奈良県の専門学校 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容2027年新卒採用を再開いたします！ ＪＷマリオット・ホテル奈良は世界130ヵ国以上で展開するマリオット・インターナショナルのラグジュアリーブランドとして2020年7月に奈良にて開業しました。 日本でも有数の歴史と文化が息づく土地にて、伝統と現代が融合した洗練された空間をで、お客様をお迎えしております。 この度の新卒採用では、料飲部および宿泊部で働いてくださる方を募集いたします。 国内外から訪れるお客様に心温まる体験を提供してくださるやる気に満ちた皆様からのご応募をお待ち申し上げております！

仕事内容奈良県大和西大寺にある歯科医院の歯科衛生士をお任せしたいと思います。メンテナンスを主にその他付随する業務をお願いします。 勤務に日数や時間は応相談、ブランクのある方新卒者も歓迎します。

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容0～2歳児19名定員の小規模保育園保育士として入っていただきます。 ※いきなり1人主担任はありません。お姉さん先生・お兄さん先生がつきます。 ★新庄せいかナーサリーについて（定員19人） 新庄せいかナーサリーとは・・・ デザイナーによる素敵な保育室では、アットホームな空間で保育士と子ども達が毎日楽しく過ごしています。小規模園だからこそできる、その日、その時の子どもの姿や成長に合わせた活動をしています。その為にも、保育士同士がコミュニケーションをとり、いつも子どもを真ん中に考えた意見を出し合えることも魅力のひとつです。保育士は、一人ひとりの子どもと丁寧に関わることで愛着関係を築き、子どものペー

仕事内容■古都奈良に本社を構え、水道資材や住宅設備関連の商材を取り扱っている卸売会社です。隣接する大阪・京都にも営業範囲を広げて、暮らしに必要不可欠な水インフラを支える会社です。 ＜お仕事内容＞ 水道工事店・設備会社・大手ハウスメーカー等、既存のお客様に商品を提案・販売するお仕事です。飛び込み営業はありません。 扱っている商材はウォシュレット・システムキッチン・ユニットバス等の住宅設備機器、塩ビ・鋼管・銅管等の配管資材、エアコン等空調設備機器と多数です。専門知識がなくても豊富な商品研修を受けていただいた後、まずは先輩営業社員と同行して仕事の進め方を覚え、徐々に担当を受けもっていただきます。営業に挑戦

仕事内容2027年新卒採用の接客サービススタッフとして ・ホテルフロント受付対応 ・レストラン接客/配膳 ・お土産販売 ・予約対応 ・事務作業 などを行っていただきます。 ◆魅力： ・大手チェーンの画一的なサービスとは異なり、奈良と大阪の特色を活かした地元密着で個性的な施設・サービスを展開。 例：キャンピングルーム、しかまろくん(奈良市のマスコットキャラクター)ルーム、奈良の地元漢方薬局とコラボしたスパイスカレー、謎解きイベント等 ・大企業とは異なり、組織の歯車ではなく経営層との距離が近く、若手でも意見が言いやすい環境です。 ・季節ごとに各ホテルやレストランでイベントや新しいプランを企画しており

仕事内容■古都奈良に本社を構え、水道資材や住宅設備関連の商材を取り扱っている卸売会社です。隣接する大阪・京都にも営業範囲を広げて、暮らしに必要不可欠な水インフラを支える会社です。 ＜お仕事内容＞ 水道工事店・設備会社・大手ハウスメーカー等、既存のお客様に商品を提案・販売するお仕事です。飛び込み営業はありません。 扱っている商材はウォシュレット・システムキッチン・ユニットバス等の住宅設備機器、塩ビ・鋼管・銅管等の配管資材、エアコン等空調設備機器と多数です。専門知識がなくても豊富な商品研修を受けていただいた後、まずは先輩営業社員と同行して仕事の進め方を覚え、徐々に担当を受けもっていただきます。営業に挑戦

仕事内容【令和8年新卒採用】無資格・未経験からスタートできる！ 障がい者施設の生活支援員募集！入社後の研修充実で安心＊ ＼【26卒採用】新卒選考会を実施中／ 生活支援員（正職員）を募集しています！ 福祉関係の資格や知識は一切不要です。 入社後はオリエンテーションからスタートし、施設や仕事について学んでいただきます。 その後は、先輩スタッフの指導を受けながらデイサービス→その他入所施設で実務経験を積んでいただきます。 また業務に慣れるまでは、宿直・夜勤での勤務はありません！ フォローに入る先輩を決めて、できる限りマンツーマンで対応します。 「誰に聞いたらいいか分からない」「忙しそうで質問しづらい

仕事内容0～2歳児19名定員の小規模保育園保育士として入っていただきます。 ※いきなり1人主担任はありません。お姉さん先生・お兄さん先生がつきます。 ★生駒せいかナーサリーについて（定員19人） 生駒せいかナーサリーの保育室は、デザイナーによる設計で、おしゃれさの中に温かみを感じられる空間です。 ワンフロアの保育室は、子どもたちだけでなく保育者同士のコミュニケーションも取りやすく、毎日をゆったり、のびのびと笑顔で過ごしています。 日々の保育では、子どもを真ん中に考え、その日その時々の姿や成長、思いに寄り添った活動を行っています。 保育士は、一人ひとりの子どもと丁寧に関わることで愛着関係を築き、子ども

仕事内容地域に密着した個人向け営業を中心とした証券会社です。 当社はお客様お一人お一人に寄り添い、お客様に喜んでいただくことを大切にしております。 具体的な仕事内容はお客様との信頼関係を築く事から始まります。お客様の投資目的・ライフプランなどをお伺いし、それを実現させるために日本株・外国株・投資信託・外国債券などからより良い商品・投資方法をご提案します。 証券や経済の知識がなくても大丈夫です。入社後の研修でサポートします。 まずは、あなた自身の人間的魅力に気づき・引出し・磨いていくことが大切だと考えています。 入社されましたら、ぜひあなたの魅力を最大限にするため一緒に磨いていきましょう！

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容0～2歳児19名定員の小規模保育園保育士として入っていただきます。 ※いきなり1人主担任はありません。お姉さん先生・お兄さん先生がつきます。 ★志都美せいかナーサリーについて（定員19人） 志都美せいかナーサリーとは・・・ 志都美せいかナーサリーを一言で申しますと「あたたかな愛とやさしさに包まれている大家族」です。 デザイナーによる素敵な保育室は、おうちの中におうちがある設計で木のぬくもりを感じます。 0・1・2 歳児の 19 名までの少人数保育で、「こんな保育をやってみたい！」と挑戦しやすく、その中から、季節を感じる活動や、子ども達一人一人の成長につながる活動を大切に保育しています。

仕事内容注文住宅の設計と工事監理を担当していただきます。 入社後は次のステップで一人前を目指します。 1年目｜現場と図面をつなぐ 先輩の担当物件に同行し、現場検査・社内検査を通じて「図面がどう建つか」を体で覚えます。図面チェックリストを使った作図補助、確認申請の書類作成から入ります。 2年目｜お客様の前に立つ 設計打合せ（全6回＋仕様確定）に同席し、記録と次回準備を担当。仕様の決定プロセスを覚えます。 3年目～｜1棟を任される 基本設計（外部建築家が担当）を受け、実施設計から工事監理までを担当。納まりや素材を通じて意匠を磨き込み、建築家へ提案を返す立場になります。

仕事内容乳児19名の保育担任に入っていただきます。 ★五位堂せいかナーサリーについて（定員19人） 20256年4月～OPENした小規模保育所となっております。 ★五位堂せいかナーサリーの特徴 ～福利厚生充実～ ・せいかグループ園に通う子供の諸費用の免除優待 ・各行事、参観など行事出席の優先OK♪ ・お子様が年少進級時 制服・用品一式のプレゼント！ ・有給休暇 入職初日に付与！ ・産休、育休の取得実績 ・書類業務はＩＣＴ導入で効率化

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容2027年新卒採用 ａｕ・ソフトバンク ショップでのお仕事です。 親切丁寧はもちろん、お客様のニーズや生活環境に合わせたご提案をお願いします。 ◎ スマホ・タブレット等の販売やアフターフォロー（簡単な操作説明や修理受付等） ◎ 料金プラン・家のネット・でんき等、各種サービスのプランニング ◎ 在庫管理、報告業務、販売促進業務等 ※auまたはソフトバンクどちらか一方での業務です。両方覚える必要はありません。 ※研修制度充実。社会人一年目でもご安心ください。 ※休日シフト制、希望を優先し決定します。 ※引越しを伴う転勤はありません。 ※時短勤務等もあり、ライフスタイルの変化に応じて、柔軟に対

仕事内容乳児もしくは幼児クラスの副担任に入っていただきます。 ※いきなり1人主担任はありません。お姉さん先生・お兄さん先生がつきます。 ★ふたかみの森せいか子ども園について（定員90人） ふたかみの森せいか子ども園とは・・・ スウェーデン生まれハグス社の園庭遊具を導入したアネビーの遊び場で、子ども達の発達段階に合わせた身のこなしが、遊びながら習得できたり挑戦できたりする環境が、自然に恵まれた立地条件の中で実現できています。 また、二上山を眺望できる気持ちの良いスペースにランチルームがあり、子ども達が給食・おやつを共にしています。 年間を通して、食育にも力を入れています。 ★ふたかみの森せいか子ど

仕事内容クラスの副担任に入っていただきます。 ※いきなり1人主担任はありません。お姉さん先生・お兄さん先生がつきます。 ★せいか保育園について（定員135人） せいか保育園とは・・・ 将来幸せになる子、将来伸びていく子を育てるため、子どもたちのありのままの姿の中から良さを見つけ、ほめ言葉をどんどん伝え自己肯定感を高めております。 また、大切な時期だからこそいくつもの本物を経験し、その経験を活かして未知の世界を切り拓き大きく伸びていくことを願って保育にあたっております。 ★せいか保育園の特徴 ～福利厚生充実～ ・せいかグループ園に通う子供の諸費用の免除優待 ・各行事、参観など行事出席の優先OK♪ ・

仕事内容0～5歳児クラスの副担任に入っていただきます。 ※いきなり1人主担任はありません。お姉さん先生・お兄さん先生がつきます。 ★せいか幼稚園について（定員320人） せいか幼稚園とは・・・ 将来幸せになる子・将来伸びていく子を育てるという理念のもと、ほめ育て長所伸展法 ・幼児のころこそ本物をという二つの教育方針の幼保連携型認定こども園です。 0歳から就学前までの約320名の子どもたちが過ごす敷地の中には、２つの園庭があり、子どもだけではなく先生たちも遊びたくなるようなわくわくする大きな遊具があります。 幅広い年齢層の先生たちが互いの長所を生かし、苦手なところは互いに協力し合いながら、立ち止まるこ

仕事内容乳児・幼児クラスの副担任に入っていただきます。 ※いきなり1人主担任はありません。お姉さん先生・お兄さん先生がつきます。 ★當麻せいか子ども園について（定員165人） 當麻せいか子ども園とは・・・ 2024年5月に葛城市にオープンした幼保連携型認定こども園です。 コンセプトは「丘のこども園」です。 開放感のある、自然豊かな環境で、子どもたちと共に伸び伸びと過ごせる環境が整っています！ ★當麻せいか子ども園の特徴 ～福利厚生充実～ ・せいかグループ園に通う子供の諸費用の免除優待 ・各行事、参観など行事出席の優先OK♪ ・お子様が年少進級時 制服・用品一式のプレゼント！ ・有給休暇 入職初日