大工 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容・商業施設・店舗・マンション・ホテル等の内装施工管理のお仕事 です。 安全管理、工程管理、品質管理等のお仕事が中心になります！ ※内装工事・大工工事・軽天工事経験のある方をはじめ、 経験が浅い方も施工管理のやる気がある方、ご応募お待ちしており ます！【変更範囲：変更無し】

仕事内容株式会社三洋販売 【大宮】遊技機のルート営業※自社製品／業界未経験歓迎／年休125日／「海物語」シリーズ展開 【仕事内容】 【大宮】遊技機のルート営業※自社製品／業界未経験歓迎／年休125日／「海物語」シリーズ展開 【具体的な仕事内容】 【根強い人気を誇る『海物語』や『大工の源さん』シリーズを販売／年休125日／直帰可能／パチンコ・パチスロが好きな方歓迎！】 遊技機業界トップクラスの業績を誇り、SANYOグループの販売会社である当社にて、遊技機の提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 担当エリア（埼玉県、群馬県、茨城県、栃木県）のパチンコホール様に対して、SANYOグループの遊技

仕事内容トウショウレックス株式会社 【大宮／マネジメント業務メイン】不動産営業課長候補◆年休130日／残業15H／土日祝休み 【仕事内容】 【大宮／マネジメント業務メイン】不動産営業課長候補◆年休130日／残業15H／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 《不動産営業経験者歓迎／完全週休2日制／年間休日130日／月残業15h程度と就業環境LIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟》 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて不動産の売買営業部の課長代理候補として業務を行っていただきます。部署の売り上げ管理や部下の育成やマネジメントと、事業推進が中心です。ご自身で営業活動をするこ

仕事内容【大宮/責任者クラス】不動産売買営業/年間休日130日◎ノルマ・転勤無！残業15H 【仕事内容】 ・営業メンバーマネジメント ・数値管理に専念することができます。 ・用地仕入れ、物件仕入れ 【働き方】 勤務中は営業車にて、業務を行っていただきます。 当社にて不動産の売買営業部の責任者をお任せいたします。 部署の売り上げ管理や部下の育成やマネジメントと、事業推進が中心です。 弊社の特徴の一つに、「徹底した分業制」がございます。 WEBによる販促、反響対応、営業や契約業務など、すべて別部署が担当しております。 そのため、売買営業部の責任者は、営業メンバーマネジメントや数値管理に専念することが

仕事内容建築設計職（RC造）【転勤なし／定年65歳／原則19時までに退社／福利厚生が充実◎】 【仕事内容】 同社の建築設計業務（RC造）を担当いただきます。 ※おもに意匠設計業務になります 東京支社（池袋）もありますので、 業務引継後、ゆくゆくは東京支社で業務も可能です。 ■働き方： 残業は19時までとなっており、月の平均残業時間は30時間です。 工期により繁忙期は休日出勤が発生してしまいますが、全員の社員が振替休日を取得・ストックすることができます。（40日間程代休取得した前例有） また同社の定年は65歳であり、65歳以上は契約社員として雇用可能です。 年齢にとらわれず、技術がある方を雇いたいとい

仕事内容トウショウレックス株式会社 【大宮／30代～40代活躍中】不動産営業課長候補◆マネジメント業務メイン／年休130日／土日祝休み 【仕事内容】 【大宮／30代～40代活躍中】不動産営業課長候補◆マネジメント業務メイン／年休130日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 《不動産営業経験者歓迎／完全週休2日制／年間休日130日／月残業15h程度と就業環境LIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟》 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて不動産の売買営業部の課長代理候補として業務を行っていただきます。部署の売り上げ管理や部下の育成やマネジメントと、事業推進が中心です。ご自

仕事内容<仕事内容> 【高収入】【ワークライフバランス◎】手に職がつく管理事務 【未経験歓迎】建設現場のサポート事務 建設工事をスムーズに進めるためのサポート事務業務です。必要な知識・事務作業の進め方は入社後にイチから学べるため未経験の方もご安心ください！ 約２ヶ月間じっくりと研修を受けることができます。 専門知識はもちろん、社会人に必要な知識から身に付けられます。 【具体的な仕事内容】 ■現場写真の整理 現場で撮影した写真のデータをExcel・Wordに貼り付けたり、iPadの写真加工アプリに取り込んだり、「工事のの写真」と簡単な説明をつけたりします。 ■書類作成 作業日報などを作成。また、現

仕事内容新築・改修工事に伴う建築内装施工管理のお仕事です。 安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂き ます♪ 未経験の方もまずは補助業務から行い、業界用語や仕事内容を習得 して頂きます。 未経験からもキャリア形成をしていけるよう研修もございます。 若手からベテランの方もおり、馴染みやすい環境です。 ※内装工事・大工工事軽天工事の経験者の方でチャレンジしたい方 お待ちしております！ ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 変更範囲：変更無し

仕事内容マンション・学校・ビル・病院・工場等の新築、改修工事 に伴う、【安全管理・品質管理・工程管理】のお仕事です。 経験者の方にはこれまでの経験を活かし更なるスキルアップに 繋がる現場の管理業務に従事して頂きます。 ☆直行直帰メインです♪ ※外壁改修、内装工事、大工工事、軽天工事等の経験者の方 施工管理にやる気のある方お待ちしております！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容建築施工管理技士（木造戸建住宅） 年収 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町3-139 仕事内容 ■木造分譲住宅（新築）の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工前：設計図書の確認、予算組み、各協力会社の手配・段取り ・施工中：現場での安全・品質・原価・工程管理 ・竣工後：顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕） ※施工図作成、部材発注は別部隊が行い、施工管理人員の負担軽減に取り組んでいるため、月平均所定外労働時間は、30時間以内となっています。 ※配属支店管轄エリアの案件をご担当いただくため出張は無く、地域

仕事内容建築積算（公共・民間工事）【転勤なし／定年65歳／原則19時までに退社／福利厚生が充実◎】 【仕事内容】 同社の建築積算業務（公共・民間工事）を担当いただきます。 ※積算ソフトを用いての業務となります ■働き方： 残業は19時までとなっており、月の平均残業時間は30時間です。 工期により繁忙期は休日出勤が発生してしまいますが、全員の社員が振替休日を取得・ストックすることができます。（40日間程代休取得した前例有） また同社の定年は65歳であり、65歳以上は契約社員として雇用可能です。 年齢にとらわれず、技術がある方を雇いたいという同社の社長の思いがあります。 ■同社の特徴： 豊富な経験をもと

仕事内容<仕事内容> さらにスキルが上がる【土木施工管理】◎賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年間休日120日 1人ひとりが健康で、ずっと長く働けること、 当社では、そこにこだわった会社づくりをしています。 ●賞与年3回／各種手当充実！ ●完全週休2日制、年間休日120日以上 ●施工管理としてステップアップできる！ ●健康宣言チャレンジ事業所認定（株式会社ナミト） ●健康経営優良法⼈に認定されました︕ ＜具体的な仕事内容＞ 土木工事現場で工事を安全に、工程通りに手配、管理するのが施工管理のお仕事。経験の浅い方は先輩の補助や書類作成、写真撮影からスタートし、徐々に一人前へと成長できます。現場

仕事内容【仕事内容】 建築設計職（RC造）【転勤なし／定年65歳／原則19時までに退社／福利厚生が充実◎】 【仕事内容】 同社の建築設計業務（RC造）を担当いただきます。 ※おもに意匠設計業務になります 東京支社（池袋）もありますので、 業務引継後、ゆくゆくは東京支社で業務も可能です。 ■働き方： 残業は19時までとなっており、月の平均残業時間は30時間です。 工期により繁忙期は休日出勤が発生してしまいますが、全員の社員が振替休日を取得・ストックすることができます。（40日間程代休取得した前例有） また同社の定年は65歳であり、65歳以上は契約社員として雇用可能です。 年齢にとらわれず、技術が

仕事内容管工事施工管理【幹部候補／転勤なし／新会社立ち上げに携われる／定年65歳】 【仕事内容】 同社の管工事施工管理を担当いただきます。 残業は19時までとなっており、工期さえ間に合わせていただければ自由な働き方となっています。 工期により繁忙期は休日出勤が発生してしまいますが、全員の社員が振替休日を取得・ストックすることができます。（40日間程代休取得した前例有） また同社の定年は65歳であり、65歳以上は契約社員として雇用可能です。 年齢にとらわれず、技術がある方を雇いたいという同社の社長の思いがあります。 ■同社の特徴： 豊富な経験をもとにつくり上げた各事業部のシナジーによる総合力を活用し、

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も！ 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています！ エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを！ 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接雇用

仕事内容【ここがポイント】 土木施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も！ 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、土木の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています！ ベテランエンジニアも続々入社中！ スーパーゼネコンをはじめ、多種多様な建設プロジェクトがあり、これまでの経験を活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリア（50代・60代のシニア層）の構築もお任せください！今のラ