棟の看護補助業務をお任せします。 【お仕事内容】 ・患者さんの食事介助 ・排せつ介助・おむつ交換 ・入浴介助や清拭のお手伝い ・シーツ交換・病室の環境整備 ・ベッドから車いすへの移乗介助 ・看護師の指示のもとでの補助業務 【勤務時間の例】7:00~16:00/9:30~18:30/10:00~19:00 週3日~・1日4時間~のご相談も可能です。 分からないことは看護師やスタッフに確認しながら進められます。 【来迎寺駅】病院で看護補助|未経験時給1,250円~・マイカー通勤OK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者

勤務時間5:00～14:00 6:00～15:00

仕事内容仕事内容： ★仕事内容★ コンビニ等で見かける暮らしに欠かせないおにぎりを作るお仕事です! 今回はご飯を供給するお仕事とご飯に具材を入れるお仕事の 2種類の部門を募集いたします! 【ご飯の供給】(5:00〜14:00) STEP1:準備 炊きたてのご飯が機械からスロープに少しずつ落ちてきます。 塊で落ちてくるので、しゃもじを使ってスロープ上でならします。 スロープの下にバットが準備されているので、 ご飯をならしつつバットへご飯を移していきます。 STEP2:移動 バットが一杯になったらフタをし、台車にバットを乗せます。 スロープの下に新しいバットをセットしたら、台車をチルド室へ運びま

仕事内容株式会社ジャステム 【新潟/長岡市/転勤無し】電気設計 ※産業用制御装置の設計担当／工場自動化ニーズに寄与 【仕事内容】 【新潟/長岡市/転勤無し】電気設計 ※産業用制御装置の設計担当／工場自動化ニーズに寄与 【具体的な仕事内容】 装置開発設計に関わる電気分野の設計業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： お客様、社内とのコミュニケーションもありますが、電気分野の協力外注先とも円滑に仕事を進めていただく必要があります。 ■当社の理念： 設立目的は社名にもなっている「お客様にJust FitするSystemを提供する」ことです。多くの装置メーカが利益を追求するあまり、手間やリスクのあるカ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 新潟支店 【長岡市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 契約社員 長岡市/障害者施設/臨時社員/昇給・賞与あり/土日祝休み/年間休日122日！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・

勤務時間5:00～14:00 6:00～15:00

仕事内容仕事内容： お仕事 コンビニ等で見かけるおなじみのおにぎりを作るお仕事です! 今回はご飯を供給するお仕事とご飯に具材を入れるお仕事の 2種類の部門を募集いたします! 【ご飯の供給】(5:00〜14:00) STEP1:準備 炊きたてのご飯が機械からスロープに少しずつ落ちてきます。 塊で落ちてくるので、しゃもじを使ってスロープ上でならします。 スロープの下にバットが準備されているので、 ご飯をならしつつバットへご飯を移していきます。 STEP2:移動 バットが一杯になったらフタをし、台車にバットを乗せます。 スロープの下に新しいバットをセットしたら、台車をチルド室へ運びます。 【ご飯の味付

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 301万円〜439万円 【アクセス】 JR来迎寺駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県長岡市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームこぶし園にて、日常生活の介助業務や心のケアを行って頂く介護福祉士さんを募集中！資格をお持ちであれば、実務経験を問わずに応募OK♪もちろん経験者の方も大歓迎です！賞与はなんと4ヵ月分の高支給☆豊富な各種手当もありますので、年収300万以上の高収入が目

仕事内容保育士【通園センター】 【通園センター】長岡療育園／障がい者施設／児童福祉施設／病院／保育士／社会福祉法人長岡福祉協会 ≫≫≫ココが魅⼒ポイント≪≪≪ ・ゼネラリスト・スペシャリスト としてのキャリアUPを⽬指せる!! （⾼齢・障がい・医療と多くの事業を展開） ・研修充実 未経験でも安⼼スタート ・昇給あり 頑張りを評価＆収⼊UP実現 ・財形貯蓄制度あり 退職⾦あり ・福利厚⽣充実 ・プライベートと両⽴可 ・⼦育て応援 育休取得率100％ ・連休や有給休暇を取りやすい職場 ・事業所内保育所（2ヶ所）あり ・病児病後児保育あり ・働きやすい マイカー通勤OK ＜企業紹

仕事内容三桜工業株式会社 【新潟／長岡市】生産技術職（次世代半導体基板加工技術開発）◇東証プライム上場企業◇ 【仕事内容】 【新潟／長岡市】生産技術職（次世代半導体基板加工技術開発）◇東証プライム上場企業◇ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の独立系Tier1メーカー／自動車用配管部品で国内シェアトップクラス／約20か国に製造拠点】 ■業務内容： ・基板加工プロセスの歩留まり・生産性改善 ・基板加工装置の改善・改造 ■働き方： ・テレワーク制度（週3回まで） ・フレックスタイム制度（コアタイム：10:00～15:00） ・マイカー通勤OK（無料駐車場）※条件あり ■ポジションの魅力：

仕事内容【仕事内容】 スーパーでの生鮮食品の 販売・陳列及び加工など！ ＜主に…＞ ・生鮮食品のカット ・袋詰め ・加工 ・品出し ・補充 など 最初はしっかり研修があるので、 安心してご応募ください 未経験の方も、基本からレクチャーします！ 安心してご応募ください 【給与】 月給20万9460円～22万8940円＋賞与(2回/年)＋交通費一部支給 ◆昇給あり ◆賞与あり（夏冬の年2回支給） ◆家族手当（第一子／6000円、第二子／3000円） 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容掲載期間：09/06（日）～10/05（月） 株式会社ナカノオート 【最寄り:来迎寺駅】年間休日120日！20代・30代スタッフが活躍中！業務拡大による増員募集です♪ 正社員 交通費支給◎昇給・賞与あり◎しっかりお休みでプライベート充実♪業績好調企業で安定の正社員として働けます！ 【紹介先企業での直接雇用のお仕事です！】 弊社が採用をお手伝いしている企業へ、あなたに合った求人をご紹介します。 応募から入社まで、専任担当が無料でサポートします♪ ー 【職業紹介のメリット】 ◆ 応募書類の作成・添削をサポート ◆ 面接対策・日程調整もお任せ ◆ 職場の雰囲気や残業状況など、求人票だけでは

仕事内容水産食品のルート営業スタッフ（ノルマなし） 月給192,435円 ～ 276,860円 ※各種手当含む ※別途賞与あり 賞与年2回（前年実績：5.3ヶ月分） 【各種手当】 ・セールス手当：15,000円 ・住宅手当：15,000円～23,000円 ・家族手当：～15,000円 ・精勤手当 ・通勤手当 長期(6ヶ月以上)/未経験歓迎/経験者歓迎/交通費支給/マイカー通勤OK/社会保険完備/福利厚生充実/教育制度充実 新潟県長岡市新産2丁目8番地4号 （来迎寺駅より車で13分） ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【お仕事PR】 未経験から営業職にチャレンジしてみませんか？ 「

仕事内容◆店舗名： ヴィーム長岡店 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： 店長職・管理職候補も視野に、総合的な店舗運営力をみにつけていってほしいと考えています。その上でまずは、接客・ホール業務からキャリアをスタート。私たちが目指している「ホスピタリティ」ある接客の実践をお願いします。ホスピタリティはおもてなしを意味しますが、分かりやすく「家族や恋人、親友に接する時のような気持ち」と定義。是非、お客様の要望を先回りし期待以上の接客・サービスを実現してください。それができるようになったら、活躍のフィールドはどんどん広がります。売上・数値管理などの営業面や部下育成といった人事面など、店

勤務時間8:10～17:10

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 家庭用給湯器の、部品加工と組立のお仕事です 希望や適性に合わせて、どちらかの部署で活躍していただきます! ◆ STEP1 加工チーム A4サイズのアルミ板を機械にセットし、左右にあるボタンを同時に押します あとは、機械が自動で加工してくれるので、出来上がったら仕上がりをチェックしていただきます ◆ STEP2 組立チーム 電動ドライバーを使い、配線や部品を取り付けていきます 出来上がった部品はラックに入れ、ある程度溜まったら次の工程の人に渡します 環境・雰囲気 夏場は熱処理も行うため暑くなりますが、会社からのサポートが手厚いのが自慢です! 大型扇風機はもちろ

仕事内容保育士 長岡療育園／障がい者施設／児童福祉施設／病院／保育士／社会福祉法人長岡福祉協会 長岡療育園は、児童福祉施設であるとともに、医療法に定める病院です。 重度の知的障害および肢体不自由が重複している児童・者を療育する施設ですが、 地域において総合的に医療と療育を行う、開かれた施設でもあります。 ・福利厚生や制度が充実 ・公休「120日以上」 ・退職金制度有 ・豊富な研修制度でスキル・キャリアアップ ・サークル活動費支給（スポーツや文化活動を支援） ・事業所によりメンター制度導入（定期的に業務の振り返りや相談あり） ・マイカー通勤OK 【仕事内容】 重度の知的障害及び肢体不自由を併せ

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜給与高め｜託児所あり｜ブランクありOK｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 介護老人保健施設桃李園 ー 《仕事内容》 高齢者介護施設における介護業務全般です。 ■食事・入浴・排泄などの介助 ■リハビリ、レクレーションなど ★おすすめポイント★ ■しっかりとした指導 介護施設での就労経験がなくても、 先輩職員が親切、丁寧に指導 しますので安心して働けます。 ■7.5時間勤務☆ 実働時間は短めですのでしっかり 集中して勤務できます。 ■年間120日 しっかり休みがあるのでプライベートも充実できます

仕事内容保育士（契約正社員） 長岡療育園／障がい者施設／児童福祉施設／病院／保育士／社会福祉法人長岡福祉協会契約正職員夜勤、土日祝日勤務不可の方も応募可能 長岡療育園は、児童福祉施設であるとともに、医療法に定める病院です。 重度の知的障害および肢体不自由が重複している児童・者を療育する施設ですが、 地域において総合的に医療と療育を行う、開かれた施設でもあります。 ・福利厚生や制度が充実 ・公休「120日以上」 ・退職金制度有 ・豊富な研修制度でスキル・キャリアアップ ・サークル活動費支給（スポーツや文化活動を支援） ・事業所によりメンター制度導入（定期的に業務の振り返りや相談あり） ・マイカ