放課後等デイサービス - 千葉県香取市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）9:00～16:00 （3）13:30～18:30または15:00～18:00 ※（3）は選択可

仕事内容経営理念「光のあたりにくい人々とともに歩む」 多機能型事業所（通所事業所） 〇生活介護（定員16名） ・利用者の入浴介助での洗体と着脱、身体介護や日常生活の支援。 〇放課後等デイサービス（定員10名） ・小学校から高校生までの学齢期の利用者の療育を中心に成長に合わせた支援、自立のサポート。 ・社会性が身に付くよう一緒に遊び、様々な経験の中から自信と笑顔を育む。 主に重症心身障害児者の車椅子を使用している利用者、高齢の知的障害者、発達障害者等が利用しています。 共通の業務として、食事介助、排泄介助、おむつ交換、車椅子の移乗や移動、送迎、運転添乗、記録、建物内の掃除等があります。

仕事内容【保育士】月給24.6万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎ 普段運動しない方や子育て中のスタッフも活躍中！/運動療育に特化した放デイ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,200円～ 【月給】246,200円 <内訳> 基本給 113,200円 職務手当 65,000円 役職手当 18,000円 調整手当 30,000円 特別手当 20,000円 ※特別手当は入社4か月目より支給。ただし、退職月は支給なし <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/期間中の月

仕事内容【香取市佐原】賞与あり◎未経験OK♪完全週休2日制☆放課後等デイサービスで保育士を募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ＊10人前後の児童の保育・支援 ＊学校・自宅への送迎業務 ＊日々の学習・運動支援 ＊集団生活の適応訓練 ＊野外活動時のサポート ＊制作物の作成 ＊日報作成（パソコン使用）等 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし 資格: 保育士 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 経験不問 64歳以下 ※定年年齢65歳のため 学歴不問 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: 日曜日、その他 完全週休二日制※シフトによる週2日休

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 車通勤可能。放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠香取市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理全般 ・10人前後の児童の保育・支援 ・学校・自宅への送迎業務 ・日々の学習・運動支援 ・集団生活の適応訓練 ・野外活動時のサポート ・制作物の作成 ・日報作成（パソコン使用）等 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車免許必須 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・車通勤可能 ・日勤のみ 【給与詳細】 【月給

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～/日曜休み 残業ほぼなし普段運動しない方や子育て中のスタッフも活躍中！/運動療育に特化した放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ ※月給に特別手当20,000円を含む(入社4か月目より支給。ただし、退職月は支給なし) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/期間中の月給は225,000円～(特別手当なし) 【勤務地】 千葉県香取市 佐原イ3910-1 募集情報

勤務時間シフト制 (1)15時00分～19時00分(2)16時00分～19時00分 (1)15時00分～19時00分 (2)16時00分～19時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-5867(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分※14時00分～18時30分の間の4時間以上 (1)9時00分～18時00分 ※14時00分～18時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育・支援業務をお任せします。 遊びやコミュニケーション活動を通して、社会性や自立支援をサポートし、一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 また、活動記録の作成、保護者対応、関係機関との連携、送迎サポートなど、施設運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-5866(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・

仕事内容2026年3月オープン！【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み 年休115日地域貢献をモットーとする運営法人/豊富なノウハウを生かした発達支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 176,000円～206,000円 特殊業務手当 10,000円 処遇改善手当 34,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 住宅手当(規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分/初年度は年1

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社万千堂 放課後等デイサービス・児童発達支援 あいりす 【保育士】月給24.6万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎ 正社員 普段運動しない方や子育て中のスタッフも活躍中！/運動療育に特化した放デイ多機能型施設/正社員/資格必須 ◆褒めてあげられるチャンスがたくさん！～運動療育に特化した放デイ～ 当施設は、運動療育に特化した放課後等デイサービスです。 仲間とともにする運動は、一緒に楽しみ成長を喜び合える機会。 言語的コミュニケーションだけでなく、非言語的コミュニケーションも鍛えられ、続けることで少しずつ確実に上達していきます。 運動を通じ、日

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社万千堂 放課後等デイサービス・児童発達支援 あいりす 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし普段運動しない方や子育て中のスタッフも活躍中！/運動療育に特化した放デイ♪ ◆褒めてあげられるチャンスがたくさん！～運動療育に特化した放デイ～ 当施設は、運動療育に特化した放課後等デイサービスです。 仲間とともにする運動は、一緒に楽しみ成長を喜び合える機会。 言語的コミュニケーションだけでなく、非言語的コミュニケーションも鍛えられ、続けることで少しずつ確実に上達していきます。 運動を通じ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社万千堂 放課後等デイサービス・児童発達支援 あいりす 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし普段運動しない方や子育て中のスタッフも活躍中！/運動療育に特化した放デイ♪ ◆褒めてあげられるチャンスがたくさん！～運動療育に特化した放デイ～ 当施設は、運動療育に特化した放課後等デイサービスです。 仲間とともにする運動は、一緒に楽しみ成長を喜び合える機会。 言語的コミュニケーションだけでなく、非言語的コミュニケーションも鍛えられ、続けることで少しずつ確実に上達していきます。 運

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/日曜休み 残業ほぼなし普段運動しない方や子育て中のスタッフも活躍中！/運動療育に特化した放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,600円～271,800円 【月給】270,600円～271,800円 ※月給に特別手当20,000円を含む(入社4か月目より支給。ただし、退職月は支給なし) ※経験者は、月給271,800円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/期間中の月給は250,600円～251,

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-5868(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 【残業なし＊土日祝休み＊パートでも賞与支給】時給2,330円も目指せる！好待遇の多機能型事業所です！ 【仕事内容】 ●多機能型事業所にて、利用者（重度重複障がい児者）の健康管理、経鼻経管栄養の注入、喀痰吸引などの医療的措置、年1回の健康診断の補助などの看護師業務全般をお任せします。 ●土日祝は固定でお休み♪プライベートの予定が立てやすく、ご家族との時間を大切にしながら働けますよ！ ●時給2,330円も目指せる職場です！しっかり稼ぎたい方もモチベーション高くお仕事を頑張れる環境です◎ ※転勤の可能性あり：旭市内施設17ヶ所、香取市内（施設5ヶ所の内のいずれか） 【給与

仕事内容2026年3月オープン！【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 土日祝休み地域貢献をモットーとする運営法人/豊富なノウハウを生かした発達支援月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～320,000円 【月給】290,000円～320,000円 <内訳> 基本給 195,000円～ 職務手当 50,000円 特殊業務手当 35,000円 その他手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分/初年度は年1回：計2か月分※過去実績)

仕事内容2026年3月オープン！【保育士】児童発達支援/土日祝休み 年間休日115日地域貢献をモットーとする運営法人/豊富なノウハウを生かした発達支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 176,000円～206,000円 特殊業務手当 10,000円 処遇改善手当 34,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分/初年度は年1回：計2か月分※過去実績) ■試

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員/月給35万円～/年休114日 夜勤なし/土日休み/全国展開中の業界大手だから待遇充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,200円～397,700円 【月給】350,200円～397,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 62,700円～71,200円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 102,500円～141,500円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※個人評価

勤務時間8:30～17:30 休憩時間：１日あたり 60分 勤務日数：週5日程度 ※就業時間、勤務日は相談可。

仕事内容経営理念「光のあたりにくい人々とともに歩む」 多機能型事業所（生活介護事業所：定員16名／放課後等デイサービス事業所：定員10名） 利用者（重度重複障害児者）の健康管理。 経鼻経管栄養の注入、喀痰吸引等医療的措置。 年1回の健康診断の補助。 ※勤務時間、勤務日は相談可。

勤務時間08:30~17:30

仕事内容【残業なし＊土日祝休み＊パートでも賞与支給】時給2,330円も目指せる！好待遇の多機能型事業所です！ ●多機能型事業所にて、利用者（重度重複障がい児者）の健康管理、経鼻経管栄養の注入、喀痰吸引などの医療的措置、年1回の健康診断の補助などの看護師業務全般をお任せします。 ●土日祝は固定でお休み♪プライベートの予定が立てやすく、ご家族との時間を大切にしながら働けますよ！ ●時給2,330円も目指せる職場です！しっかり稼ぎたい方もモチベーション高くお仕事を頑張れる環境です◎ ※転勤の可能性あり：旭市内施設17ヶ所、香取市内（施設5ヶ所の内のいずれか） 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支