計画相談 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容精神科に特化した訪問看護業務を行います。 １日で５～６件を目安に回っていただきます。 ＜具体的業務＞ ・バイタルチェックなど健康状態の観察 ・服薬管理、服薬の確認 ・利用者さんとの会話や相談対応 ・自立に向けた支援や目標設定 ・計画書・報告書などの書類業務 ・医師・相談支援員など多職種との連携 ・毎週月曜の定例カンファレンスで事例の共有や相談 ・質向上の為の研修の受講 【仕事内容変更の範囲：変更なし】

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～、1日4時間～応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容★週2日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL和歌山（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車通勤可

仕事内容訪問営業なし ○注文住宅のご相談対応・計画づくりのサポート ・家づくりを考えるお客様の資金計画・敷地判断・間取り相談など を一緒に整理し、設計担当や現場と連携しながら、完成・引渡しま で伴走します。 ・飛び込みやアポ取りはなく、来社・紹介・問合せのお客様対応と なります。 ・スケジュール管理や内覧会でのご対応も行います。 ・未経験の方でも１から育成する体制があります。 【仕事内容変更の範囲：なし】

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容『放課後等デイサービスゆうゆう』での児童発達支援管理責任者と してのお仕事です。ひとり一人にあわせた療育支援・個別支援計画 の作成や、保護者様の相談援助などを行っていただきます。 ◇研修は採用決定後、順次行っていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容精神科訪問看護ステーションでの勤務です。 １日で５～６件を目安に回っていただきます。 ・訪問先での健康状態の観察やヒアリング。 ・利用者さんに合わせた作業療法の実施。 ・利用者さんとのコミュニケーションや日常生活上のサポート。 ・利用者さんと一緒に自立に向けた目標の設定や相談の実施。 ・計画書や報告書などの書類作成業務。 ・医者や相談員等、連携先との連絡調整業務。 ・毎週木曜の定例カンファレンスで事例の共有や相談 ・質向上の為の研修の受講 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 サービス管理者：個別支援計画の作成、モニタリング、契約、相談 、各関係機関との連携等 管理者：グループホーム運営、管理業務 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給365,000円 ＜内訳＞ ■基本給 165,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当50,000円～50,000円 管理者手当100,000円～100,000円 その他手当50,000円～50,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容精神科に特化した訪問看護業務を行います。 １日で５～６件を目安に回っていただきます。 ＜具体的業務＞ ・訪問先での健康状態の観察や基本的な看護業務 ・利用者さんとのコミュニケーションや日常生活上のサポート ・利用者さんと一緒に自立に向けた目標の設定や相談を実施 ・計画書や報告書の作成などの看護管理業務 ・医者や相談員等、連携先との連絡調整業務 ・毎週木曜の定例カンファレンスで事例の共有や相談 ・質向上の為の研修の受講 【仕事内容変更の範囲：変更なし】

仕事内容【具体的には…】 ◆展示場での接客 来場されたお客様に対応し、理想の家のイメージや要望をヒアリングします。 ◆プラン提案 お客様の要望に合わせたプランを提案し、資金計画についても相談に乗ります。 ◆契約 プランと資金計画が合意したら、契約を行います。 ◆契約後 契約後も、設計の打ち合わせや建築中の進捗状況を確認するなど、お客様と密に連携します。 ◆引き渡し 建築が完了したら、お客様に引き渡します。 ◆アフターサポート 引渡し後も、お客様の相談やメンテナンスに対応します。 《仕事の流れ》 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ▼現場見学会・完

仕事内容【短時間正社員／福祉タクシー運転手】和歌山市／ゆとりを持ってマイペースで働けます！ 福祉タクシードライバー ストレッチャーの方、車イスの方など移動が困難な お客様へのサービス提供として福祉車両が活躍しています。 病院との法人契約に加え、多くの個人顧客を抱える 相互タクシーだからこそ安定したお仕事ができます！ 【介護業界からの転職者多数活躍中】 特別養護老人ホーム、グループホーム、 デイサービス等で活躍されていた方が、 次のチャレンジとして、相互タクシーに転職して、活躍しています。 せっかく取った介護の資格を活かして 仕事をしたいというお声が多いです。 相互タクシーの仕事では、介護業

仕事内容主に４ｔ保冷車で和歌山県内等で、農産物、加工品、生鮮品を集荷 しセンターへ搬入、各店舗への配送となります。 コースは多数あり。 どのコースもパワーゲートで台車ごとの積み下ろしになりますので 女性でも安心して積み降ろしをしていただけます。 ＊４ｔで雑貨・生鮮食料品等の配送などコース多数あり。 ＊定年年齢を超える方でも経験者の場合応募可能です。（同条件） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容年に4回5連休を取得できる連続休暇制度あり◎有給休暇100％消化推奨☆資格取得補助制度あり！全国で約500事業所を運営するビオネストグループ！サービス管理責任者を募集中です♪【和歌山市出水】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 【主な業務】 個別支援計画の作成・モニタリング計画 ご利用者への聴き取りや相談 支援機関との調整業務 等 【応募要件】 1．相談支援従事者初任者研修の受講 2．サービス管理責任者等研修の受講 ※1と2共に受講済み

仕事内容≪和歌山市≫医療福祉センターでのお仕事！安定の正社員！年間休日125日！充実の手当でサポート！ 個別支援計画 関係機関や専門職との連携 相談援助 和歌山市今福にある福祉施設、 『愛徳医療福祉センター』で活躍する、 サービス管理責任者または 児童発達支援管理責任者を募集します！ お持ちの資格を活かして、 人のためになる仕事を始めませんか。 ◇ここがポイント！ ・年2回の賞与や昇給制度で頑張りをカタチに！ ・福祉処遇改善手当や扶養手当など手当充実！ ・院内保育所完備で子育てとの両立も◎ ・応募前に、職場見学や相談OK！ 基本日祝休みで年間休日は125日！ オンもオフも充実できる環境です。

仕事内容営業 成果はインセンティブとしてしっかり評価されるため、 努力が収入やキャリアに直結する環境です。 また、住宅という高額商材を扱うことで、営業スキルを大きく高めることができ、 将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップも目指せます。 未経験の方でも安心してスタートできる研修制度やサポート体制が整っており、 基礎から専門知識を習得可能。 経験者の方には、これまでのスキルを活かしながら、 より大きな案件や上流の提案にも挑戦できるフィールドをご用意しています。 【仕事内容】 ＜ここで働くメリット＞ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ・成果が収入に直結する高

仕事内容【正社員】和歌山市／介護職員初任者研修の資格をタクシー業界で活かしませんか！ 福祉タクシードライバー ストレッチャーの方、車イスの方など移動が困難な お客様へのサービス提供として福祉車両が活躍しています。 病院との法人契約に加え、多くの個人顧客を抱える 相互タクシーだからこそ安定したお仕事ができます！ 【介護業界からの転職者多数活躍中】 特別養護老人ホーム、グループホーム、 デイサービス等で活躍されていた方が、 次のチャレンジとして、相互タクシーに転職して、活躍しています。 せっかく取った介護の資格を活かして 仕事をしたいというお声が多いです。 相互タクシーの仕事では、介護業務はほ

仕事内容和歌山市に5店舗運営するLASHIKで保育士さん、児童指導員さんを募集致します。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにて、 支援が必要なお子さんへのサポートをお願い致します。 ・個別支援計画に基づく療育支援 ・運動や活動内容の計画、準備 ・相談業務（電話対応） ・事務（日誌・連絡帳記入） ・送迎 ・その他業務全般 資格: ・児童指導員任用資格 ・AT運転免許 ・無資格でも子どもが好きな方、この仕事に興味がある方に関しては積極採用中 勤務時間: 平日（月～金） 10時 00分 ～ 19時 00分 学校休業日（土・祝） 9時 00分 ～ 18時 0

仕事内容【新規OPEN】あなたの経験が子どもたちの未来をつくる！児童発達支援管理責任者（児発管）募集 個別支援計画の作成・運用： アセスメントの実施、計画作成、モニタリング 相談支援： 保護者様との面談、アドバイス、日々のコミュニケーション チームマネジメント： 現場スタッフへの支援助言、育成、指導 地域連携： 学校、行政、医療機関等との連絡調整 現場サポート： 子どもたちの活動支援、送迎業務（社用車：AT車使用） 2026年秋に新規オープンする児童発達支援・放課後等デイサービスでの、児童発達支援管理責任者（児発管）業務全般をお任せします。 ※受給者証をお持ちのお子様が中心の施設です。 「子ど

仕事内容【仕事内容】 サービス管理者：個別支援計画の作成、モニタリング、契約、相談 、各関係機関との連携等 グループホーム運営管理業務 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給345,000円 ＜内訳＞ ■基本給 165,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当手当30,000円～30,000円 管理者手当手当100,000円～100,000円 その他手当手当50,000円～50,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【ビートエンジニア】普通自動車免許があれば経験やスキルは不問！夜間専門！安定の正社員！ ご契約先に設置されているセンサー等の各種監視機器が異常を 検知した際、現地へ駆け付け確認・対応を行っていただきます。 異常があった場合は警察への通報や警察到着まで現場での 待機を行うことが中心となります。 就業場所は和歌山市内中心となります。 また、現場で働く警備員さんへの会社からの指示伝達事項 を電話やメールにて連絡していただきます。 警備業界は不況に強く、お仕事の需要が続いています。 当社は和歌山県下でも最大規模の警備会社で、 長期・安定で働いて頂けます。 また、育児休暇の取得・介護休暇の取得

仕事内容精神科訪問看護ステーションでの業務です。 １日で５～６件を目安に回っていただきます。 ・訪問先での健康状態の観察やヒアリング。 ・利用者さんに合わせた作業療法の実施。 ・利用者さんとのコミュニケーションや日常生活上のサポート。 ・利用者さんと一緒に自立に向けた目標の設定や相談の実施。 ・計画書や報告書などの書類作成業務。 ・医者や相談員等、連携先との連絡調整業務。 ・毎週月曜の定例カンファレンスで事例の共有や相談 ・質向上の為の研修の受講 【変更範囲：変更なし】