医療事務 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊受付・事務・レセプト業務 ＊パソコン操作（エクセル・ワードの操作のできる方） ＊年に一度連続５日間のリフレッシュ休暇が取れます。 （取得率１００％）［休日等］◇参照 「変更範囲：変更なし」

仕事内容未経験OK◎医療事務にチャレンジ!和気あいあいと楽しい職場です♪ 職種： 医療事務 仕事内容： 都城市郡医師会病院にて医療事務(正社員)を募集中! 主に外来受付にて患者様の対応やお会計業務を行います。 ソラストは7割以上が未経験スタート!土日祝休みの職場です♪ 『やりがいのある仕事がしたい!』『地元に貢献したい!』が叶う★ 具体例 【主なお仕事内容】 ・来院した患者様へのご案内 ・パソコンにてデータ入力 ・会計、書類の整理など 接客経験、事務経験活かせます。 医療事務って資格がないと始めることができないと思っていませんか?資格がなくても働けます! 和気あいあいと雰囲気の良い職場で、ス

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・木・金の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休、年末年始休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：１、２、のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月１００時間未満、年７２０時間未満、年間６回まで。 受注の集中、トラブル対応の為。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：木・土のみ ９：００～１２：３０ 月初めに残業あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊医院の医療事務全般の仕事を担当して頂きます。 ・医療事務 ・レセプト請求業務 ・受付の業務 ＊パソコンができる方を希望します。 ＊その他、仕事内容及び雇用条件等は面接時に詳しく説明いたしま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時40分〜17時00分 就業時間２：8時40分〜12時10分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・木・金の勤務時間（実働４～６時間程度で相談可。 お昼を挟む場合は休憩６０分） （２）水・土曜日の勤務時間（休憩なし・土曜勤務相談可） 始業時間は変更不可。終業時間に関しては相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜日の出勤は相談可。＊盆休、年末年始あり ＊勤務日数は応 相談 ＊有給休暇は勤務日数等により法定に応じて付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）水曜日、土曜日は午前中のみ 休憩なし ＊勤務時間等は可能な限りご希望に添えるよう調整致します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日の日数、曜日等に関しては応相談 盆、年末年始、ＧＷ等の祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊月に１回土曜日出勤（勤務表作成） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊３ヶ月に１回程度、休日当番医（薬局）の勤務あり（相談可）

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間又は8時45分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 相談に応じます 夏季休暇、年末年始 年次有給休暇の付与日数は、労働基準法によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日