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土木施工管理技士 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

建築・土木

株式会社アスケ緑化

  • 豊田市 室町 / 三河豊田駅 車9分

  • 月給19万円〜38.5万円

  • 正社員

  • スキル不問
  • 交通費支給
  • ひげOK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • バイク通勤OK
  • ミドル活躍中
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 服装自由
  • スキルアップ
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 職場見学OK
  • フリーター歓迎
  • 社会保険完備
  • 髪型髪色自由
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • ピアス・ネイルOK
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 転勤なし
  • 家族手当あり

仕事内容豊田市で造園土木スタッフ大募集!作業員ですが、17:30に退社できるのでプライベートとの両立もばっちり!手当がたくさんあるので、給料がグンっと!未経験からはじめる方ばかりなので、外のお仕事が初めての方も◎ 【職種】 [正]建築・建設・土木作業 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 株式会社アスケ緑化で 造園土木スタッフ募集! 【具体的には…】 ■草刈、伐採

株式会社アスケ緑化

日勤のみ!施工管理補助/アシスタントスタッフ

藤本建設株式会社

  • 豊田市 浄水町 / 浄水駅 徒歩1分

  • 月給24.2万円〜34.2万円

  • 契約社員

  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 制服貸与
  • 17時前退社
  • フルタイム
  • 夜勤なし
  • 18時前退社
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • シニア活躍中
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入

仕事内容定年後の再就職で『フルタイム』という選択肢を諦めていませんか? 藤本建設では『施工管理補助(シニアアシスタント)』さんを募集中! 建設会社で通算30年以上の実務経験を活かせる再就職先です 70代スタッフも現役で活躍中なので年齢が高くても大丈夫! (最大で74歳の方が働いていた実績があります) 官公庁発注の学校や公共施設、民間企業様発注の工場や 事務所などの施工管理業務、設計管理業務を担当します。 協力会社との連絡・調整、工事施工の安全、工期や品質の管理、 協力会社への指示等といった現場管理。実行予算の算定、 見積書の作成・測量、施工図および施工計画書の作成など。 ひとつの工事を始まりから終わり

キャンバス

土木施工管理技士(転勤なし/直行直帰OK)

藤本建設株式会社

  • 豊田市 浄水町 / 浄水駅 徒歩1分

  • 年収360万円〜700万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • キャリアアップ制度
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 直行直帰あり
  • 特別休暇
  • 駐車場あり

仕事内容【愛知県建設局優良工事施工業者2年連続受賞】しています。 転勤なし!地元で長く働ける環境を整えています。 藤本建設では民間企業の宅地造成や農業用水、県道 橋や歩道を作るなど豊田市・愛知県からの仕事も請け負っています。 現場所長には予算管理、担当工事の業者選定、発注業務、書類作成など自由に仕事ができる環境を整えています。 今の職場では上位ポストが空いていないという方も 課長→次長→部長とステップアップすることもできます。 幅広い工事の経験することができ、マネジメント経験も 積むことができようになります。 実績によっては定年後の給与が大幅に 減ることもありません。 70代スタッフも現役で働いている

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