株式会社mac - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容理想のワークスタイルを実現！働く場づくりを支援する空間デザイナー募集！ 仕事内容 企業の理念やフェーズ、チームの個性、今後の事業展開などを踏まえて本質的なニーズを引き出し、それを空間デザインに落とし込んでいくお仕事です。 ヒトカラメディアでは、空間デザインをはじめ、全体のプロジェクトマネジメント、より深い要件定義のためのリサーチ・ワークショップなど、様々なアプローチで最良の働く場をご提案しています。 経営レイヤーの意見を受け止めつつも、トップダウンだけで決めた空間ではなく、メンバーの皆様からのボトムアップで得られる手がかりも適切に活かし、メンバーが使いこなせる働く場の構築を支援。 その

仕事内容ビルや街をつくり、より価値を高めていく挑戦を！プロパティマネジメント募集 仕事内容 オフィスビル入居テナントのユーザー体験を最大化し、その企業の成長のサポートをするお仕事です。 ヒトカラメディアでは、ビルや街は作るだけではなく、「その後いかに価値を高めるのか」が重要だと考えています。 オーナー様の多様なニーズを汲み取り、様々なテナントを誘致した後も、顧客（テナント）とのコミュニケーションを常に図り、満足度を高め、街に集う全ての人々に対して「安全・安心・快適・清潔」な環境を提供することでビルの価値や評価を高めています。 あなたには、オフィスビルを「資産」と捉え、経営・戦略的に価値最大化が図れ

仕事内容【経理メンバー】事業成長を支えるバックオフィスの要！ 仕事内容 【業務概要】 事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共に主に経理領域のリーダー候補となる方を募集します。 将来的に経理リーダーとして経理業務に留まらず、自部門の組織体制や業務フロー等の構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 上司となるCFOと連携し、経理実務をベースとしつつ、管理会計、さらにはガバナンス領域へも主体的に業務範囲を広げていただきます。 単に数字を「記録」するだけでなく、経営の意思決定に役立つ数字を「作る」ためのプロセス構築や、組織のルール作りをリードしてくださ

仕事内容組織の成長を人事の全領域からリードする、人事企画・組織開発担当募集！ 仕事内容 【このポジションの役割】 単なる採用や制度設計といった枠を超え、経営陣と伴走しながら「ヒトカラメディアという組織」をアップデートし続けていただきます。 成長過渡期にある今、採用・育成・評価・文化醸成のすべてが連動する「組織のグランドデザイン」を描き、実行する要のポジションです。 【業務詳細】 人事のあらゆるフェーズにおいて、メンバーと共に戦略立案から実務を一貫して手掛けていただきます。 まずは経験を考慮した範囲をお任せします。 採用戦略の立案・実行： 自社の成長を担う人材の獲得（母集団形成からプロセス最適化ま

仕事内容「働く場と働き方をオモシロく！」これからの場づくりプロジェクトマネージャー募集！ 仕事内容 「働く場と働き方をオモシロく！」をミッションに、企業のオフィス移転・新拠点立ち上げ・レイアウト変更などの案件を、仲介から空間デザイン、内装施工まで一気通貫でプロデュースする「ワークデザイン事業」のプロジェクトマネージャー（PM）としてご活躍いただきます。 私たちのPMは、単なる工程管理者ではありません。クライアントの事業計画や組織課題に深く入り込み、「どんな文化を育みたいか」という想いを形にする、コンサルタント兼プロジェクト責任者です。 未経験者の方もオフィスづくりの専門知識は、入社後にいくらでも

仕事内容株式会社１００ 【下北沢】シニアCRMコンサルタント◆HubSpot国内NO1パートナー/年休128日/在宅可 【仕事内容】 【下北沢】シニアCRMコンサルタント◆HubSpot国内NO1パートナー/年休128日/在宅可 【具体的な仕事内容】 【世界120ヵ国、9万社以上に利用されているアメリカ発マーケティングプラットフォーム「HubSpot」の日本におけるNo,1パートナー企業】 ★フルフレックス×ハイブリット出社×月残業10H-20H程度 ■業務内容： HubSpot国内トップクラスパートナーである当社の要となる「CRMコンサルタント」を募集します。 クライアントの事業成長を実現す

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢／事業部長】戦略の立案と推進／組織・人材マネジメントなど★年収～1200万円★ 【仕事内容】 【下北沢／事業部長】戦略の立案と推進／組織・人材マネジメントなど★年収～1200万円★ 【具体的な仕事内容】 【街とひらかれたワークプレイスでコミュニティを生み出す！】 ■業務内容： 該当の部署では、主に「働く場と働き方をオモシロく！」というミッションのもと、企業の成長と変革を促すオフィス空間のデザイン事業を統括していただきます。経営視点とデザイン専門性を融合させ、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまでを担い、事業を次のステージへと導くことをミッションと

仕事内容【管理部マネージャー候補】経理を中心としたコーポレート業務全般をお任せ・体制、仕組化を裁量を持ってチャレンジが可能！ 仕事内容 【業務詳細】 ・経理、財務、労務・総務、法務などバックオフィス部門のプレイングマネジメント ・各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ・部署間連携の強化、全社最適を見据えた業務プロセスの設計と仕組み化の運用改善 ・ガバナンス構築 ・IR体制の整備 ・取締役会・株主総会の運営 ・ガバナンス強化のための社内ルール策定、浸透推進 ・月次・年次決算のレビューおよび税理士との連携 ・月次予実管理 ・月次キャッシュフロー管理 ・経営企画全般 ・経営指標の整理・分析 ・予算編成

仕事内容株式会社ヒトカラメディア ＜下北沢＞経理リーダー候補◆CFO直下で経理から管理基盤強化まで幅広く推進／フレックス・年休125日 【仕事内容】 ＜下北沢＞経理リーダー候補◆CFO直下で経理から管理基盤強化まで幅広く推進／フレックス・年休125日 【具体的な仕事内容】 【CFOと連携し急成長を支える経理リーダー候補／フレックス勤務・年休125日／最先端ツール多数活用！】 ■業務概要 当社の事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共に経理領域のリーダー候補としてご活躍いただきます。経理業務に留まらず、組織体制や業務フローの構築、管理会計やガバナンス領域への業務拡大を通じて、急成

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢／リモート可】おしゃれな施工管理／中途社員活躍中！／年休125日でライフワークバランス充実◎ 【仕事内容】 【下北沢／リモート可】おしゃれな施工管理／中途社員活躍中！／年休125日でライフワークバランス充実◎ 【具体的な仕事内容】 ■仕事概要： ・オフィスビルの大規模改修、オフィス内装、原状回復工事における施工管理業務をお任せします。 ■主な担当領域： （1）ビル大規模改修（A工事） ・エントランス／トイレ／外観などを対象に、ビル全体の価値を高める改修を実施。利用者にとって魅力的な共用部を創出します。効率的な施工管理とコスト最適化を両立させた提案を行

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】人事企画・組織開発担当／組織のグランドデザインを描き実行できる裁量の大きい環境 【仕事内容】 【下北沢】人事企画・組織開発担当／組織のグランドデザインを描き実行できる裁量の大きい環境 【具体的な仕事内容】 【組織の未来を創る人事企画・開発／経営と連携し全人事領域をリード／裁量大きく挑戦できる環境】 ■業務概要 当社の人事企画・組織開発担当として、経営陣と密接に連携しながら、組織の在り方や人材戦略を設計・推進する役割を担います。採用・育成・評価・文化醸成など人事領域全般を横断的にリードし、事業成長に直結する人事戦略の策定から実行まで一貫して携わります。

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】未経験歓迎！プロジェクトマネージャー※オフィス移転のプロ／土日祝休／フレックス／在宅相談可 【仕事内容】 【下北沢】未経験歓迎！プロジェクトマネージャー※オフィス移転のプロ／土日祝休／フレックス／在宅相談可 【具体的な仕事内容】 クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などを踏まえ、オフィス移転・構築プロジェクトをマネジメントするお仕事です。 ＜業務詳細＞ ■プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理業務 ■設計や施工パートナーなど、ステークホルダーへの指示出しや管理業務 ■クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】プロパティマネジメント※おしゃれなオフィスや場づくり推進／土日祝休／フレックス／在宅相談可 【仕事内容】 【下北沢】プロパティマネジメント※おしゃれなオフィスや場づくり推進／土日祝休／フレックス／在宅相談可 【具体的な仕事内容】 ヒトカラメディアのPM（プロパティマネジメント）は、ただ建物を“管理する”だけの仕事ではありません。 「オフィスに来るとポジティブな気持ちになれる」「やっぱりここは集中できて、自然とアイデアが湧いてくる！」と言われる理由を、あなた自身の手でつくっていく仕事です。 オフィスに入居するテナント企業と日々コミュニケーションを重ねな

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】管理部のマネージャー候補（経理・総務・財務・労務の部門を統括！）★日商簿記2級保有歓迎！ 【仕事内容】 【下北沢】管理部のマネージャー候補（経理・総務・財務・労務の部門を統括！）★日商簿記2級保有歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景／ポジションの魅力 当社では事業拡大が進んでおり、それに伴ってバックオフィス全体の体制づくりを強化していきたいと考えています。今回は、経理・財務・労務・総務・法務といった幅広い領域を横断し、管理部門をリードしていただくマネージャー候補の方を募集しています。CFOのそばで仕事を進めるため、経営判断のプロセスにも触れながら会

仕事内容クライアントの「こんな空間にしたい」という想いに寄り添う！オフィス以外にもホテル・学校など全国様々な施設の施工管理！ 仕事内容 オフィス・インテリアに関わる 設計デザイン・内装・設備工事 を中心に、オフィスの原状回復やビル共用部のリニューアルまで幅広く手掛けています。 職人や各分野の専門家と直接チームを組み、クライアントの「こんな空間にしたい」という想いに寄り添い、柔軟かつスピーディに実現します。 小規模でフラットな組織だからこそ、一人ひとりが裁量を持ち、確かな技術と自由な発想を存分に発揮できる環境です。 オフィスビルの大規模改修工事やオフィス移転・内装のレイアウト変更の現場が中心です

仕事内容【楽天・事業について】 マーケティングディビジョンは、70以上のサービスを有する楽天グループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしています。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、楽天モバイルとの連携をより推進しています。 【部署・サービスについて】 マーケティングUX課は、楽天モバイルのwebサイトにおいてお客さまが目にする全てのUI/UXを担当しております。 サービス開始しすでに3年が経ちますが、web領域は市場動向