千葉県香取市の放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は14時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトにより時間変更、時間調整を行う場合があります。 ご家庭の都合での時間調整も行っておりますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日はシフトに準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスの指導員 ＜主な仕事内容＞ ・障がい児の支援 ・学習、運動支援 ・野外活動時のサポート ・送迎業務（学校、自宅） ・事務作業 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【児童指導員】月給24.5万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎ 普段運動しない方や子育て中のスタッフも活躍中！/運動療育に特化した放デイ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ ※月給に特別手当20,000円を含む(入社4か月目より支給。ただし、退職月は支給なし) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/期間中の月給は225,000円～(特別手当なし) 【勤務地】 千葉県香取市 佐原イ3910-1 募集情報

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 曜日については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容多機能型事業所（通所施設） ◯生活介護（定員１６名）：１８歳以上の方の入浴介助の洗体と着 脱、身体介護や常時日常生活での支援をサポートします。 ◯放課後等デイサービス（定員１０名）：小学生～高校生までの学 齢期の方の療育を中心に、成長に合わせた支援、自立をサポート します。社会性が身に付くよう一緒に遊び、様々な経験の中から 自信と笑顔を育みます。 主に、重症心身障害児者の車椅子を使用している方や、高齢の知的 障害者、発達障害等の方が利用しています。 共通の業務として、食事介助、排泄介助やおむつ交換、車椅子の移 乗や移動、送迎、運転添乗、記録、建物内外の掃除等があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・10人前後の児童の保育、支援・学校、自宅への送迎業務 ・日々の学習、運動支援・集団生活の適応訓練・野外活動時のサポート ・製作物の作成 ・日報作成（パソコン使用）など

仕事内容■会社名 千葉県香取市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!放課後等デイサービスの保育士/香取市佐原イ/放課後等デイサービスの保育士大募集! ■コメント サッカーを療育の軸とし、スポーツを通してコミュニケーションスキル等を学んでいただく施設です。 主婦(夫)や子育て中の職員も多いため、できる限り仕事のしやすい環境作りに努めています。 放課後等デイサービスでの勤務がはじめての方も、心の優しい職員ばかりですのでご安心ください！職員の定着率も良く、共に学んでいく事ができますよ。 福祉職のプライドを持って仕事ができる環境です。 子どもが好きで、一人ひとりの子どもとしっかり

仕事内容【保育士】月給24.6万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎ 普段運動しない方や子育て中のスタッフも活躍中！/運動療育に特化した放デイ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,200円～ 【月給】246,200円 <内訳> 基本給 113,200円 職務手当 65,000円 役職手当 18,000円 調整手当 30,000円 特別手当 20,000円 ※特別手当は入社4か月目より支給。ただし、退職月は支給なし <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/期間中の月

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当法人の事業所の清掃及び送迎業務 ・就労支援施設の清掃 ・放課後等デイサービス事業所清掃 ・営繕業務 ・当法人利用者の送迎（必須） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）9:00～16:00 （3）13:30～18:30または15:00～18:00 ※（3）は選択可

仕事内容経営理念「光のあたりにくい人々とともに歩む」 多機能型事業所（通所事業所） 〇生活介護（定員16名） ・利用者の入浴介助での洗体と着脱、身体介護や日常生活の支援。 〇放課後等デイサービス（定員10名） ・小学校から高校生までの学齢期の利用者の療育を中心に成長に合わせた支援、自立のサポート。 ・社会性が身に付くよう一緒に遊び、様々な経験の中から自信と笑顔を育む。 主に重症心身障害児者の車椅子を使用している利用者、高齢の知的障害者、発達障害者等が利用しています。 共通の業務として、食事介助、排泄介助、おむつ交換、車椅子の移乗や移動、送迎、運転添乗、記録、建物内の掃除等があります。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 車通勤可能。放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠香取市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理全般 ・10人前後の児童の保育・支援 ・学校・自宅への送迎業務 ・日々の学習・運動支援 ・集団生活の適応訓練 ・野外活動時のサポート ・制作物の作成 ・日報作成（パソコン使用）等 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車免許必須 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・車通勤可能 ・日勤のみ 【給与詳細】 【月給

勤務時間シフト制 (1)13時00分～17時00分(2)9時00分～16時00分 (1)13時00分～17時00分 (2)9時00分～16時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-6613(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアップ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分※14時00分～18時30分の間の4時間以上 (1)9時00分～18時00分 ※14時00分～18時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスでのお仕事です。 学校終了後や長期休暇中に利用される子どもたちに対し、生活能力向上のための支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 また、個別支援計画に沿った療育活動、レクリエーションの企画・実施、保護者様との連携など、子どもたちの成長を支える業務を担当していただきます。 HO-6612(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社万千堂 放課後等デイサービス・児童発達支援 あいりす 【児童指導員】月給24.5万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎ 正社員 普段運動しない方や子育て中のスタッフも活躍中！/運動療育に特化した放デイ多機能型施設/正社員/資格必須 ◆褒めてあげられるチャンスがたくさん！～運動療育に特化した放デイ～ 当施設は、運動療育に特化した放課後等デイサービスです。 仲間とともにする運動は、一緒に楽しみ成長を喜び合える機会。 言語的コミュニケーションだけでなく、非言語的コミュニケーションも鍛えられ、続けることで少しずつ確実に上達していきます。 運動を通じ

仕事内容2026年3月オープン！【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み 年休115日地域貢献をモットーとする運営法人/豊富なノウハウを生かした発達支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 176,000円～206,000円 特殊業務手当 10,000円 処遇改善手当 34,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 住宅手当(規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分/初年度は年1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/日曜休み 残業ほぼなし普段運動しない方や子育て中のスタッフも活躍中！/運動療育に特化した放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,600円～271,800円 【月給】270,600円～271,800円 ※月給に特別手当20,000円を含む(入社4か月目より支給。ただし、退職月は支給なし) ※経験者は、月給271,800円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/期間中の月給は250,600円～251,

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社万千堂 放課後等デイサービス・児童発達支援 あいりす 【保育士】月給24.6万円～/日曜休み/残業ほぼなし◎ 正社員 普段運動しない方や子育て中のスタッフも活躍中！/運動療育に特化した放デイ多機能型施設/正社員/資格必須 ◆褒めてあげられるチャンスがたくさん！～運動療育に特化した放デイ～ 当施設は、運動療育に特化した放課後等デイサービスです。 仲間とともにする運動は、一緒に楽しみ成長を喜び合える機会。 言語的コミュニケーションだけでなく、非言語的コミュニケーションも鍛えられ、続けることで少しずつ確実に上達していきます。 運動を通じ、日

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社万千堂 放課後等デイサービス・児童発達支援 あいりす 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし普段運動しない方や子育て中のスタッフも活躍中！/運動療育に特化した放デイ♪ ◆褒めてあげられるチャンスがたくさん！～運動療育に特化した放デイ～ 当施設は、運動療育に特化した放課後等デイサービスです。 仲間とともにする運動は、一緒に楽しみ成長を喜び合える機会。 言語的コミュニケーションだけでなく、非言語的コミュニケーションも鍛えられ、続けることで少しずつ確実に上達していきます。 運

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-6615(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者

勤務時間又は6時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間は８時間（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 行事等で土曜日に出勤がある場合は、平日に休日を振り替えます。 年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容多機能型事業所 生活介護事業（定員１６名） 放課後等デイサービス事業（定員１０名） 主に、重症心身障害者サービスと知的障害児者の食事サービスの提 供。ご利用児者個人に合わせた食事形態での提供をします。 ・刻み食、粥食、ペースト食等 ・職員の食事提供に係わる作業全般。 ・多い時で４０食程度を作ります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容2026年3月オープン！【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 土日祝休み地域貢献をモットーとする運営法人/豊富なノウハウを生かした発達支援月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～320,000円 【月給】290,000円～320,000円 <内訳> 基本給 195,000円～ 職務手当 50,000円 特殊業務手当 35,000円 その他手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分/初年度は年1回：計2か月分※過去実績)

仕事内容2026年3月オープン！【保育士】児童発達支援/土日祝休み 年間休日115日地域貢献をモットーとする運営法人/豊富なノウハウを生かした発達支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 176,000円～206,000円 特殊業務手当 10,000円 処遇改善手当 34,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分/初年度は年1回：計2か月分※過去実績) ■試