朱鷺メッセ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容《正社員｜賞与年2回｜昇給あり｜未経験OK｜接客バイト経験が活かせる》新潟のランドマークホテルで、“一流ホテルのサービス”へステップアップ 未経験からホテルレストランの接客に挑戦できる 飲食・販売などのアルバイト経験がしっかり活かせる 中国・洋食レストランで幅広いサービスを経験 正社員として安定した環境で接客スキルを磨ける 賞与年2回・昇給あり ホテル内レストランでのサービススタッフのお仕事です！ 具体的には？ ︎レストランでのお客様対応・ご案内 ︎オーダー対応、料理・ドリンクの提供 ︎予約受付・管理 ︎レジ（キッシャー）業務 ︎レストラン運営に関わる付帯業務

仕事内容・食材や事務用品等の見積り、発注業務 ・納品物のチェック ・伝票処理 ・在庫管理 ・電話対応 ・その他、仕入れに関する付帯業務 購買事務や調達の経験がなくても、先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮し

仕事内容《正社員｜賞与年2回｜未経験OK｜土日祝は基本休み｜社員食堂有》新潟に戻る・新潟を選ぶ。新潟のランドマークホテルで、“長く続くキャリア”を築く営業職 未経験からホテル営業に挑戦できる 地元企業・団体との取引が中心 接客経験がそのまま活かせる 新潟に根ざして長く働ける環境 ホテル日航新潟の営業部門でのお仕事です！ 地元企業・団体を中心に、宴会・会議・イベントなどの利用に関する提案・調整を行います。 具体的には？ ︎企業・団体からの宴会・会議・イベント利用の相談対応 ︎会場・内容・人数・日程などの打ち合わせ ︎見積書・提案資料の作成 ︎社内（レストラン・宴会部門）との調

仕事内容・総務・人事部門の実務責任者 ・総務管理部門に関する業務、組織規模の関係でプレイヤーとして の業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇宴会、婚礼、レストランにおけるケーキ、デザート類の製造 ※当部門の従業員数：４名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事、業務、厚生、その他 総務管理部門に関する業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する

仕事内容〇洋食レストラン「セリーナ」での調理業務 〇宴会料理の調理業務（会合、結婚式など） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容宿泊部門スタッフ 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するもので

仕事内容・お客様と会場の取り決め ・宴会／会議のスケジュール ・宴会／会議 当日の立ち合い ・見積書の作成 など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

仕事内容ホテルでご提供するお料理の調理や調理補助 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の

仕事内容〇ホテル内のレストラン（中国・洋食）での接客業務、予約業務等 ・キッシャー業務 ・レストランサービス業務 ・レストランに関わる附帯業務 ※当部門の従業員数：２０名（うち女性１０名） ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ホテル内のレストラン（中国・洋食）での接客業務・予約業務 ・キャッシャー業務 ・レストランサービス ・レストランに関わる附帯業務 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間また

仕事内容和食調理師 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではない

仕事内容・総務・人事部門の実務責任者 ・総務管理部門に関する業務、組織規模の関係でプレイヤーとしての業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上

仕事内容秀和建設株式会社 【新潟（小千谷）】建築施工管理（転勤なし／資格がなくてもサポートします／60歳以上の方も応募可） 【仕事内容】 【新潟（小千谷）】建築施工管理（転勤なし／資格がなくてもサポートします／60歳以上の方も応募可） 【具体的な仕事内容】 建築（施設や工場など）の工事（元請・下請）の施工管理業務をお願い致します。 ■業務内容：民間の施工工事を中心に食品工場、老人ホームなど、幅広い案件を担当します。現場は中越エリアを中心に県内各地です。同社は住宅の設計施工も行っているため、場合によっては住宅もお任せする場合があります。 ・工程管理、安全管理及び見積積算業務 ・その他工事に付随する

仕事内容〇宴会料理・レストラン料理の調理（会合、結婚式など）のほか、 附帯業務 ＊業務変更の範囲：なし

仕事内容株式会社ベネフィット・ワン 新潟限定＆完全デスクワーク♪【営業事務】＃残業月平均10H前後 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜先輩などが丁寧にサポート＆チームで業務に対応で安心♪＞ベネフィット・ステーションに関するお問い合わせ対応やサービス利用促進などをお任せ！◆電話やメール、オンラインでの問い合わせ対応 企業、組織の担当者様への入会手続きに関するご案内、不明点やご相談に対応します。 例えば、必要書類のご案内、登録方法のご説明、登録サポートなど 入会手続完了までご担当者様に寄り添った対応を

仕事内容サトウ産業は「街」を創ることが仕事です。首都圏で大きなホテル 、マンション等の建物の建設に携わっています。最近は朱鷺メッセ のような超高層ビルの仕事にも挑戦しています。作る製品は柱・梁 という製品とそれらに取付ける金物、部品等です。設計部では設計 事務所が作った図面を基にして、専用の三次元自動入力ソフトを使 い、実際に建物にするための図面（施工図）を描いています。やっ て頂く業務は社内で描いた図面、建設会社や設計事務所が添作した 図面の修正及び社内チェックとなります。サトウ産業の『核』とな る重要な仕事です。また自分が作った製品（建物）が何十年もそこ に在り続ける、とてもやりがいを感じられる仕

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） 新潟支店 保育業界の人材コーディネーター/月給26万円以上 正社員 施設形態／一般企業 保育業界の人材コーディネーター/月給26万円以上／ボーナス6か月／年間休日125日／駅直結／キャリアアドバイザー/土日祝休み／完全週休2日制／未経験OK／ワークライフバランス充実 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 土日祝休み 正社員 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その

仕事内容副責任者候補 ［新潟市中央区］＜やりがい高い公共性のある建物での副責任者 ＞県内有数のランドマークで働きませんか 総合的な施設管理サービスを提供する当社では、 副責任者候補を募集しています 当社が契約いただいている物件の責任者として、 ・顧客満足を目指す各種業務履行や進行管理 ・一緒に働くメンバーとの一層の連携やスキルアップ向上 と非常にやりがいのあるポジションです。 業務経験より重要視するのは「調整力」です。 契約先企業、取引先企業、社内関連部署等、 様々な角度から折衝や調整が求められます。 円滑な進行管理に向け、今までのスキルが活かせると 思われる方は是非ご応募ください