保健室 保健師 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【豊田】居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務！安定の正社員で働けます！土日祝お休み♪ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前

勤務時間8：30～17：30（8時間勤務、休憩60分） ※夜勤なし ※オンコールなし

勤務時間勤務時間例 ①9:00～18:00 ②9:30～18:30 休憩／60分 種別／交代制 労働時間制度 シフト制

仕事内容■会社名 東京都日野市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 東京都日野市/研修や資格取得等の制度が充実! ■コメント 介護老人保健施設での介護業務／介護士／研修や資格取得等の制度が充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設での介護業務 ■仕事内容 介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、移動、移乗の介助 ・レクリエーションの企画、実施 など ■給与 月給192000円~235800円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■勤務地 東京都日野市 ■交通アクセス 多摩モノレール 程久保駅 より徒歩10分 ■勤務時間・曜日 (1)7:00～16:

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設・生活介護/完全週休2日制産休・育休取得実績あり 月給27.9万円/少人数制できめ細やかな支援をおこなう、複合型デイサービス正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,000円～ 【月給】279,000円 <内訳> 基本給 191,275円 固定残業代 18,725円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 49,000円 特別住宅手当 20,000円 ※年俸制3,348,000円 ※月給は年俸を12か月で割った額を毎月支給、経験・能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 入所者の医療的処置、投薬、健康管理 採血・点滴といった医療行為もあります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早出：07:30～16:30/日勤：09:00～18:00/遅出：11:00～20:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00?17:30 シフト制 ◆7:00?17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00?16:00 ・8:30?17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設での看護業務を担当します。 医療全般のケアを行い、利用者の健康管理やバイタルチェック、服薬管理などをお任せします。 施設には保育園も併設されており、子どもたちの元気な声に囲まれながら働ける環境です。 ブランクのある方も相談可能で、育児や介護休暇制度も整っており、ライフステージに合わせて長く勤務できます。 職場は明るく和やかで、スタッフ同士の仲も良好です。 資格取得支援や研修制度も充実しており、スキルアップも目指せます。 【給与詳細】 【正職員】 月給280,000円～ 給与内訳 ・基本給 280,000円 ・早番手当 2500円/回 ・遅番手当 2500円/回 ・

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00?17:30 シフト制 ◆7:00?17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00?16:00 ・8:30?17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

勤務時間8:00～14:00（休憩120分） 12:00～17:00（休憩120分） 8:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容 勤務形態 常勤日勤のみ 仕事内容 ●施設内における看護業務および付帯する業務お任せします。 ●豊田駅より徒歩8分と駅チカですので毎朝の通勤が快適です！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます！ ●育児休暇取得実績があるため、お子様がいらっしゃる方はもちろん、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもオススメです。 ※転勤の可能性あり：同敷地内の施設

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設での看護業務を担当します。 医療全般のケアを行い、利用者の健康管理やバイタルチェック、服薬管理などをお任せします。 施設には保育園も併設されており、子どもたちの元気な声に囲まれながら働ける環境です。 ブランクのある方も相談可能で、育児や介護休暇制度も整っており、ライフステージに合わせて長く勤務できます。 職場は明るく和やかで、スタッフ同士の仲も良好です。 資格取得支援や研修制度も充実しており、スキルアップも目指せます。 【給与詳細】 【正職員】 月給280,000円～ 給与内訳 ・基本給 280,000円 ・早番手当 2500円/回 ・遅番手当 2500円/回 ・

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/月給23万円～/年休112日/業界未経験でもOK◎ 小規模保育園を展開する法人/音楽療育に特化！/笑顔で働いて輝ける場所正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 225,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(0円～20,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 東京都日野市 多摩平1-6-3 TKビル1階

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【年間休日121日☆残業ほぼなし！】居心地の良さ抜群の施設★マイカー通勤OK★住宅手当あり★働きやすい環境が整っています♪ ●残業ほぼなし！お休みもしっかりあるので、ご自身の時間をしっかり確保できます◎ ●京王線・多摩都市モノレール「高幡不動駅」より徒歩7分☆マイカー通勤もOKですよ♪ ●一つ一つ丁寧に教えてもらえる環境なので安心してスタートできます★ アドバイザーより 東京都日野市にある「介護老人保健施設高幡みさわの杜」にて、常勤の理学療法士さんを募集しています！定員は58名ほどの比較的小規模で、入居者の方はもちろんそのご家族との関係も大切にされている施設になります◎週休2日で制で年

仕事内容【仕事内容】 院内における放射線技師業務全般をご担当いただきます。患者様に安心して検査を受けていただけるよう、丁寧な対応と安全な撮影を心がけていただきます。 ・一般X線撮影 ・CT、MRI検査 ・マンモグラフィ（乳房X線撮影） ・骨密度測定 ・ポータブル撮影（病棟・手術室対応） ・検査機器の操作・点検・管理 ・医師や看護師との連携による検査支援 ※担当業務はスキルや経験を考慮のうえ決定します。 ※撮影件数や体制については、面接時に詳しくご説明いたします。 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/完全週休3日制 全国300施設展開中の大手FC個別対応で自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】250,000円～330,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当(規定による) 引っ越し手当 昇給あり(年1回※業績・能力による) 賞与あり(年2回、計1か月分※業績による) 決算賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都日野市 高幡507-4 リ

勤務時間（1）9：00～18：00 休憩60分 ※週3～4日勤務できる方

仕事内容土日祝休み！週3日～、1日5h～OK♪シフト希望も柔軟に対応★定員40名の認可保育園です。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。一緒に目指せる方、お待ちしてます♪ 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【研修制度あります♪】 こどもの森では経験年数や目的に合わせた研修を体系的に取り入れています。